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日本ソフトウエアマネジメント株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本ソフトウエアマネジメントの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全50件)

日本ソフトウエアマネジメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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日本ソフトウエアマネジメントの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日本ソフトウエアマネジメントの 全ての評判・口コミ一覧

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50件中1〜25件表示

日本ソフトウエアマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理を行っているのは部署、というか上司による。
社内政治にかかわりたい役職者だけが頑張っているように見える。続きを読む(全76文字)

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    日本ソフトウエアマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    この人いい人だな優しい人だな、と思っていた人事の人が、自分の入社後すぐにメンタルを病んで会社を辞めてしまった。続きを読む(全75文字)

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    日本ソフトウエアマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップ計画書、という書類は存在しており、四半期に一度、自己評価と上司からのフィードバックがある。が、機能し...続きを読む(全128文字)

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    日本ソフトウエアマネジメント株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    優しい人が多いが、気難しい人がいるのも確か。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やる気や向上心がある人はとっくに転職しているので社内に...続きを読む(全89文字)

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    日本ソフトウエアマネジメント株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価に男女差を感じたことは特になかった。
    女性の管理職もいるし、産休・育休をとって復帰している女性もいる。
    男性の育休取得はよくわからない。続きを読む(全76文字)

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    日本ソフトウエアマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職者たちが残業&休日出勤しまくっている。自分も昇進したらああなるのかと思うと昇進したくなくなる。続きを読む(全78文字)

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    日本ソフトウエアマネジメント株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    優秀な中堅から辞めていく。同期の中で残っているのはただの社畜か言われたことだけしかやらないタイプ。あの会社にしが...続きを読む(全89文字)

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    日本ソフトウエアマネジメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    客先常駐で色んな仕事を覚えられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社のプロジェクトは最悪。開発のレベルが低いし残業しまくりで赤字...続きを読む(全82文字)

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    日本ソフトウエアマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社説明してくれた人事の方がとても優しかったから受けた。が、その方もメンタルを病んで退職。その後の人事はエンジニア出身で、人事の勉強をしてい...続きを読む(全83文字)

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    日本ソフトウエアマネジメント株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女で差別されることは基本的にはない、と思っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    制度として生理休暇もあるが使っている人を見たこ...続きを読む(全81文字)

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    日本ソフトウエアマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代はちゃんと出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が低い。よって退職金も低い。
    職能給という制度があるが、どのような基準...続きを読む(全129文字)

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    日本ソフトウエアマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年8月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業が多いが、年収はそこまで悪くないとかんじた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価につながる論文提出があるが、直接仕事に関わるもの...続きを読む(全129文字)

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    日本ソフトウエアマネジメント株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年8月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内は育休後の働いている女性が多い印象
    結婚祝い金やお祝い金などもあった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    気になること・改善した方が...続きを読む(全88文字)

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    日本ソフトウエアマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年8月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    組織として新しいことへの挑戦が少なく、時代に遅れている風潮がみえた

    自社システムのパッケージを開発したものも営...続きを読む(全92文字)

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    日本ソフトウエアマネジメント株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年8月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いい点は、育休は取りやすいし、男性の育休もある。
    社内の雰囲気はそこまで若々しい会社ではないためか、フロアで声を発する人は少ない
    【気になる...続きを読む(全162文字)

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    日本ソフトウエアマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年8月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的有給はとりやすいが、場所によっては土日勤務がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内はとても風通しが悪い
    上の意見しか通らな...続きを読む(全101文字)

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    日本ソフトウエアマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年8月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育制度は、今はあるかわかりませんが、
    昔は資格を取るための講座が土日に開かれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    気になること改善...続きを読む(全93文字)

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    日本ソフトウエアマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年5月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇給は年1回、賞与は年2回。年収はこの職種では平均的な額は貰えた。残業代は全額支給されるので、残業代で稼ぐことが出来る。
    【気になること・改...続きを読む(全183文字)

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    日本ソフトウエアマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    かつての新人研修は書籍の音読で1日が終わる等、現場配属後の役に立たないような研修内容であったが、徐々に改善されていて、プログラム開発に力を入...続きを読む(全177文字)

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    日本ソフトウエアマネジメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    参入したプロジェクトによってやれることがかなり異なるが、プロジェクトによっては上流から下流までの工程を一通り経験することが出来る。
    【気にな...続きを読む(全213文字)

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    日本ソフトウエアマネジメント株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産育休を取り、復職する人は多いのでそういった面では働き続けやすいのではないかと思う。
    産休前でも場合によっては在宅勤務も可能。
    また、子供が...続きを読む(全186文字)

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    日本ソフトウエアマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代は全額支給なので、沢山働けばその分年収は上がる。
    昇給は仕事ぶりや業績に関係無く上がるので、在籍期間が長くなれば給与は自動的に上がる。...続きを読む(全203文字)

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    日本ソフトウエアマネジメント株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年5月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社全体として、男女比は男性の方がやや上であり、男性メンバーしかいないプロジェクト先もあった。しかし、女性でもマネジメント業務に携わられてい...続きを読む(全183文字)

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    日本ソフトウエアマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年5月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    外部研修や資格関連の書籍購入費を全額負担してくれるので、やる気がある人には合っている。
    上司が定期的に研修を推奨してくれるため、その中もしく...続きを読む(全181文字)

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    日本ソフトウエアマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年5月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    外部研修費、書籍購入費等、スキルアップに必要な費用は負担してくれる。
    交通費は全額支給、配属先にもよるが、残業や有給取得等配慮してくれる方だ...続きを読む(全184文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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    日本ソフトウエアマネジメントの 会社情報

    基本データ
    会社名 日本ソフトウエアマネジメント株式会社
    フリガナ ニホンソフトウエアマネジメント
    設立日 1981年4月
    資本金 5000万円
    従業員数 182人
    代表者 五十嵐孝雄
    本社所在地 〒221-0056 神奈川県横浜市神奈川区金港町5番地32ベイフロント横浜
    電話番号 045-441-1251
    URL https://www.jsm.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1284064

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