小田急レストランシステムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
正社員の就職が決まった為退職しました。退職を伝えた際もすぐに了承していただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
アルバイトにもかかわらず有給休暇を取得できます。また、シフトも希望した範囲で組んでいただける為、ワークライフバランスはいいです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
母体が小田急線の為、駅構内に出店することができるのが強みだと思います。コロナ渦で持ち帰りに対応したり、柔軟な対応ができるのでこれから成長すると...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社員の方は皆さんとても優しく接していただき、パワハラなどは皆無でした。ただ、社員の方はとても忙しそうでした。続きを読む(全60文字)

【良い点】
アルバイトでも月の売り上げがいいと少し賞与をもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトなのでしょうがないかと思いますが、...続きを読む(全94文字)

【良い点】
通勤費は満額出ました。また、食事補助があ一食￥１００で好きなだけ賄いを食べることができるので食費の節約になりました。続きを読む(全64文字)

【良い点】
就職が決まったため、退職した
自分には向いてないと思った仕事だったが、人間関係に恵まれて長期勤務、円満退職できた続きを読む(全62文字)

【良い点】
独自の資格を取得するなど、上昇志向の強い社員もいて、そのような方は店舗運営に一貫性があり管理も上手いと感じました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
アルバイトのためシフト制だったため、長期休暇等に合わせて多く入ったり、また長期間入らなかったりと融通が効いた
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)

【良い点】
常連のお客様と顔なじみになることもあり、声をかけていただくことなどがあるとうれしさを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業で...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マンパワーが必要な業界、職種ですが人手は足りていません。そのため、残業が多くなり国の有給規定日数を満たせず罰金対象...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人が足りず、スキルアップするのになかなか苦労した。家にメニューを持ち帰り勉強したりしていた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
誰でも包丁の使い方がうまくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも教育体制がないのが厳しい。衛生管理等については入社時に研修が...続きを読む(全116文字)

【良い点】
アルバイトでは、研修からスタートして終わればSTARに昇格、全部のポジションができれば、ALL STARに昇格し、給料アップ、シフトマネジャー...続きを読む(全219文字)

【良い点】
先輩も積極的に育成をしてくれるため、成長はしやすい。階級ごとに学ぶべきことも決まっている。教育体制も整っている。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗での期間が長く本社にはなかなかいけないのかなと思ってしまっていた。実際のところはわかりませんが。続きを読む(全70文字)

【良い点】
入社直後の研修体制がしっかりしていて、サービスの基礎をわかりやすくたくさん教えていただいた印象。
今もあるかはわかりませんが、いろいろな形態の...続きを読む(全116文字)

【良い点】
人間関係が合わなかったりしたら、相談すれば配属先を変えてもらうことは可能だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの栄養士は...続きを読む(全132文字)

【良い点】
スキルアップとなると難しい部分があります。ただ大量調理ができることくらいですかね。転職に関しては病院に勤めていたほうが有利かもしれないです。続きを読む(全76文字)