小田急レストランシステムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
正社員の就職が決まった為退職しました。退職を伝えた際もすぐに了承していただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
アルバイトにもかかわらず有給休暇を取得できます。また、シフトも希望した範囲で組んでいただける為、ワークライフバランスはいいです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
母体が小田急線の為、駅構内に出店することができるのが強みだと思います。コロナ渦で持ち帰りに対応したり、柔軟な対応ができるのでこれから成長すると...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社員の方は皆さんとても優しく接していただき、パワハラなどは皆無でした。ただ、社員の方はとても忙しそうでした。続きを読む(全60文字)

【良い点】
アルバイトでも月の売り上げがいいと少し賞与をもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトなのでしょうがないかと思いますが、...続きを読む(全94文字)

【良い点】
通勤費は満額出ました。また、食事補助があ一食￥１００で好きなだけ賄いを食べることができるので食費の節約になりました。続きを読む(全64文字)

【良い点】
就職が決まったため、退職した
自分には向いてないと思った仕事だったが、人間関係に恵まれて長期勤務、円満退職できた続きを読む(全62文字)

【良い点】
独自の資格を取得するなど、上昇志向の強い社員もいて、そのような方は店舗運営に一貫性があり管理も上手いと感じました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
アルバイトのためシフト制だったため、長期休暇等に合わせて多く入ったり、また長期間入らなかったりと融通が効いた
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)

【良い点】
常連のお客様と顔なじみになることもあり、声をかけていただくことなどがあるとうれしさを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業で...続きを読む(全151文字)

【良い点】
マクドナルドでは、アルバイトから始めて管理職や本社勤務まで進むキャリアパスが用意されています。 特に、「クルー」から「マネージャー」、さらに「...続きを読む(全158文字)

【良い点】
新入社員においては、毎月新入社員研修と一般社員研修の二つがある。その都度先輩社員からの講義や質問の機会があり、分からないことはすぐに解決に繋げ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
実践を通じてスキルを身につけられる環境が整っており、毎日の業務がそのまま自分の経験に繋がっていくのを感じられる職場です。日々の業務に必要な知識...続きを読む(全211文字)

【良い点】
ある程度の所までは上がれる（部署による）
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人がやる社風なので、教育や教われる事は期待しない方が良...続きを読む(全112文字)

【良い点】
社内の教育制度は充実している。店舗では入社から1ヶ月〜2ヶ月はトレーナーが横について教えてくれるため、基礎的なスキルは早く習得できる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
意見をどんどん言って行った人がスキルアップできると言う感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
個の意見を大切にしようと言う会社なの...続きを読む(全109文字)

【良い点】
店舗でのキャリアアップは実力さえあれば比較的簡単にできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの方々は店舗以外のキャリアはほとんど...続きを読む(全139文字)

【良い点】
会社で商品に関する研修や、同じくらいのレベルの人を集めての会議があるので互いに刺激しあったりできる機会がありいいと思いました。新入社員の時の研...続きを読む(全120文字)

【良い点】
フリーターが多くアルバイトから社員になる人も多い。社員になったあともコースがあり選択できて店長を目指す人やサービスに特化した人を目指すなど自分...続きを読む(全253文字)

【良い点】
自身でキャリアを切り開いていくイメージです。やる気のある人は出世できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育方針が事業部によって異...続きを読む(全104文字)