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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も多く在籍していて、実績を上げて役職者になった女性も多くいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働き方については特段気にな...続きを読む(全83文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アスフォード
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アスフォードの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アスフォードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も多く在籍していて、実績を上げて役職者になった女性も多くいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働き方については特段気にな...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業部にも女性社員は3〜4割ほどおり、人事部は半分以上女性だったので働きやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全158文字)
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女性の方も数名いましたが社員の扱い方は男性も女性も関係ありませんでした。女性だからといってノルマが変わるわけではありませんし怒られないわけじゃないので男...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
基本土日祝は休日、夏季休暇、正月休みも多少はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を消化しづらい環境で、あまりホワイトで...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針で朝礼のあと社訓を全社員で読み上げるなど宗教的な社風があり、正直長くいることはないかなと入社時に思いま...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
基本給が低く、手当込みで月給25万円でした。ただ少なからず住宅手当が出ていたのでそこは良いところだったかなと思う。
制度としてはインセンティ...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
リーダー職に就いた時に、マネージャーとは?組織とは?をしっかり考えないとチームの数字が伸びないので、勉強になる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
目標を超えて達成した時のインセンティブ
【気になること・改善したほうがいい点】
商材がコスト削減を謳った営業活動に終始。
価値提供が出来てい...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
入社前はフォロー体制がしっかりしているような説明がり、初めての営業職で不安な面があったが安心して入れた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
自分次第で昇給や昇格はしやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昔ながらの営業会社だと思う。上司に気に入られたら昇給...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
転職を考えているときに上長に相談した際、なぜかいつの間にか幹部陣まで話が通っており、突然会...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
格安SIMが普及していない時期は法人向けのSIMは珍しかったので、ある程度の差別化は出来ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
サ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
IT健保が採用されていたので、その部分の福利厚生は非常に良かった。社内制度も活躍社員にコインを配布して好きな物を買って貰えるという制度が良か...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
社長の奥さんも会社を見てくれているので、女性に対しての働き方の理解がある。また部署によっては女性も多いので働きやすい続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性の人数は多くありませんが、働きやすい環境だとは思います。
産休育休を取る社員は多く、取得期間も特に制限されてはいないと思います。
昇進さ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
時短は4時間〜取れて、小3まではありがたい制度。
遠方に住んでても通える。
同期も結婚、出産理由で辞めずに長年働いてる方もいるし、
同じ公共...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
案件によりけりですが、リモートも多いので女性は働きやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性比率は多い方ですが、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
育休を取得して、復帰している方が複数名いらっしゃいます。女性の役職者もいて、働きやすさやキャリア形成も実例があり良いと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性の産休・育休の取得率は100%であり、基本的に在宅なので、育休取得後も戻ってきやすい環境にあると思う。
時短で働いている方も多く、柔軟な...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性だからといって制限されることは全くない。産休や育休は取りやすい環境にあると思う。
復職後も周りの社員と同じように働くことができると思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
私が考えるニュートラル株式会社の良いところは、幅広い分野のシステム開発に携わりながら、エンジニアとして成長できる環境がある点です。ニュートラ...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
育休取得や復帰は100%保証されており、突然の早退にも順応が可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給換算のため、遅刻早退は給...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすいし、希望者は時短勤務も可能。在宅勤務も選択できるので働きやすい。
有給休暇とは別で子の看護休暇も取得できる。
【気にな...続きを読む(全141文字)
| 会社名 | 株式会社アスフォード |
|---|---|
| フリガナ | アスフォード |
| 設立日 | 2013年11月 |
| 資本金 | 2280万円 |
| 従業員数 | 54人 |
| 代表者 | 宮本裕志 |
| 本社所在地 | 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3丁目4番10号 |
| 電話番号 | 03-5803-2245 |
| URL | https://www.ar-group.co.jp/ |
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