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株式会社アスフォード(旧:株式会社ALL Rise Group)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アスフォードのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アスフォードのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アスフォードで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アスフォードの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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アスフォードの 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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アスフォードの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社アスフォードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年9月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リーダー職に就いた時に、マネージャーとは?組織とは?をしっかり考えないとチームの数字が伸びないので、勉強になる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
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    株式会社アスフォードの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2023年6月30日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】独立して起業したい人向けに学習する機会があると聞いた。続きを読む(全36文字)

    株式会社アスフォードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社時のテストを真剣にやれば最低限の知識は身につく。また、月に数回程度社内研修が行われていたのでそのあたりは手厚い。
    複雑な知識を要求される...続きを読む(全384文字)

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    株式会社アスフォードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    営業スキルはあがるかもしれないが勉強会などは適当な感じなのであまり覚えることがない。また、アポイントの取り方や営業のロールプレイングなどもやるがあまり勉...続きを読む(全150文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    アスフォードの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社アスフォードの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の方針で朝礼のあと社訓を全社員で読み上げるなど宗教的な社風があり、正直長くいることはないかなと入社時に思いま...続きを読む(全130文字)

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    株式会社アスフォードの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    基本給が低く、手当込みで月給25万円でした。ただ少なからず住宅手当が出ていたのでそこは良いところだったかなと思う。
    制度としてはインセンティ...続きを読む(全331文字)

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    株式会社アスフォードの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    基本土日祝は休日、夏季休暇、正月休みも多少はありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給を消化しづらい環境で、あまりホワイトで...続きを読む(全109文字)

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    株式会社アスフォードの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年9月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    目標を超えて達成した時のインセンティブ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    商材がコスト削減を謳った営業活動に終始。
    価値提供が出来てい...続きを読む(全133文字)

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    株式会社アスフォードの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年9月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性も多く在籍していて、実績を上げて役職者になった女性も多くいた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の働き方については特段気にな...続きを読む(全83文字)

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    株式会社アスフォードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年5月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前はフォロー体制がしっかりしているような説明がり、初めての営業職で不安な面があったが安心して入れた。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全163文字)

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    株式会社アスフォードの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年5月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分次第で昇給や昇格はしやすい環境
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも昔ながらの営業会社だと思う。上司に気に入られたら昇給...続きを読む(全175文字)

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    株式会社アスフォードの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年5月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    転職を考えているときに上長に相談した際、なぜかいつの間にか幹部陣まで話が通っており、突然会...続きを読む(全135文字)

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    株式会社アスフォードの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年5月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業部にも女性社員は3〜4割ほどおり、人事部は半分以上女性だったので働きやすい環境ではあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全158文字)

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    株式会社アスフォードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    格安SIMが普及していない時期は法人向けのSIMは珍しかったので、ある程度の差別化は出来ていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サ...続きを読む(全129文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社みずほトラストシステムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 経理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    外部研修等、興味があるものがあれば、会社負担で受講させて貰える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    子会社の為、親会社に管理されている...続きを読む(全103文字)

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    株式会社ミウラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    幅広い事業を行なっていて、インフラ、開発など、多様な仕事に触れることができ、希望を出せば他業務へもチャレンジできる。
    【気になること・改善し...続きを読む(全120文字)

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    株式会社ブリッジコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    手を上げればなんでもチャレンジさせてもらえたので、自分で1から何かを企画立案して実行までやってみたいと考えている人には最適な環境かもしれない...続きを読む(全157文字)

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    株式会社アイ・ティー・ワンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内にAWSを広めるため、AWS関する社員を育成するという取り組みが昔あったが、全然機能し...続きを読む(全206文字)

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    グリーエンターテインメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 グラフィックデザイナー その他 契約社員

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    【良い点】
    WFSに吸収されたことでWFSの技術を共有しスキルアップしていこうという風習は見られるようになった。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全302文字)

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    NECフィールディング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手の時期から様々な案件に参加することができ、裁量高く業務を行うことができる。
    上流工程から下流工程にかけて総合的に対応することが可能。
    P...続きを読む(全185文字)

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    株式会社エスプリフォートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社員の教育、これからプログラマーを目指したい人材への育成は充実しているように感じる。本気でプログラミングを勉強したい人にはお勧めできる。
    た...続きを読む(全304文字)

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    バーチャレクス・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    幅広い案件・技術に関われたこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    幅広い案件・技術に関われた人間はごく一部であり、ほとんどの人は特定...続きを読む(全218文字)

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    日本情報産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新人研修はちゃんとしてる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長するには自分次第。頑張れば身につくけど、つけても報酬は無い。やるだけ損。続きを読む(全78文字)

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    株式会社fonfunの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の意欲次第でスキルアップのチャンスをどんどん広げられる環境が整っていると感じました。
    前職もSESでしたが、なかなか新しいスキルが付く常...続きを読む(全300文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    アスフォードの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社アスフォード
    フリガナ アスフォード
    設立日 2013年11月
    資本金 2280万円
    従業員数 54人
    代表者 宮本裕志
    本社所在地 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3丁目4番10号
    電話番号 03-5803-2245
    URL https://www.ar-group.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1677577

    アスフォードの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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