ジー・モードのプロジェクトマネージャ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全6件）

経済的に家族を養っていける環境ではないと考え、退職。 何度か希望退職を募ったりすることもあり、一旦スキルが足りないと思われれば自分もきられるのではという不...続きを読む(全150文字)

昇給は僅かであり、手当も充実していないので、独身以外はキツイ。 1日2時間のみなし残業代込みであるが、それを超えても残業代を請求できない雰囲気が強い。 実...続きを読む(全186文字)

入社すると放置されるので、とにかく自分で勉強して這い上がっていく必要がある。 問題が起こっても、上が責任を取らず無茶ブリしておいた相手の責任にする傾向も見...続きを読む(全179文字)

残念ながら管理職はあまり管理能力がない。 問題が発生していても、「大丈夫? ねぇ大丈夫?」と聞いてくる程度で対応はしない。マネジメントの立場で組織を改善し...続きを読む(全198文字)

21時まで見込み残業代が給与に含まれているが、21時過ぎても残業代を申請できる雰囲気は無し。プロジェクトによるが、終電近くまで付き合い残業やあまり意味がな...続きを読む(全155文字)

社員との距離感がなく、同じ目線で話せる社長。 新タイトルが出た際などはデバッカー役を買って出て、共に一般社員の徹夜作業に付き合うこともある。 現場重視の姿...続きを読む(全163文字)