アスフォードの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
基本土日祝は休日、夏季休暇、正月休みも多少はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を消化しづらい環境で、あまりホワイトで...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針で朝礼のあと社訓を全社員で読み上げるなど宗教的な社風があり、正直長くいることはないかなと入社時に思いま...続きを読む(全130文字)

【良い点】
基本給が低く、手当込みで月給25万円でした。ただ少なからず住宅手当が出ていたのでそこは良いところだったかなと思う。
制度としてはインセンティ...続きを読む(全331文字)

【良い点】
リーダー職に就いた時に、マネージャーとは？組織とは？をしっかり考えないとチームの数字が伸びないので、勉強になる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全96文字)

【良い点】
目標を超えて達成した時のインセンティブ
【気になること・改善したほうがいい点】
商材がコスト削減を謳った営業活動に終始。
価値提供が出来てい...続きを読む(全133文字)

【良い点】
入社前はフォロー体制がしっかりしているような説明がり、初めての営業職で不安な面があったが安心して入れた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全163文字)

【良い点】
自分次第で昇給や昇格はしやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昔ながらの営業会社だと思う。上司に気に入られたら昇給...続きを読む(全175文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
転職を考えているときに上長に相談した際、なぜかいつの間にか幹部陣まで話が通っており、突然会...続きを読む(全135文字)

【良い点】
格安SIMが普及していない時期は法人向けのSIMは珍しかったので、ある程度の差別化は出来ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
サ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
IT健保が採用されていたので、その部分の福利厚生は非常に良かった。社内制度も活躍社員にコインを配布して好きな物を買って貰えるという制度が良か...続きを読む(全120文字)

【良い点】
女性は当時ほとんどいなかったがワークライフバランスは特に意識されていなかった。差別もなく普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休...続きを読む(全95文字)

【良い点】
男女で仕事面での差はないと思われる。やる気があれば昇進も出きると思われるが、上司の判断が大きいため気に入られることが重要。
産後、時短で復帰...続きを読む(全125文字)

【良い点】
産休や育休の制度が整備されており、女性は非常に働きやすいと思います。
お子さんがいる女性の方も、リーダー職をやっています。バリバリ活躍されて...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性に対して働きやすい会社だとは思う。
産休育休を取っている社員が、男女問わず多かった。
女性の復帰率も高いと聞いている。
（所属部署は女性...続きを読む(全111文字)

【良い点】
女性向けの制度が充実してたと思うので女性化すると働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にコメントすることはありません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
男女問わず成長できる機会を与えていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は当時私の周囲にはいませんでした。今は...続きを読む(全84文字)

【良い点】
産休や育休の取得実績がたくさんあり、ライフイベントを経てもエンジニアとして第一線に戻れる体制が整っています。
女性比率は業界全体で見れば高く...続きを読む(全240文字)

【良い点】
部署の中でも女性がかなり活躍していた。女性の役職者も多数活躍しており、男女間でキャリアの差はないように感じた。続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性の社長ということもあり、産休、育休に対する理解は会社としてあると思います。こどもが3歳になるまで育休が取れるのはすごくいいと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
女性差別などはなく平等。
女性でも上を目指すことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
差別なく平等なため、仕事量も変わらず残業...続きを読む(全82文字)