コンピューターサイエンスの評判・口コミ一覧（全86件） 3ページ目

【良い点】
・福利厚生は大変充実している。
・高稼働抑制に熱心に取り組んでおり、勤怠管理はしっかりしている。
・プロジェクトによるが、休みは比較的取りやす...続きを読む(全183文字)

【良い点】
個人で設定する目標を達成できたかで評価が左右されるため、目標設定や最終評価をする上司が優しいと、若手でもそこそこな評価がもらえる。残業代は基本...続きを読む(全208文字)

【良い点】
まじめに業務に取り組む社員よりも、ゴマをする社員を評価する傾向がある。
故に処世術に長けていれば上に行ける可能性がとても高くなる。
【気になる...続きを読む(全460文字)

【良い点】
気さくな方がおおく、相談にはのってもらいやすい環境といえます。ただし受動的な方には不向きかもしれません。能動的に動くことができるかでフォローが...続きを読む(全160文字)

【良い点】
入社理由としては日本IBMのコアパートナーで、ある程度安定した収益が見込まれることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に入社し...続きを読む(全205文字)

【良い点】
よくある正社員による派遣または請負業。

お客様の意志がとにかく何よりも優先され、工数さえきっちり3種類ほど遅延なく入力してさえいれば会社が関...続きを読む(全698文字)

【良い点】
ワークライフバランスを目標としている上司に当たった場合はそれなりに気にしてもらえる。しかしながら営業活動が弱いため結局現場のPL、PMクラスに...続きを読む(全283文字)

【良い点】
客先常駐がメインであるため、稼働時間についてはプロジェクトによる。
あとは、評価制度や教育に関する面もあるが、通常勤務以外の作業で時間を取られ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
上司が良かったため、きちんと評価を行って頂けたこと。ただし、厳しい方だったので、明確な成果が説明出来ないと加点されなかったが、きちんと説明さえ...続きを読む(全326文字)

【良い点】
キャリアアップがしっかりできる会社。年収に関しても特に不満はなかったです。人事制度もしっかりしており、はたらきやすい環境であったと今でもかんじ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
上司がとてもいい方で、一年間の努力がしっかり評価された。その評価がボーナスに直結する。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって、...続きを読む(全154文字)

研修時代から自分の方針について人事担当者にアピールしていたにも関わらず真逆の現場に配属されたため現在転職を検討中。
先輩社員の話でも自分の要望はほとんど通...続きを読む(全116文字)

株式上場を目標としており、協業他社との合併や、採用活動には非常に力を入れているように思えた。

しかし、事業計画発表での目標は夏頃になると下方修正し、毎回...続きを読む(全159文字)

入社時に中間層に魅力的な管理職が何人も居たが、在職時は数える程に減少。
上位層は皆自分の派閥を広げることに躍起になる。
一部上位層は特に酷く、朝令暮改、傲...続きを読む(全140文字)

【良い点】
IBM社の技術研修には比較的行かせてもらえるのは良かった。
【気になること・改善した方がいい点】
兎に角上司に気に入られなければ相手にも...続きを読む(全209文字)

研修制度は割りと充実していた。ただあくまでヒューマン系スキルが中心で、技術に役立つスキルはあまりなかった。給与は業界平均より低いと思う。中途採用を多く取り...続きを読む(全155文字)

給与額、賞与額は入社時に規定で決まるが、評価が下がると減給されるときも存在し、あまり満足はしていない。
評価は目標管理という名前で、自分で目標を作成し、...続きを読む(全219文字)

かなり気さくな方で、懇親会のときなどは話しかけやすく安心して会話できます。
また、会社のこれからのビジョンをはっきりとお持ちで、説明会や勉強会の機会に社...続きを読む(全159文字)

【良い点】
・社内の雰囲気が和気あいあいとしており、話がしやすい雰囲気であった。
・上司と距離が近く、懇親会などでは他の会社と違い平社員であっても...続きを読む(全305文字)

アットホームな雰囲気があるので、女性を大切にしてくれており、結婚、出産、育児等喜んでもらえる雰囲気があった。実際に、社内結婚した人や出産に入る女性の先輩も...続きを読む(全170文字)

女性は当時まだ少なかったが、男女差別なくとても働きやすい環境であった。社員を育成しようという雰囲気があり、先輩、役員皆いろいろと教えてくれた。
エンジニ...続きを読む(全170文字)

社内研修が非常に充実していました。私はSE職ではありませんでしたが、SEで採用された新入社員のみなさんと同じ研修を受けて、IT系スキルを身に着けました。以...続きを読む(全154文字)

各プロジェクト常駐型の業務体系が殆んどであるが、単身プロジェクトも少なく、社内間での情報共有や個別意見の吸い上げに積極的な社風で、自身のスキルアップの為で...続きを読む(全201文字)

基本的に独立SIのため、場所によっては多重受けが沢山あった。基本はSE派遣によって利益を得ている会社であり、無理に技術者を派遣するといったこともする。経営...続きを読む(全161文字)

評価時には目標管理シートというものを用いていたが、うまく運用されていたとは思えず、評価には疑問があった。
営業のように明確な目標を定められたりする場合は...続きを読む(全187文字)