小田急レストランシステムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
正社員の就職が決まった為退職しました。退職を伝えた際もすぐに了承していただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
アルバイトにもかかわらず有給休暇を取得できます。また、シフトも希望した範囲で組んでいただける為、ワークライフバランスはいいです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
レジ締めを覚えると時給が上がる為、よかったです。新メニューが出たときは書類だけでなく動画でも作り方を見せて貰えるため、覚えやすかったです。お昼...続きを読む(全127文字)

【良い点】
母体が小田急線の為、駅構内に出店することができるのが強みだと思います。コロナ渦で持ち帰りに対応したり、柔軟な対応ができるのでこれから成長すると...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社員の方は皆さんとても優しく接していただき、パワハラなどは皆無でした。ただ、社員の方はとても忙しそうでした。続きを読む(全60文字)

【良い点】
通勤費は満額出ました。また、食事補助があ一食￥１００で好きなだけ賄いを食べることができるので食費の節約になりました。続きを読む(全64文字)

【良い点】
就職が決まったため、退職した
自分には向いてないと思った仕事だったが、人間関係に恵まれて長期勤務、円満退職できた続きを読む(全62文字)

【良い点】
独自の資格を取得するなど、上昇志向の強い社員もいて、そのような方は店舗運営に一貫性があり管理も上手いと感じました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
アルバイトのためシフト制だったため、長期休暇等に合わせて多く入ったり、また長期間入らなかったりと融通が効いた
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)

【良い点】
基本的に先輩アルバイトやパートさんが全業務を行えるため、OJT的に職務内容を学習することになる
アルバイトレベルだとそこまで高度な業務はない続きを読む(全76文字)

【良い点】
店長以下は残業すればその分支給され、総支給は35-40万ほどになる。店長の評価制度は細かく決まっているが、一般社員の評価制度はイマイチわからない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
成果主義が徹底していて、実際の仕事ぶりがしっかり評価されます。日々の頑張りが昇給やインセンティブに繋がるので、「頑張った分だけ結果が返ってくる...続きを読む(全163文字)

【良い点】
時給が高いので、店舗によってはアルバイトでも年収が周りよりもダントツで高く働けると思います。私の場合は、初めはホールスタッフで入社しました。ス...続きを読む(全292文字)

【良い点】
部署によっては賞与が多く貰いやすい。
頑張らなくても賞与査定が一律。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年賞与が下がる。管理職ではない...続きを読む(全106文字)

【良い点】
立ちたい」などと、貢献したい内容を書いて文章を結ぶようにします。

社会貢献したいという気持ちをうまくアピールするコツについてこちらの記事で解...続きを読む(全318文字)

【良い点】
定期昇給はなく、給与をUPするには役職とランクをあげる必要があります。
店長まではすんなりと進めますので年収400万円はすんなり達成できます。...続きを読む(全201文字)

【良い点】
ドライバーは基本的に周りの店よりも高時給ではあったので、また高校生も働けるので良いと思います。ですが、そのせいか高校生が多く、仕事をあまりして...続きを読む(全109文字)

【良い点】
他の飲食店に比べて、時給は比較的高いと思います。深夜手当や残業代もしっかり出ます。また、バイトでも有給休暇が付与されます。好きな時に利用するこ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
昇進ややりたいことは遠慮せず言い出せる雰囲気はあるし、機会自体は上長に言えば汲み取ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
昇格については実力があればその実力に見合った待遇を受けられると思います。実際副店長に1年で店長に1年でステップアップしていた方もいたと思います...続きを読む(全117文字)