アスフォードの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
上の役職を持った人から退職をしていく人が増え、若手比率が高くなったため
会社全体として離職率が高かった続きを読む(全71文字)

【良い点】
常に営業ランキングが可視化されており、
周りのメンバーとの競争環境があった
自分1人で営業を完結することはできた続きを読む(全62文字)

【良い点】
土日は基本休みで土曜日稼働も年数回のみ
17:30定時だが基本的に19:00まで稼働をしていたが特にそこは気にならなかった続きを読む(全67文字)

【良い点】
社内のルールなどをベースにした試験などがあり、それに合格すればマネージャーへの道も切り開きやすくなる続きを読む(全56文字)

【良い点】
評価基準が明確化されており、
ある程度の収入が想定できる
自分の予算を達成した際には場合が支給される
キャンペーンなどが複数ある場合、
管理...続きを読む(全96文字)

【良い点】
月に一回自社の中で改善をしたい方が良いと思う部分を提案する機会がある
また、会社から3駅に以内に住んでいるメンバーに関しては毎月3万円の住宅...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性でもサブマネージャーまで結果があれば上り詰めることができる実力主義の会社
若いうちにバリバリ働きたい方にはおすすめの会社かもしれない続きを読む(全74文字)

【良い点】
基本土日祝は休日、夏季休暇、正月休みも多少はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を消化しづらい環境で、あまりホワイトで...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針で朝礼のあと社訓を全社員で読み上げるなど宗教的な社風があり、正直長くいることはないかなと入社時に思いま...続きを読む(全130文字)

【良い点】
基本給が低く、手当込みで月給25万円でした。ただ少なからず住宅手当が出ていたのでそこは良いところだったかなと思う。
制度としてはインセンティ...続きを読む(全331文字)

【良い点】
入社を決めた理由は、これまでの経験を生かしながら、新しい領域にも挑戦できると感じたためです。決められた業務を進めるだけでなく、課題の整理や改...続きを読む(全513文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
障がい枠雇用として論外。
これなら就労移行支援使ったほうが良いです。

事務職の経験を積ませてくれるとの事ですが...続きを読む(全280文字)

【良い点】
特段ない。もともとハードワークは覚悟でかんがえていたのでギャップは特段ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用基準は明確に...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内設備が窮屈で人数に圧倒される。
休憩室もみっちり人数が詰まっていて、リラックスは出来ない。またトイレも故障が...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前にはリモート可と聞いていたが、入社後にその制度を廃止したため
かなり不誠実な印象を持った
同期もほとんど退...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
充実した研修と喧伝はしているものの、まあ研修については片手間で頑張って作りました感はある。少なくともいうほど細か...続きを読む(全169文字)

【良い点】
自社開発なので入社を決めました
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はないので、自走できないと厳しいと思います
人は優しいので聞...続きを読む(全86文字)

【良い点】
業界随一のゆるさだと思われる
会社独特の休日があるため年間休日はダントツに多い
社内の雰囲気や人間関係はそれほど悪くない
【気になること・改...続きを読む(全138文字)

【良い点】
大企業グループの安定感がありながら、ベンチャーのように若手に何でも任せてもらえる風土に惹かれて入社しました。実際に新規事業の立ち上げに関われ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
職場の雰囲気が良く周囲のサポートも手厚いため、入社前に抱いていたイメージ通り働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像し...続きを読む(全115文字)