日本ソフトウエアマネジメントの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全33件）

【良い点】
昇給は年1回、賞与は年2回。年収はこの職種では平均的な額は貰えた。残業代は全額支給されるので、残業代で稼ぐことが出来る。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)

【良い点】
かつての新人研修は書籍の音読で1日が終わる等、現場配属後の役に立たないような研修内容であったが、徐々に改善されていて、プログラム開発に力を入れ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
参入したプロジェクトによってやれることがかなり異なるが、プロジェクトによっては上流から下流までの工程を一通り経験することが出来る。
【気になる...続きを読む(全213文字)

【良い点】
産育休を取り、復職する人は多いのでそういった面では働き続けやすいのではないかと思う。
産休前でも場合によっては在宅勤務も可能。
また、子供がい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
残業代は全額支給なので、沢山働けばその分年収は上がる。
昇給は仕事ぶりや業績に関係無く上がるので、在籍期間が長くなれば給与は自動的に上がる。
...続きを読む(全203文字)

【良い点】
会社全体として、男女比は男性の方がやや上であり、男性メンバーしかいないプロジェクト先もあった。しかし、女性でもマネジメント業務に携わられていた...続きを読む(全183文字)

【良い点】
外部研修や資格関連の書籍購入費を全額負担してくれるので、やる気がある人には合っている。
上司が定期的に研修を推奨してくれるため、その中もしくは...続きを読む(全181文字)

【良い点】
外部研修費、書籍購入費等、スキルアップに必要な費用は負担してくれる。
交通費は全額支給、配属先にもよるが、残業や有給取得等配慮してくれる方だと...続きを読む(全184文字)

【良い点】
使ったことはないが、ディズニーランドなどのテーマパークやレジャー施設等に安く行けるらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
実家暮らし...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすい。すでに作業の予定が入っていない限り、直前に連絡しても問題ない。
フレックス制度があるが、あまり使っている人がいないよう...続きを読む(全181文字)

【良い点】
大学卒業後に、一度県外で暮らしてみたく、数年間働いてみた。
転職の理由としては、地元に戻りたかったという理由なので、他の会社に勤めていた場合で...続きを読む(全175文字)

【良い点】
医療関係のシステム導入に携わった。
全国の病院を対象に数ヶ月単位で常駐という形で家にいられない事が多い。
外にいるのが好きでいろんなところにい...続きを読む(全168文字)

【良い点】
新卒で日本ソフトウェアマネジメントに入社しました。
担当とした業務は、病院向けシステムの導入です。
業務は社内ではなく、プロジェクト期間は病院...続きを読む(全162文字)

【良い点】
残業代は100パーセント支給されていたので、残業をしたらした分だけ給料は増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部のお気に入り...続きを読む(全185文字)

【良い点】
頑張れば頑張るほど色々な仕事をすることができます。常に即戦力を求められていたので、やる気があればいくらでもチャレンジできます。システムに関する...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとても多かったです。
仕事量にたいして人手が常に不足していました。慢性的な人手不足、若手の育成をする余力はな...続きを読む(全202文字)

【良い点】
良くも悪くも下請け企業であり、部署にもよるだろうが何かしら仕事は与えられており安定している状況だった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)

【良い点】
基本年収は、20代後半で350万円程度。
基本的に残業代は申請額分支払われるため、仕事量が多い部署で
上司に認められ仕事を任されれば、相応の手...続きを読む(全179文字)

【良い点】
あくまでも部署によるが、技術と知識を見せれば、
それなりに正当に評価される。

技能の高いエンジニアは多くないが、部署にひとりは
いる（いた）...続きを読む(全296文字)

【良い点】
部署によっては自分の希望する仕事をやらせてもらえます。以前は大手企業の下請けで、SEかPGの仕事がほとんどでしたが、最近はサーバの設定・運用・...続きを読む(全389文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な教育制度がなく、当然専任の教育者もいない。社外教育機関との契約も数年前に廃止。新入社員はろくな教育もなく...続きを読む(全163文字)

会社全体的に大手企業の雑務のような案件にひたすらとりかかるような習性があり、チームによって労働環境が大きく異なります。
私のいたチームは課長1人のみが体育...続きを読む(全463文字)

毎月の残業時間が50時間超は当たり前。定時退社の概念がなく、最低でも9時〜20時までは働くのが基本。
有給休暇も取得しづらく、連休なんてもってのほか。
...続きを読む(全191文字)

顧客先に常駐する仕事で、あまり重要な仕事はさせてもらえないので、やりがいは感じませんでした。
その中でも、指示された仕事をしっかりとやり、顧客先に誉めても...続きを読む(全150文字)

この会社は上層部の数人は親会社から降りてきた人で優秀なのだが、たたき上げの管理職は能力があまりなく、社歴が長いから管理職になったという感じです。
若くて優...続きを読む(全173文字)