小田急レストランシステムの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全28件）

特になし。続きを読む(全5文字)

本部と現場の報連相不足による意見の相違や、過度な人事異動続きを読む(全28文字)

配属される部署や役職にもよるがやりがいはお客様と多少の会話の中で得られる優越感くらい。
基本的に裁量はなく上からのやりがい搾取として終わる。
自称風通しの...続きを読む(全108文字)

コロナ禍による人々の生活様式の変化、新宿地域の再開発による閉店ラッシュによって半分沈没しかけている船のようなものなので成長性や将来性はほぼなし。
最近はど...続きを読む(全90文字)

残業している人が偉いと言ったような古い考えが色濃く残る。中間管理職になってくると週休でも出勤して当たり前。続きを読む(全53文字)

比較的女性の働きやすい環境ではあると思う。産休、育休、短縮勤務など制度自体は整っている。
店長クラスの役職であるならばキャリアアップは狙える。
ただ本部の...続きを読む(全118文字)

【良い点】
独身寮があることは本当にありがたいです。

ただ、水光熱費は自己負担です。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身寮を退居した後、住宅補...続きを読む(全186文字)

【良い点】
残業代は1分単位で支給してもらえるところです。

このご時世で、退職金制度があるところも良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全191文字)

【良い点】
自分と馬が合う上司と配属店舗が一緒になれば、円滑にストレスなく店舗運営ができます。僕の場合は箱根そばですが、店長になった場合でも、売り上げのノ...続きを読む(全355文字)

【良い点】
スターバックスとのライセンス契約を結ぶだけの功績、箱根そばというブランドを作り上げた過去がある。
今後もスターバックスの店舗が増えていくと思う...続きを読む(全184文字)

【良い点】
飲食店としては、かなりホワイトで仕事が楽だと思う。
忙しい店舗と楽な店舗があり、明らかに仕事量が違うのにも関わらず評価基準が曖昧である為、楽な...続きを読む(全192文字)

【良い点】
特に、おすすめできる点はないです。
店舗によっては人は悪くはないので働きやすい方かなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の意...続きを読む(全223文字)

【良い点】
年齢層は低めで歳の近い社員ばかりだったので、仕事の後に社員同士でご飯に行ったり、事務所で話したり、毎日楽しく過ごすことが出来ていました。たまに...続きを読む(全178文字)

【良い点】
入社前に1度体験という形で実際に制服を着て先輩方と仕事をさせて頂きました。入社後は机上研修の他、研修室での実技練習、言葉遣いやビジネスマナーな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
様々なお客様がいる中での接客で、中には態度の悪いお客様や無愛想なお客様ももちろん居ます。でも、私たちの接客で笑顔になってくれるお客様のほうが多...続きを読む(全188文字)

【良い点】
会社自体はおおきくありませんが、小田急グループに属しているので潰れる心配はありませんでした。グループの保養所等使用できます。
【気になること・...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年齢は高め。ただ年齢の高さを感じさせる言動はない。店長はほとんどが他の社員やパートとバイトのマネジメントがうまい。管理職の社員はマネジメントが...続きを読む(全188文字)

【良い点】
大企業の子会社なので福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
全パートとバイト相手の研修が始まったが、そもそも研修...続きを読む(全188文字)

【良い点】
賄いが安く食べられる。ヘルシーなメニューが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝早く夜遅いため女性は長く続かない。配属されて２週間...続きを読む(全179文字)

【良い点】
人がいない店だと開店から閉店までシフトに入ることがあり、プライベートな時間は持てない。残業代も高くないので精神と肉体をすり減らすような毎日。バ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
大きな会社だから福利厚生は完璧。ただ他の事業部に異動になると１から仕事を覚えないといけないから大変。２～３年で全社員異動あり。安く賄いが食べれ...続きを読む(全216文字)

企業として安定性が高い
飲食としては福利厚生が充実している
残業しないと給与が安い。

メリット
・小田急電鉄100％出資なので、倒産の心配がない。
・小...続きを読む(全694文字)

【良い点】
シフト制で勤務時間や残業時間は店舗により異なります。
シフトは残業時間込みで作られることが多いですが、よほど人員不足でない限りは超過するこ...続きを読む(全160文字)

当時は主に年功序列。非役職で年間の昇給は1000～2500円程度。残業は各店舗の店長判断により勤務店舗によって誤差があります、ちなみに私の店舗では普段の店...続きを読む(全194文字)

グループ傘下にあり、福利厚生や働きやすさといった点では、他の飲食サービス企業とは比べものにならない程先んじているところがあった。ただ、業態が多く、店舗異動...続きを読む(全152文字)