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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社してすぐに新人研修があります。全員が神奈川県相模原市までの往復交通費、宿泊費すべて出て、給料まで頂けるので、研修に力を入れているといっても過言ではな...続きを読む(全200文字)
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日本テクノ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本テクノ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本テクノ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社してすぐに新人研修があります。全員が神奈川県相模原市までの往復交通費、宿泊費すべて出て、給料まで頂けるので、研修に力を入れているといっても過言ではな...続きを読む(全200文字)
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研修、上司、仕事を通じてどのようなスキルを身につけているのか?
身につけたスキルはどのような業界、職種で役に経つのか?
企業は社員のスキルアップにつ...続きを読む(全154文字)
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研修では声だしや暗記といった業務に直接関係はないかと思いますが、電気の勉強だけは役に経ちましたね。また、研修で同期との順位をつけられるので自分の立ち位置...続きを読む(全157文字)
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初任給は大卒の中では高い部類に入りますがその後の伸びは非常に悪いです。毎月一件のノルマと非常にやさしく見えますが、実際にはそれ以上のノルマが課され、達成...続きを読む(全149文字)
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営業未経験者でも名刺の渡し方から電気の知識まで学べる研修があり、研修は未経験者のかたからしたら充実しているのかもしれません。ただ研修は体育会系のもので、...続きを読む(全160文字)
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入社してから一カ月程して、まず最初の研修が神奈川県である。
そこでは営業の基本や簡単なロープレ(営業の練習)、大きな声で社是を叫ばされる。この研修は一...続きを読む(全153文字)
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研修制度はしっかりしています。ただ、全力声出しや全力スピーチなどもあるので、体育会系が苦手な人は難しいと思います。あと覚えることは山盛りです。進行スピー...続きを読む(全162文字)
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がっちり重厚な研修制度。研修がきつく感じるようなら根本的に向いてないのだろう。営業研修は実践的でかなり勉強になり、間違いなく他社でも生きるだろう。会社と...続きを読む(全152文字)
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研修は力を入れている。入社後新人研修を終えると、沖縄研修が2週間×2回ある。そして入社半年後にはフォローアップ研修。もちろん沖縄研修の交通費と宿泊代は会...続きを読む(全167文字)
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研修制度はかなりしっかりしてます。入社後、半年間で不定期に、まず一週間、次に二週間、更に二週間、とどめに三日間の泊まり込みでの研修を受ける事になります。...続きを読む(全180文字)
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研修はかなりきちっとしている。はじめにいきなり1週間ほど、泊り込みで研修がある。そのあと1ヶ月近くのコール研修などもあるので、教育部分はかなり力を入れて...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
大卒の初任給が年々上がってきており、若手でも契約を頑張ってとれば、ちゃんと評価してくれる制度があり、頑張った分だけ給料がもらえるシステム。
...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
退職はすんなりと受け入れてくれ、退職までの手続きも早かったイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間を26時間以内に収めな...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性の方でも活躍している社員はいました。子供がいらっしゃる女性の方で定時より早く上がらせていただいている方もいたので、とても働きやすい環境は...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取れていると思う。有給も取りやすく、しっかり土日も休めるので、休日も充実して過ごすことができる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
めちゃくちゃ営業で稼ぎたいです、契約取りまくりたいです、って方にはお勧めできます!
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやり方で苦...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
男性女性の差はほとんどないので、女性は働きやすいとかは特にありたせんが、パートは直属の上司は営業担当の男性なこともありますが、所属部署は女性...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
法人営業なのでノルマ等はありません。
自分の時間を自分だけで管理してスケジュールを組む為、時間が自由に使えます。用事があってもその時間だけス...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
飛び込み営業を学びたい人にとっては良い。営業をイチから教えることには定評がある。営業研修は充実していた
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全120文字)
中規模のビルなどの高圧電気を取り扱い、省エネ化を提案している続きを読む(全30文字)
電気を作って工事をしたり、省エネ化の提案や点検、工事まで全て一社で完結できる続きを読む(全38文字)
入社後にトレイニー期間があるので、そこでしっかり研修を受けることができる。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
希望すれば、svへ昇進や研修を受けられる体制が整っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし経験がないため、参考にできる内容あ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術系も専門的すぎる、事務系も業界が特殊なため役に立たない社内知識が増えるばかり。スキルは何も身につかない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
キャリア開発に対してお金は惜しまないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修やセミナーは必要性を疑うこともある。会社に体力があ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
キャリアアップにも、積極的にして行けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、家族の協力がかなり必要だと思います。子供が...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
法令などの教育は力が入っていると思う。
また、若手に対する研修機会も豊富である。研修資料も蓄積されており、調べればある程度自身で学びを深める...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
スキルレコードシステムっていう教育の評価制度があり、毎年更新がなされていきます。それぞれの部門や職種に応じて必要なスキルがどの程度習得されて...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
本業の仕事を適当に終わらして、プライベートで副業などでスキルを身につけるのが、一番良い働き方だと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
実力もあるが、やる気があれば男性女性とわず、スキルアップのチャンスはある。女性管理職も最近は多い。教育体制は整っている方だと思う。
【気にな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
中途社員に関しては厳しく教育は特になく見て学ぶスタンスであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業にでると帰りは夕方になる。遠方...続きを読む(全126文字)
| 会社名 | 日本テクノ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンテクノ |
| 設立日 | 1995年4月 |
| 資本金 | 5億7100万円 |
| 従業員数 | 1,543人 |
| 売上高 | 1億5134万8000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 馬本英一 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目25番1号 |
| 電話番号 | 03-3349-1111 |
| URL | https://www.n-techno.co.jp/ |
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