エイチアールワンの非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
ワークライフバランスが取れている。産前産後休暇や育児休暇や介護休暇等も比較的取得しやすく、男性・女性問わずに働きやすい職場環境だと思います。子...続きを読む(全185文字)

【良い点】
庶務がなく給与計算業務に集中できる。業界内では大手で待遇は良い方、ただ部署や担当により忙しさは違う。て
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)

【良い点】
最新の労務給与に関する実務能力がつき、BPO大手ならではのマニュアルや手順等は充実している。社員は親切でとてもよく働き、仕事をきちんと教えてく...続きを読む(全194文字)

【良い点】
大手企業と多数取引があり、提供サービスが特別な物では思わないが業界大手の地位があり年収も高い。業界内では労働環境は良いと思われる。
【気になる...続きを読む(全200文字)

社員に無責任な方が多い。
わからないことを相談しても「私はわからない」と言う。
ではどうすれば???となる。
派遣社員が残業して、社員が定時に退社す...続きを読む(全235文字)

仕事のスケジュールを考慮する必要は当然ありますが、有給は取りやすいです。夏季休暇はないので、夏休みとしてまとめて取得する人も多いようです。また、入社と同時...続きを読む(全159文字)

社員を大切にする風土はありません。
大阪で勤務していましたが、激務で残業時間60時間超えする社員が大量発生した時も、管理職トップは「もっと働けるはず」と朝...続きを読む(全256文字)

派遣社員含め女性社員がほとんどなので、当然、女性管理職も多いです。
年齢層は30代が中心と思われるので、社員と直属の管理職も、同世代か少し年上くらいとい...続きを読む(全158文字)

土日祝日休みは確保されていますが、繁忙時の残業量は非常に多く、およそ月40～50時間、多いときは60時間以上にもなるほどです。そのため、派遣社員はなかなか...続きを読む(全161文字)

人事アウトソース事業をしているということもあり、女性が多い会社です。
そのため、時短や時間差勤務や、ジョブローテなど、女性にはとっても働きやすい会社だと...続きを読む(全195文字)

研修は豊富にあるみたいです。
人事考課は(実質していない人が多いように窺える)一応あります。
仕事・教育を通じてスキルアップできるものとしては、主に給...続きを読む(全172文字)

合併して1年位なので、全く異なるカルチャーがぶつかり合っている感じがします。
そのため、社員として考えると、残念ながら自分に合わない気がします。
ただ...続きを読む(全293文字)

派遣社員として勤務していました。
社員と同等のお仕事を任され責任も負わされるので、キャリアアップのためだと割り切ればやりがいはあると思う。
中途採用で...続きを読む(全170文字)

男女比率では女性の割合がほぼ占めているし、人事労務のアウトソーシングの会社だからなのか派遣社員から正社員への登用も多く結婚・出産後も復帰しやすい環境である...続きを読む(全158文字)

役職名を使わず誰でも『さん』付け。『ちゃん』付けする方も多かったが、派遣社員が正社員に向かって『ちゃん』付けにしているのは驚いた。なのに誰に対しても話すと...続きを読む(全202文字)