回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給が低く、手当込みで月給25万円でした。ただ少なからず住宅手当が出ていたのでそこは良いところだったかなと思う。
制度としてはインセンティ...続きを読む(全331文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アスフォード
株式会社アスフォードの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アスフォードの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アスフォードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
基本給が低く、手当込みで月給25万円でした。ただ少なからず住宅手当が出ていたのでそこは良いところだったかなと思う。
制度としてはインセンティ...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
自分次第で昇給や昇格はしやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昔ながらの営業会社だと思う。上司に気に入られたら昇給...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
資格なども何もなく、営業も未経験だったが、給料水準が高いことに惹かれて入社した。在籍期間は短かったので、評価とかそういうまでいっていない。。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
出勤すると8時45分からミーティングし一日の稼働の確認をします。
アポイントがあるとその時間に合わせて、先輩社員とロールプレイングをし営業に...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
とにかく、実力主義なので、やればやるほど評価をしてくれます。その分が収入や昇進に反映されるので、分かりやすいです。
【気になること・改善した...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ベースの給料と、当月のノルマ金額が決められている。ノルマ金額が未達成でも、最低ベースの給料は保障されている。ノルマを上回れば、その分だけ給料...続きを読む(全192文字)
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給与はあるべき姿という目標台数がありそれを越えなければ歩合がなく基本給のみ。
目標台数はあまり超える人はいなくてたまに大口がとれた時くらいが給与が良く...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針で朝礼のあと社訓を全社員で読み上げるなど宗教的な社風があり、正直長くいることはないかなと入社時に思いま...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
基本土日祝は休日、夏季休暇、正月休みも多少はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を消化しづらい環境で、あまりホワイトで...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性も多く在籍していて、実績を上げて役職者になった女性も多くいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働き方については特段気にな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
目標を超えて達成した時のインセンティブ
【気になること・改善したほうがいい点】
商材がコスト削減を謳った営業活動に終始。
価値提供が出来てい...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
リーダー職に就いた時に、マネージャーとは?組織とは?をしっかり考えないとチームの数字が伸びないので、勉強になる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
転職を考えているときに上長に相談した際、なぜかいつの間にか幹部陣まで話が通っており、突然会...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
営業部にも女性社員は3〜4割ほどおり、人事部は半分以上女性だったので働きやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
入社前はフォロー体制がしっかりしているような説明がり、初めての営業職で不安な面があったが安心して入れた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
格安SIMが普及していない時期は法人向けのSIMは珍しかったので、ある程度の差別化は出来ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
サ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
IT健保が採用されていたので、その部分の福利厚生は非常に良かった。社内制度も活躍社員にコインを配布して好きな物を買って貰えるという制度が良か...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり年収はあがるイメージはないです。上層部の人間が変わらないので、キャリアアップもあまり目指さないイメージ続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年収は550万円ほどで、現在の業務内容や年次を考えると十分に満足しています。基本給に加えて在宅手当が支給されるため、額面以上に生活のゆとりを...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
基本的には年齢とともに上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する案件によって評価が上下するため、不公平に感じる部分...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
賞与も退職金もしっかり出る。残業代もしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部ごとプロジェクトごとに財布が決まっているよ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
各種手当は一通り整っており、手当の面で大きな不満を感じたことはありません。在宅勤務に対しても、少額ですが光熱費などを補う手当があります。評価...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
福利厚生はかなりしっかりしていた。家賃補助や引越し補助があった。引越し補助は全額負担していただいた。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低い。在宅であれば許容できるが、出社する場合でも手当はほとんどなく、同じ待遇であることに不平等を感じる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
半期に1回目標を立てて終了時に評価が決まり、それによって賞与がいただけるが、正直どこをどう...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
未経験スタートの初任給水準が高めに設定されており、頑張りがしっかり見評価される仕組みで営業担当とのキャリア面談で自分の目標をアピールすれば、...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこも人が足りず全員で協力し業務をこなしている状況。上層部も多忙で賞与査定のレポートを出すものの、FBや評価をす...続きを読む(全129文字)
| 会社名 | 株式会社アスフォード |
|---|---|
| フリガナ | アスフォード |
| 設立日 | 2013年11月 |
| 資本金 | 2280万円 |
| 従業員数 | 54人 |
| 代表者 | 宮本裕志 |
| 本社所在地 | 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3丁目4番10号 |
| 電話番号 | 03-5803-2245 |
| URL | https://www.ar-group.co.jp/ |
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