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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
IT健保が採用されていたので、その部分の福利厚生は非常に良かった。社内制度も活躍社員にコインを配布して好きな物を買って貰えるという制度が良か...続きを読む(全120文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アスフォード
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アスフォードの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アスフォードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
IT健保が採用されていたので、その部分の福利厚生は非常に良かった。社内制度も活躍社員にコインを配布して好きな物を買って貰えるという制度が良か...続きを読む(全120文字)
【社員から聞いた】住宅手当が良い印象。
条件はあるが家賃補助がでる。
独立したい人の支援をしている。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
家から会社までの30分以内に住むと住宅手当とは別途で手当が発生しますので収入の額面からしても上がります。また月一回の決起会などの会費は会社が...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
会社近隣に住めば、家賃補助3万円が出るという制度がある。また、ベネフィットワンという企業の福利厚生サービスがあり、手厚い。社員が辞めないよう...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針で朝礼のあと社訓を全社員で読み上げるなど宗教的な社風があり、正直長くいることはないかなと入社時に思いま...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
基本給が低く、手当込みで月給25万円でした。ただ少なからず住宅手当が出ていたのでそこは良いところだったかなと思う。
制度としてはインセンティ...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
基本土日祝は休日、夏季休暇、正月休みも多少はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を消化しづらい環境で、あまりホワイトで...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
リーダー職に就いた時に、マネージャーとは?組織とは?をしっかり考えないとチームの数字が伸びないので、勉強になる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性も多く在籍していて、実績を上げて役職者になった女性も多くいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働き方については特段気にな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
目標を超えて達成した時のインセンティブ
【気になること・改善したほうがいい点】
商材がコスト削減を謳った営業活動に終始。
価値提供が出来てい...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
自分次第で昇給や昇格はしやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昔ながらの営業会社だと思う。上司に気に入られたら昇給...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
転職を考えているときに上長に相談した際、なぜかいつの間にか幹部陣まで話が通っており、突然会...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
営業部にも女性社員は3〜4割ほどおり、人事部は半分以上女性だったので働きやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
入社前はフォロー体制がしっかりしているような説明がり、初めての営業職で不安な面があったが安心して入れた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
エンタメに関する経費があった。今はどうかわからないが。また社内の部活動も充実していて楽しかった記憶があります続きを読む(全60文字)
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【良い点】
住宅補助、資格取得支援、交通費補助はあります。
テレワークは原則禁止です。
独自の福利厚生などはありません。
勤務時間帯の変更を行うことはで...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
住宅補助は夫婦だと6万出るのは助かった。
退職金も毎年積み立てだが、確か5年以内は半額に減額になる仕組みだった気がします。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
社宅制度があり、配属先によっては家賃を無償で生活することが可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援については、そこまで...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
引越し補助(全額負担)、家賃補助(2.5万)があった。初めて実家を出て一人暮らしをする人にはとても良いと思う。借り上げ社宅なので、会社側から...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ワーケーションという制度があり、他の拠点で業務を行うことができます。
この制度を活用すると補助金が支給され、交通費や宿泊費に充てることができ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
ドレスコードが緩く、お客様との関わりがない場合はジーパンスニーカーでの出社が可能。
福利厚生についても多い訳では無いが特に文句はない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
高額の資格手当制度がある。情報処理試験の高度であれば50万を来期分割で受け取ることが出来る。
DCに加入しており給与に加え+1~2万程度投資可能。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はゼロに等しい。専用サイトにログインしておらず、全く利用していない。以前はベネフィットを導入しておりその...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
コロナ時には、有給を消化しない制度や、在宅ワークへの変動で臨機応変に対策された。当時は大いに助かった。続きを読む(全57文字)
| 会社名 | 株式会社アスフォード |
|---|---|
| フリガナ | アスフォード |
| 設立日 | 2013年11月 |
| 資本金 | 2280万円 |
| 従業員数 | 54人 |
| 代表者 | 宮本裕志 |
| 本社所在地 | 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3丁目4番10号 |
| 電話番号 | 03-5803-2245 |
| URL | https://www.ar-group.co.jp/ |
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