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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日の勤務はほぼないので、平日の仕事を頑張れば休みは取れると思います。
残業も固定残業となっており、内勤なのでほぼ毎日七時には帰宅出来ていた...続きを読む(全158文字)
株式会社アスフォード(旧:株式会社ALL Rise Group)
株式会社アスフォードの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
土日の勤務はほぼないので、平日の仕事を頑張れば休みは取れると思います。
残業も固定残業となっており、内勤なのでほぼ毎日七時には帰宅出来ていた...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
気になることといえば、小さい会社なので、大手の格安キャリアの会社にはほぼ勝てないと思います。資金もないですし、業...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
転職し、給料は増えますが特に言えるのはテレアポ営業は本当に病む人が多いということです。尚かつ新規のテレアポということでお客様に架電し、暴言を...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
出勤すると8時45分からミーティングし一日の稼働の確認をします。
アポイントがあるとその時間に合わせて、先輩社員とロールプレイングをし営業に...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
法人営業なので基本的に商談相手は社長になるなで経営していると商談できるので良い点にはなります。またしっかりお客さんの立場にたち提案するので喜...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
家から会社までの30分以内に住むと住宅手当とは別途で手当が発生しますので収入の額面からしても上がります。また月一回の決起会などの会費は会社が...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ドアtoドア30分以内に住むと住宅手当とは別途で手当が発生しますので収入の額面からしても上がります。ワークライフバランスに関しては良い手当だ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
とにかく、実力主義なので、やればやるほど評価をしてくれます。その分が収入や昇進に反映されるので、分かりやすいです。
【気になること・改善した...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
土日祝休み、年間休日120日
有給もいつでも消化可能
そのため長期休みで旅行に行く人もいる。
就業終わって会社の人と飲みに行くこともある。
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
今はどうかわからないが、朝8時から事業研修という名の強制集合時間があった。さらに基本的には19時で終業となるので、その後のみに行ったりする社...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ベースの給料と、当月のノルマ金額が決められている。ノルマ金額が未達成でも、最低ベースの給料は保障されている。ノルマを上回れば、その分だけ給料...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
良くも悪くも実力主義。どれだけ営業電話をかけられて、どれだけアポイントを入れて、自らの足で営業に行って、売るか。売れば売った分だけ給料に反映...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
上司との距離が近く、質問しやすい環境です。
新人のうちはなんでも教えてくれるので色々と学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
定...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
会社近隣に住めば、家賃補助3万円が出るという制度がある。また、ベネフィットワンという企業の福利厚生サービスがあり、手厚い。社員が辞めないよう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
会社の近くに住むと、手当が多めに出ます。有休も積極的にとっても何も言われません。一般社員は残業はありません。
年末年始休暇、GW、夏季休暇も...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
顧客第一でしっかり営業出来れば、感謝して貰える。様々なプランや利用用途、顧客ニーズから自分から考えて営業が出来るので、提案がハマった時はとて...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
成長できる環境ではなく、とにかくアポを取ることが目標になっており、単純作業が好きな方向け。
社内は綺麗な方なので、そこは満足でした。
【気に...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司が帰らないと帰れない雰囲気、結果が出てないのに先に帰るのかよという雰囲気が常に感じられた。電話での罵倒や事務...続きを読む(全161文字)
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女性の方も数名いましたが社員の扱い方は男性も女性も関係ありませんでした。女性だからといってノルマが変わるわけではありませんし怒られないわけじゃないので男...続きを読む(全162文字)
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ザ 光通信。数字数字。上に上がる為には土日を使ってでも出勤。社内雰囲気は結構良さげ。誕生日祝いもしてくれるが、数字がなかっったら吊るし上げ。ゼロは悪。数...続きを読む(全157文字)
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営業スキルはあがるかもしれないが勉強会などは適当な感じなのであまり覚えることがない。また、アポイントの取り方や営業のロールプレイングなどもやるがあまり勉...続きを読む(全150文字)
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給与はあるべき姿という目標台数がありそれを越えなければ歩合がなく基本給のみ。
目標台数はあまり超える人はいなくてたまに大口がとれた時くらいが給与が良く...続きを読む(全163文字)
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毎日200コール近くかけアポが取れるのはだいたい2〜3件とれればよくて契約いただけるのが1件くらい。始めはアポイントが取れれば楽しくなるがだんだん取れな...続きを読む(全170文字)
| 会社名 | 株式会社アスフォード |
|---|---|
| フリガナ | アスフォード |
| 設立日 | 2013年11月 |
| 資本金 | 2280万円 |
| 従業員数 | 54人 |
| 代表者 | 宮本裕志 |
| 本社所在地 | 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3丁目4番10号 |
| 電話番号 | 03-5803-2245 |
| URL | https://www.ar-group.co.jp/ |
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