東海テックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
手当など本当に手厚く、生活する上での不満はほぼなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方での仕事が多い。
そのため、知らない土...続きを読む(全119文字)

【良い点】
今後も安定した所からの仕事に携われると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用が多い中、新卒採用も行い人材育成にも取り組んで...続きを読む(全117文字)

【良い点】
建設業の中でもなかなか体験できないような現場にいける、

お金が貯まる。

仕事環境はかなり整備してくれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全156文字)

【良い点】
本社勤務ならカレンダー通りだが現場に出れば二週間休みなしもザラにある。ボーナスはあるが0.5月程度と多くなく、余裕のある暮らしとは言い難い。...続きを読む(全191文字)

【良い点】
物を作る喜びがある。また、現場の事がわかるようになったら達成感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は新卒だろうと中途だろ...続きを読む(全265文字)

【良い点】
一次業者がしっかりしているので、暇な時間が取れるので建築の施工管理に比べて現場作業的にはそこまで忙しい訳ではない。
但し、公共工事なので、書...続きを読む(全178文字)

【良い点】
若い上司は部下、後輩などの若手を育てようと意識的に考えてくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体として高齢の人が多く、体質...続きを読む(全218文字)

給料は基本的に年功序列なので、年齢給プラス、年齢を重ねれば自動的に役職が付き、役職により役職手当増えていく。
賞与については基本給が少ないので(各手当...続きを読む(全237文字)

建築現場では日曜祝日のみの休みです。
現場によっては、朝8時から夜8時くらいまでですが、たまに徹夜もあるみたいです。
アフターファイブを大切にしたい...続きを読む(全193文字)

給与に関しては、期待はしないほうがいい。
ただし地方の現場に配属されると手当が大きい。
とくに硫黄島などの携帯電話の通じない島への現場手当は、一日4...続きを読む(全152文字)

【良い点】
新規設備の設計業務が多いためスキルアップできる機会は多い
設備技術者として多様な経験が詰める
【気になること・改善したほうがいい点】
部門間...続きを読む(全114文字)

【良い点】
大手との取引があるため、考え方を吸収できる。
スピード感が求められるので仕事の進め方が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全91文字)

【良い点】
時折、ウェブセミナーを一ヶ月だけ受講できるようになったりします。 プライベートファンドに取り込まれてから英会話の学習にも力を入れています。（...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特に細かい作業が出来るようになれる事だとは、思いますね。
担当の職種ではそれが出来る事が求められているから、成長の証です。
【気になること・...続きを読む(全225文字)

【良い点】
「健康経営優良法人」に連続認定されており、年間休日121日、有給の取りやすさなど、ワークライフバランスが整っています。また「新東学園」という...続きを読む(全103文字)

【良い点】
階層別の教育はしっかりある。社外講師を呼んで一般的なスキル向上が期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育で教わったことを、...続きを読む(全102文字)

【良い点】
数を追う営業スタイルなので、行動力をつけたい人にはマッチしている企業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣契約に伴い、...続きを読む(全187文字)

【良い点】
外部研修を多く受けさせて貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を並行して行なわないといけないため負担が大きかった。業務とのバ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
メーカー主導の研修が定期的に開催され、最新の車種や技術に関する知識を深める機会が豊富です。
経験豊富な中途社員も多い為、実務を通じたOJTも...続きを読む(全167文字)

【良い点】
40代の社員が「若者」扱いされるくらいには高齢化が進んでいます。
どの部署も若手が欲しくて引っ張りだこです。
20代・30代の社員は、実務経...続きを読む(全324文字)