アスフォードの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
基本土日祝は休日、夏季休暇、正月休みも多少はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を消化しづらい環境で、あまりホワイトで...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針で朝礼のあと社訓を全社員で読み上げるなど宗教的な社風があり、正直長くいることはないかなと入社時に思いま...続きを読む(全130文字)

【良い点】
基本給が低く、手当込みで月給25万円でした。ただ少なからず住宅手当が出ていたのでそこは良いところだったかなと思う。
制度としてはインセンティ...続きを読む(全331文字)

【良い点】
リーダー職に就いた時に、マネージャーとは？組織とは？をしっかり考えないとチームの数字が伸びないので、勉強になる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全96文字)

【良い点】
目標を超えて達成した時のインセンティブ
【気になること・改善したほうがいい点】
商材がコスト削減を謳った営業活動に終始。
価値提供が出来てい...続きを読む(全133文字)

【良い点】
入社前はフォロー体制がしっかりしているような説明がり、初めての営業職で不安な面があったが安心して入れた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全163文字)

【良い点】
自分次第で昇給や昇格はしやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昔ながらの営業会社だと思う。上司に気に入られたら昇給...続きを読む(全175文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
転職を考えているときに上長に相談した際、なぜかいつの間にか幹部陣まで話が通っており、突然会...続きを読む(全135文字)

【良い点】
格安SIMが普及していない時期は法人向けのSIMは珍しかったので、ある程度の差別化は出来ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
サ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
IT健保が採用されていたので、その部分の福利厚生は非常に良かった。社内制度も活躍社員にコインを配布して好きな物を買って貰えるという制度が良か...続きを読む(全120文字)

【良い点】
性別による差別は全くありません。
また、IT企業にしては珍しく、管理職を含め、女性の方も多く在籍しています。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとてもいいと思います。基本的に休みたいときに有給取って休めます。残業もあまりないです。
プロジェクトにもよるかと思いま...続きを読む(全183文字)

【良い点】
仕事自体は取り組みやすくて良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休などは一切無く辞めていった人達を見た。子供が大きくな...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性の方で育休取得率100%のため、問題なく働ける。
また、出世に関しても女性で主任になっている社員も居るため、仕事ができる人は男女関係なく...続きを読む(全137文字)

【良い点】
育休や時短勤務などの制度が整っており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。女性も安心して長く働き続けられる職場環境だと感じます。続きを読む(全74文字)

【良い点】
産休、育休制度はもちろん、時短勤務などにも対応がある。部署にもよりますが、業務中断なども可能で、柔軟に働けるところは良い点だと思います。
【...続きを読む(全128文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に耐性のある社員さんが少ないので意思疎通が難しいことがある。
これは本人の気質だと思わ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性の割合がおおく、和気藹々とできそうでした。
女性の管理職も多くいたため、昇格もしやすそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)

【良い点】
当時はコンサルやプログラマーは男性社員が多かったイメージですが、デザイナー部門には女性社員も結構在籍していました。仕事ができれば女性でも男性...続きを読む(全172文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる環境です。男性女性関係なく、上司に意見出しながら企業を変えていける点などあるため、組織を育てたい、変えていきたい人は向い...続きを読む(全182文字)