ＳＢＩ証券の評判・口コミ一覧（全207件） 7ページ目

残業代は全額支給される部署もあるが、されない部署もあると聞きました。
また、残業時間も部署によってまちまちです。
新卒では入社数年で他社と比較すると大...続きを読む(全157文字)

男性が多い職場なので、女性が特別働き易いとかはなかったと思います。ただ性別関係なく仕事ができるかどうかが焦点にされていると感じたので、ばりばり仕事がしたい...続きを読む(全168文字)

福利厚生は証券会社ということもありかなりしっかりしているし特別休暇もある。地域手当、住宅補助もきっちりあります。初年収に関しても、メーカーや商社に行った同...続きを読む(全174文字)

そもそも入社前と入社後のギャップ以前に、入社前はネット証券の世界の少しの知識があった程度で、実際の仕事がどのようなものか把握できていなかった。実際の仕事は...続きを読む(全158文字)

この会社のスピード感についていけず、長期のキャリアを築いていけないと感じたから。ネット証券のパイオニアということもあり、今後主要になるだろうネット証券の世...続きを読む(全153文字)

入社して個人的な事情によりすぐ退職となりましたが社員の皆様や上司がとても優しく雰囲気が良い会社でした。
仕事には難しさもありましたがやりがいがありました...続きを読む(全152文字)

業務は初めてだったので、まずオープニングからクロージングまでの一通りの流れをしっかり教えてもらった。また電話でのやり取りが中心であった為非常にストレスの溜...続きを読む(全153文字)

カスタマーセンターでの業務は初めてだったのでまずは受電からクロージングまでの基本的な流れからしっかり教えてもらいました。また業務に入ってからはクレームや苦...続きを読む(全157文字)

コールセンター内のカスタマーサポートスタッフとして入社。未経験だったので、はじめはコールセンター業務の基本的な部分から教えてもらった。相手であるお客様との...続きを読む(全180文字)

コールセンターのカスタマーオペレーションの業務でしたが、未経験だった為、コールセンターの基礎の基礎から教えて頂きました。相手との顔が見えない電話のみでのや...続きを読む(全174文字)

コールセンター業務では初心者にもクローズまでの言葉遣いなど細かい点までしっかり教えてもらい非常に参考になった。またスーパーバイザーも常にサポートしてくれる...続きを読む(全156文字)

新卒でも基本給は高いです。地域手当、住宅補助もしっかりしているので、他のメーカーや商社に行った同級生より初年度から年収は多いと思います。その分激務ですが。...続きを読む(全191文字)

現在ネット証券の中でも最大手とされているが他社との競合は今後も引き続き進んでいくものと思われる。時代の時流に応じた商品開発を行っており、またその質も他社に...続きを読む(全155文字)

社長とは直接業務上関わる機会はなかったのですが、全体の視野が非常に広くまた計画策定から決定までのスピードが非常に速いと感じました。また人間的にもとても魅力...続きを読む(全167文字)

当時、ネット証券ナンバーワンの地位を築いており、かつ、株式市況が活況であったため、会社としてかなり儲かる時期であった。社員のモチベーションは必ずしも高くな...続きを読む(全165文字)

営業は大変だったし、朝も7時過ぎには出社していたりだったけど、19時台には帰れたので、周囲の友人たちよりも、自宅で自分の時間を持つ事ができた。本読んだり、...続きを読む(全183文字)

当事は本社で2ヶ月間研修があり、その間に証券外務員を取得した。人事がいて、現場向けのOJTはあまりなく、とにかく資格取得のための期間で、同業他社と比較して...続きを読む(全160文字)

やりがいはあり、業務を続けたかったが、急な業務方針で支店を閉鎖になり、退職を余儀なくされました。のちに大阪支店出来ており・・・どういう展望であったのか?当...続きを読む(全154文字)

研修はあまり期待しない方がいいです。一応、店舗向けに研修を一週間程度していますが、実際は店舗で実務を覚えていくかたちです。研修する人数も少なく、会社はもっ...続きを読む(全168文字)

長く働ける環境ではないと思います。給料のアップの機会があまりありません。給料アップは基本役職が上がった時に行われ、年次による昇給は一切ありません。昇格は1...続きを読む(全165文字)

その時期はビジョンがころころ変わり、そのたびに組織変更をします。無駄遣いや社員のやる気を損なわせるのだけは日本一の会社だと思います。フランチャイズ展開をし...続きを読む(全152文字)

・圧倒的なトップダウンで、 社長の一声で何もかもが決まってしまう風潮があった。
・若手の担当者でも直接指導しようという姿勢で臨まれており、よく若手を交え...続きを読む(全167文字)

大変すばらしい会社です。これほどまでに人事評価が透明化されている会社はほかにはございません。特段社内から不満を聞いたことが無く、全社員が一丸となって会社の...続きを読む(全155文字)

魅力に感じた点
インターネット証券としてはトップクラスの会社であること。また、将来的に日本の景気は回復すると考えていたため。
ギャップに感じた点
良い...続きを読む(全167文字)

営業以外の評価軸がいまひとつわからなかった。銀行出身の役員(当時は部長)が社内政治をはびこらせており、部署間の関係がぎすぎすしていた。そのため、良い企画を...続きを読む(全151文字)