アイ・アイ・エムの評判・口コミ一覧（全30件）

【良い点】
女性の社員も多く在籍していて、女性が働きやすい環境。産休も取りやすい。復職後も同じポジションに復帰できる。復職後には時短勤務などを利用してい...続きを読む(全104文字)

【良い点】
退職金制度や健康診断、健康保険組合の制度などが非常に充実している。社内研修も豊富で、自主的に学習する機会も多い。内容を知らずにいかしきれてい...続きを読む(全106文字)

【良い点】
定期的に面談を通して取り組みを評価してもらえる。要求されるレベルは高いが、上司に実績を理解してもらい、今後の期待を伝えてもらえる点がモチベー...続きを読む(全86文字)

【良い点】
技術習得を奨励する環境が良い。自分から学習する意欲が評価されやすい。技術習得のためのイベント参加の機会も豊富で技術者には嬉しい環境だと思う。
続きを読む(全79文字)

【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい。自分の業務の都合の付く範囲で有給なども取りやすい雰囲気がある。子育てしながらの勤務にも寛容。
繁忙期とそ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
オーナー企業だったときより、ビジネスの幅が広がって、頑張ったら、その分チャンスもたくさんもらえます。
運用系の製品なので、様々な業種の業務に関...続きを読む(全212文字)

【良い点】
去年、本社が引っ越して、ぴかぴかの新築ビルで仕事できます。
有給はかなりとりやすく、１００％消化している人もいます。有給休暇は１年持ち越しが出...続きを読む(全169文字)

【良い点】
女性のエンジニアがたくさんいることから、女性が働きやすい会社だと思います。
自社製品、取り扱い製品のサポート業務が主体であり、常駐型ではないた...続きを読む(全186文字)

【良い点】
向上心をもって目標に向かって進めるひとならやりがいを感じられる仕事です。お給料面も苦しいと思ったことはありません。また人間関係がよく、お互いに...続きを読む(全183文字)

【良い点】
お客さま環境で直接作業をするので感謝をされたり、やりがいは感じられました。ミスなく確実に作業できたり、効率よくする工夫をしていくことも面白いと...続きを読む(全192文字)

【良い点】
フレックス、直行直帰は割と自由に取ることが出来る。IIM休日という独自の休暇制度があり、他社に比べると休みは多い方である。誕生日月には1日休み...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性が産休、育休を取得しやすく、復帰についても問題なく行える。
プレミアムフライデーなども積極的に取り入れており、仕事とプライベートのバランス...続きを読む(全159文字)

【良い点】
女性の産休、育休取得については、かなり定着化しており、2度3度産休、育休を取得して復職している女性社員も少なくない。
働き方も相談に応じ、臨機...続きを読む(全214文字)

【良い点】
有給、夏季休暇などを含めて年間１２０日以上のお休みがあります。休暇もとりやすい雰囲気があるため、消化率が１００％の方もいらっしゃいます。
また...続きを読む(全191文字)

【良い点】
覚える事は沢山有るが、スキルアップ出来るところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に古い体質の職場と感じた。他の会社の新しいやり...続きを読む(全179文字)

【良い点】
会社の規模から考えると福利厚生はかなりいいと思います。
住宅手当も通勤手当もしっかり出ます。休みもちゃんと計算すれば有給を残さずに消化しきれま...続きを読む(全195文字)

【良い点】
年間休日は多い。有休も割ととりやすい社風。手当も各種あり、それなりの給与をいただける。社内の雰囲気も良い。教育もしっかりしており、バックアップ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
中小で100名程度なので、だれが何をやっているか大体わかる点
【気になること・改善した方がいい点】
入社前に志望していた部署が、入社後...続きを読む(全184文字)

有給休暇の他に、IIM休暇という特別な休日が存在します。
この休みは会社自体の休日となっているので、シフトの調整等を必要としません。
そのため、社員の...続きを読む(全188文字)

有給休暇は取得しやすいと考えている。
仕事は基本的に忙しく、22時頃まで残業している人も多い。
しかし、有給休暇は自由に取得できる。
届けを出した時...続きを読む(全163文字)

提供している主なサポートの1つとしてシステム評価がある。
自社製品で取得したシステムの統計情報を使って、お客様のシステム評価を行うが、報告の結果お客様に...続きを読む(全172文字)

新人研修は1年間あり、かなり時間をかけるが、ホントに身になっているかは疑問である。結局、配属されてから学ぶ事が多く配属までの基礎知識になっているかも不明
...続きを読む(全173文字)

自社開発パッケージが主な収入源になっている。現在はそれで事業を行っていけるが、今後については不透明感を感じる。他社との競合など外的要因が常につきまとう。
...続きを読む(全154文字)

福利厚生は充実しており、関東IT保険組合に所属して格安の旅行サービスや保養所など充実した福利厚生サービスなどが利用可能だった。また女性は育児休暇をとって復...続きを読む(全166文字)

事業は非常に安定しており、毎年黒字をキープしています。
しかし、震災後くらいからは利益が減ってきており、それが賞与に跳ね返ってしまっています。営業は売る...続きを読む(全210文字)