ＳＢＩ証券の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
新卒は定期昇給、中途は実力主義という名の声が大きいものが勝つ世界。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はしても微々たるもの。年俸制の...続きを読む(全122文字)

【良い点】
部署によっては残業がかなり多いので、残業代でトータルの給与はそれなりになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に前職ベースで昇給...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ボーナスがないので、大きく下がることはそんなにない。
役職がつくと、残業代が付かなくなるので時間の使い方次第で働き方を調整できるかも。
【気に...続きを読む(全201文字)

【良い点】
年俸なので、わかりやすい。
気になる点は多いが
【気になること・改善したほうがいい点】
給与規定が不明確。
大きな会社の割に、福利厚生がないに...続きを読む(全212文字)

【良い点】
半年に1回給与改定がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価指標が不透明なこと。自身が立てた目標を自分・上長・管掌役員が評価する...続きを読む(全190文字)

【良い点】
とても安月給でした。良い事と言えば残業が大が出るということだけでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用される人達は一部を除いて全...続きを読む(全186文字)

【良い点】
埼玉の地方で働いていましたが、給与の水準は非正規雇用の平均と比較して高かったと思います。特に不自由を感じたことはありませんでした。もっとも、当...続きを読む(全161文字)

【良い点】
総合職の住宅手当は上限はあるものの七割支給と大きく、安心して部屋探しができた。地域差はあるものの、好立地新築レベル広平米数のお部屋を候補にでき...続きを読む(全186文字)

【良い点】
基本的には年功序列の給与体系である。中途は前職の給与水準が反映され、比較的高給となるが、新卒は低く抑えられている印象。ボーナスや退職金といった...続きを読む(全180文字)

【良い点】
資格取得後は時給が上がる。不定期に時給が上がる事もあるが、あまり期待しない方がいいと思う。コンクールやコールセンターの評価によってボーナス的な...続きを読む(全177文字)

【良い点】
賞与や退職機は結構多かったと思うが、基本的に残業代は出ない。新卒で数年間は他の証券会社とあまり変わらないと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全135文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
サービス残業があり、残業しても給料が上がらない。数字に対するノルマがあるため残業なしでは達成できな...続きを読む(全152文字)

残業代は全額支給される部署もあるが、されない部署もあると聞きました。
また、残業時間も部署によってまちまちです。
新卒では入社数年で他社と比較すると大...続きを読む(全157文字)

コールセンター業務では初心者にもクローズまでの言葉遣いなど細かい点までしっかり教えてもらい非常に参考になった。またスーパーバイザーも常にサポートしてくれる...続きを読む(全156文字)

新卒でも基本給は高いです。地域手当、住宅補助もしっかりしているので、他のメーカーや商社に行った同級生より初年度から年収は多いと思います。その分激務ですが。...続きを読む(全191文字)

営業以外の評価軸がいまひとつわからなかった。銀行出身の役員(当時は部長)が社内政治をはびこらせており、部署間の関係がぎすぎすしていた。そのため、良い企画を...続きを読む(全151文字)

派遣社員で時給制でした。入社間もない頃はこの時給でも良いかなと思っていましたが、スキルが上がるにつれもう少し高くても良いのではと思う部分はあります。もちろ...続きを読む(全239文字)

六本木一丁目に直結のビルが本社ビル。
周辺には外食チェーン・コーヒーショップなど色々あったが、そういう所でなければ六本木価格といった感じの相場で、昼食代...続きを読む(全157文字)

グループ間で異動できる環境が用意されている。自分と上司同僚部下を評価する360度評価制度が採用されている。給与は年俸制。半期ごとに人事評価面接の上、更新。...続きを読む(全151文字)

初任給は高いですが賞与の変動は非常に大きいです。若い世代から営業以外の部署を経験させる方針があるようで3年ごとに各支店を転勤して回るようなことはありません...続きを読む(全156文字)

全く満足していない。評価制度が不透明でわからない。部署には、残業代を稼ぐことに熱心になっている人が多い。そして、残業代を減ら圧力もなく、だらだら仕事をする...続きを読む(全193文字)

仕事ができる人間に仕事が集中するため、実力があれば、給与アップのチャンスがある。実際に給与がアップするタイミングは、会社の業績が上向いたタイミングとなるが...続きを読む(全152文字)