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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アスフォードの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アスフォードの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アスフォードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アスフォードの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.1
年収・評価
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4.6
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.1
社員・管理職
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ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.4

アスフォードの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.8

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アスフォードの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社アスフォードの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の方も数名いましたが社員の扱い方は男性も女性も関係ありませんでした。女性だからといってノルマが変わるわけではありませんし怒られないわけじゃないので男性...続きを読む(全162文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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アスフォードの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アスフォードの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2023年06月30日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】会社にとっては欠かせない機会を扱っているため必要としている会社にはやりがいを感じられる。
ただ、テレアポをするため嫌われることも多い。続きを読む(全79文字)

株式会社アスフォードの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年06月30日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】独立して起業したい人向けに学習する機会があると聞いた。続きを読む(全36文字)

株式会社アスフォードの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2023年06月30日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】住宅手当が良い印象。
条件はあるが家賃補助がでる。
独立したい人の支援をしている。続きを読む(全52文字)

株式会社アスフォードの口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2023年06月30日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】強みは、業界的には安定しており、知識がつくところ。
弱みはライバル企業が多いところ。続きを読む(全54文字)

株式会社アスフォードの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2023年06月30日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】年間の休日数も120日以上あり、多い方だと思う。続きを読む(全33文字)

株式会社アスフォードの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時のテストを真剣にやれば最低限の知識は身につく。また、月に数回程度社内研修が行われていたのでそのあたりは手厚い。
複雑な知識を要求される業...続きを読む(全384文字)

株式会社アスフォードの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すぐに現場に出られる、成績次第で昇格ができる、という点は入社前に聞いていた通りだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
法人営業を学べ...続きを読む(全229文字)

株式会社アスフォードの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が当たり前になってしまっている。
結果が出ないのは全て自分の責任、という
社用携帯が支給されず、個人携帯...続きを読む(全136文字)

株式会社アスフォードの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職が未経験ながら、お客様と相対して商談を行うという経験を積めたこと
チームマネジメントの経験を積めたことが良かったと思う。
【気になること...続きを読む(全222文字)

株式会社アスフォードの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とくかく体育会系で、毎朝ハチマキを巻いて朝礼があり、数字が良かった人は表彰され、悪かったら怒られるという、ドラマで...続きを読む(全186文字)

IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ

株式会社オプトの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休復帰の女性社員はとても多いです。
近年、女性の役員も増えています。
ダイバシティの強化は専属部署で推進してます。続きを読む(全64文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の社会進出を促進したいからなのか、女性の昇進速度は早いと感じる。また、産育休制度も充実している。続きを読む(全56文字)

クラウドサーカス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
その他
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とてもあると思います。前日に有給消化を決めている人もいますし、管理職にも女性がいる部署もあります。
育休から復帰してイキイキ働いている方も多い...続きを読む(全159文字)

株式会社システナの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休、時短勤務などは実績も多く安心して働ける環境が整っていると言える。ママさんには優しい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)

株式会社ASWの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に男女で変わることはないと思う。
この会社に限ったことではないが、男性のほうが多い。かといって全く女性がいないわけでもない。続きを読む(全69文字)

株式会社sizebookの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
コピーライター(広告・グラフィック)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休はとりやすいです。また生理で体調不良の時も在宅することができます。女性が働きやすい環境は整ってると思います。続きを読む(全64文字)

株式会社アンビションの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デザイナーのリーダーには多くの女性がいますが、他の部門の管理職や意思決定層には女性がほとんどいません。男女問わず産休は取得しやすく、短時間勤務...続きを読む(全103文字)

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

政策研究集団なだけあって、女性の働き方には厳しく規制している。産休育休の他、時短勤務も励行されている。続きを読む(全51文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
カスタマーサポート
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カスタマーサポートの部署では、男性よりも女性の方が多く働いていた印象でした。
管理職の方の男女比もほぼ半々でした。続きを読む(全63文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

女性社員が多く、管理職にも積極的に投与しているので女性が悩み事を打ち明けやすいです。産前産後休業も充実しています。続きを読む(全57文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

アスフォードの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アスフォード
フリガナ アスフォード
設立日 2013年11月
資本金 2280万円
従業員数 54人
代表者 宮本裕志
本社所在地 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3丁目4番10号
電話番号 03-5803-2245
URL https://www.ar-group.co.jp/
NOKIZAL ID: 1677577

アスフォードの 選考対策

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