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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パソコンに詳しくなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
対応する内容は多岐に渡るので、ある程度知識をつけていかなければならない。適...続きを読む(全116文字)
株式会社フォーバル
株式会社フォーバルの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
パソコンに詳しくなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
対応する内容は多岐に渡るので、ある程度知識をつけていかなければならない。適...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた当時は月給が低く、どれだけ頑張ってもボーナスはわずかだった。その後は実力主義になって昇給も充実しているよ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
大きい企業なので福利厚生や会社の体制はしっかりとしていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の体質が体育会系で、大きな声で...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
研修がしっかりあり、マニュアルもあったので教育体制は充実していたと思う。新しい商材などがあると勉強会も度々あった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
コールセンターは女性がメインなので、育休なども取りやすく時短勤務や在宅ワークなどできて融通がきくイメージ。長くいれば昇格もしやすい環境だと思う。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん人が辞めていたので不安が大きかった。どれだけ頑張っても、サボっている人と同じ給与で不満があった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
実力主義の会社なので、職種によっては頑張れば給料が上がる仕組みになっています。
他の会社と比べても月給に関しては高いと思います。
役職も結果...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい環境にあると思います。
自身のお客様とのアポイントを調整すればいいだけなので、有給を取得することに関して何か言われるこ...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
自分のアイディアや提案が直接事業に反映される機会が多く、成果を実感しやすい。業務を通じて成長を実感できる環境が整っており、挑戦しがいがある。...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
入社前は堅苦しいイメージがあったが、実際はチームワークを重視し、社員同士のコミュニケーションが活発で働きやすい環境だった。
【気になること・...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
新たな技術や市場への積極的な進出により、今後の事業成長が期待される。特にデジタル化に対応したサービス展開が強み。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
福利厚生が充実しており、健康管理や社員旅行、各種手当も手厚い。ライフステージに合わせた柔軟な制度が整っている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は面接でコンサルばかり説明されているとは思うが、その部署にはいけないと思っていい。
最初は中小企業にひた...続きを読む(全345文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業の経営支援など事業の方向転換をしようとしているのは分かるが、実際の現場はOA機器などの販売に頼っているの...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
土日祝日は基本的には休み
【気になること・改善したほうがいい点】
一人にノートパソコンが与えられ名目上はいつでもどこでも場所を選ばず仕事が出...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業だが福利厚生は殆ど使えないor使わない物ばかりで無いに等しい。
ここまで大きい企業で福利厚生がほぼ無いの...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルを謳っているが実際にそれを行っている部署は極一部。実際はOA機器やビジネスホン、セキュリティ機器を売るの...続きを読む(全293文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安定しない。無知な顧客に高額商品を売りつけるやり方に嫌気がさして退職を決意した。
また、嘘をついてまで強引...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低い。これが若手社員や中堅の離職率に繋がっている。
新入社員については年収は300万届くかどうか。...続きを読む(全765文字)
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【良い点】
自分でスケジュールを組めるため有給が取りやすい。基本出社だが、いつでにどこでも働ける環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
何をどれくらいこなせば、給与に
どう反映されるかが明確で非常にわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年毎または1年ごとに...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
社内公募制度が整っており、ライフステージに合わせて部署を移動している女性も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で子育て世代の...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
中小企業の経営コンサルタントとして多くの経営者の方とお話をし、事業の方向性について一緒に考えて、助言ができる会話の機会が持てることはとても魅...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
確定拠出年金の制度
寮制度
保有施設利用の制度
社会サークルに対しての運営費用補助がある
【気になること・改善したほうがいい点】
確定拠出年...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
福利厚生がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事はBTOBだが、オフィス機器にトラブルがあると口調が荒いお客様もいるため心の準...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | 株式会社フォーバル |
|---|---|
| フリガナ | フォーバル |
| 設立日 | 1980年9月 |
| 資本金 | 41億5000万円 |
| 従業員数 | 2,424人 |
| 売上高 | 726億2900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中島 將典 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5丁目52番2号 |
| 平均年齢 | 37.8歳 |
| 平均給与 | 576万円 |
| 電話番号 | 03-3498-1541 |
| URL | https://www.forval.co.jp/ |
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