この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
良くも悪くも実質オーナ企業のため、理不尽なことが起こります。
良いときは遣り甲斐、収入も得られますが、一旦、悪しきときに
入ると、筆舌に尽くせない状況...続きを読む(全196文字)
株式会社ジー・モード 報酬UP
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
良くも悪くも実質オーナ企業のため、理不尽なことが起こります。
良いときは遣り甲斐、収入も得られますが、一旦、悪しきときに
入ると、筆舌に尽くせない状況...続きを読む(全196文字)
残業が多く、そのほとんどがサービス残業になる。一人で多くの得意先を抱えることになるので、それぞれの対応をしているだけで毎日が終わり、本来するべき業務を残業...続きを読む(全119文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年5月6日【良い点】
社員のことを大事にする会社と感じたため入社。
社員の人柄は良く、社員のことを大事にする雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年12月5日【良い点】
事業そのものの将来性はあまり感じません。
おそらくは、大手の会社に吸収されるような気がするので。
今後この会社に入ろうと検討するのであれば、転...続きを読む(全166文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年12月15日会社名 | 株式会社ジー・モード |
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フリガナ | ジーモード |
設立日 | 2006年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 19人 |
代表者 | 青木利則 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番8号 |
URL | https://gmodecorp.com/ja/ |
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