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株式会社アイ・アイ・エム

  • 3.4
  • 口コミ投稿数(21件)
  • ES・体験記(0件)

株式会社アイ・アイ・エムの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社アイ・アイ・エムの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2017年8月30日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 4年前
  • ネットワーク設計・構築

【良い点】お客さま環境で直接作業をするので感謝をされたり、やりがいは感じられました。ミスなく確実に作業できたり、効率よくする工夫をしていくことも面白いと思...

株式会社アイ・アイ・エムの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2017年8月22日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 1年前
  • 法人営業

【良い点】フレックス、直行直帰は割と自由に取ることが出来る。IIM休日という独自の休暇制度があり、他社に比べると休みは多い方である。誕生日月には1日休みを...

株式会社アイ・アイ・エムの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2017年4月6日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 今年
  • 法人営業

【良い点】女性が産休、育休を取得しやすく、復帰についても問題なく行える。プレミアムフライデーなども積極的に取り入れており、仕事とプライベートのバランスを取...

株式会社アイ・アイ・エムの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2017年4月4日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 5年前
  • 販促企画・営業企画

【良い点】女性の産休、育休取得については、かなり定着化しており、2度3度産休、育休を取得して復職している女性社員も少なくない。働き方も相談に応じ、臨機応変...

株式会社アイ・アイ・エムの口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2017年4月4日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 今年
  • 品質管理

【良い点】有給、夏季休暇などを含めて年間120日以上のお休みがあります。休暇もとりやすい雰囲気があるため、消化率が100%の方もいらっしゃいます。また、誕...

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退職理由

投稿日:2016年11月23日
回答者:
  • 40代前半
  • 女性
  • 1年前
  • 総務

【良い点】覚える事は沢山有るが、スキルアップ出来るところ。【気になること・改善したほうがいい点】全体的に古い体質の職場と感じた。他の会社の新しいやり方など...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2016年7月7日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 4年前
  • テクニカルサポート

【良い点】会社の規模から考えると福利厚生はかなりいいと思います。住宅手当も通勤手当もしっかり出ます。休みもちゃんと計算すれば有給を残さずに消化しきれます。...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2016年3月17日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 8年前
  • 法人営業

【良い点】年間休日は多い。有休も割ととりやすい社風。手当も各種あり、それなりの給与をいただける。社内の雰囲気も良い。教育もしっかりしており、バックアップ体...

株式会社アイ・アイ・エムの口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2015年9月2日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 7年前
  • テクニカルサポート

【良い点】
中小で100名程度なので、だれが何をやっているか大体わかる点
【気になること・改善した方がいい点】
入社前に志望していた部署が、入社後にはク...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2013年5月18日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 4年前
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

有給休暇の他に、IIM休暇という特別な休日が存在します。
この休みは会社自体の休日となっているので、シフトの調整等を必要としません。
そのため、社員の方た...

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ワークライフバランス

投稿日:2013年4月30日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 4年前
  • サーバ設計・構築

有給休暇は取得しやすいと考えている。
仕事は基本的に忙しく、22時頃まで残業している人も多い。
しかし、有給休暇は自由に取得できる。
届けを出した時に、文...

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仕事のやりがい

投稿日:2013年4月30日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 10年前
  • サーバ設計・構築

提供している主なサポートの1つとしてシステム評価がある。
自社製品で取得したシステムの統計情報を使って、お客様のシステム評価を行うが、報告の結果お客様に喜...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2013年4月2日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 4年前
  • 法人営業

新人研修は1年間あり、かなり時間をかけるが、ホントに身になっているかは疑問である。結局、配属されてから学ぶ事が多く配属までの基礎知識になっているかも不明
...

株式会社アイ・アイ・エムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2013年4月2日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 4年前
  • 法人営業

自社開発パッケージが主な収入源になっている。現在はそれで事業を行っていけるが、今後については不透明感を感じる。他社との競合など外的要因が常につきまとう。
...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2013年1月4日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 7年前
  • 法人営業

福利厚生は充実しており、関東IT保険組合に所属して格安の旅行サービスや保養所など充実した福利厚生サービスなどが利用可能だった。また女性は育児休暇をとって復...

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事業の成長・将来性

投稿日:2012年11月27日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 6年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

事業は非常に安定しており、毎年黒字をキープしています。
しかし、震災後くらいからは利益が減ってきており、それが賞与に跳ね返ってしまっています。営業は売るの...

株式会社アイ・アイ・エムの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2012年11月27日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 6年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

福利厚生は中小企業としては非常によいと思います。休暇は、年間休日自体がそもそも多く、GWも有給を使わずに10連休がデフォルトであります。有給の消化率も高く...

株式会社アイ・アイ・エムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2012年10月30日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 12年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

統計学の知識がある程度必要。システム開発、テスト、導入、営業とそれぞれ部署が分かれており、提供品質は高いと思われる。会社の雰囲気はなごやかで結果を残せば若...

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ワークライフバランス

投稿日:2012年7月20日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 6年前
  • テクニカルサポート

よいところは休日が多く年間で少なくとも130日以上あります。
有給も取りにくい雰囲気というものはなく、仕事を調整できれば全て消化することもできます。ただ、...

株式会社アイ・アイ・エムの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2012年7月20日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 6年前
  • テクニカルサポート
  • 社員クラス

技術職ですが、給与や賞与についての評価に透明性はありません。
判断基準は公開されず、部長、役員の気持ちひとつといった印象です。
個人差が少なく会社全体の業...

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