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日本ソフトウエアマネジメント株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本ソフトウエアマネジメントの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全26件)

日本ソフトウエアマネジメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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5.0
成長・将来性
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2.1
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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退職理由
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1.8

日本ソフトウエアマネジメントの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日本ソフトウエアマネジメントの 全ての評判・口コミ一覧

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26件中1〜25件表示

日本ソフトウエアマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理を行っているのは部署、というか上司による。
社内政治にかかわりたい役職者だけが頑張っているように見える。続きを読む(全76文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    日本ソフトウエアマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    この人いい人だな優しい人だな、と思っていた人事の人が、自分の入社後すぐにメンタルを病んで会社を辞めてしまった。続きを読む(全75文字)

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    日本ソフトウエアマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップ計画書、という書類は存在しており、四半期に一度、自己評価と上司からのフィードバックがある。が、機能し...続きを読む(全128文字)

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    日本ソフトウエアマネジメント株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    優しい人が多いが、気難しい人がいるのも確か。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やる気や向上心がある人はとっくに転職しているので社内に...続きを読む(全89文字)

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    日本ソフトウエアマネジメント株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価に男女差を感じたことは特になかった。
    女性の管理職もいるし、産休・育休をとって復帰している女性もいる。
    男性の育休取得はよくわからない。続きを読む(全76文字)

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    日本ソフトウエアマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職者たちが残業&休日出勤しまくっている。自分も昇進したらああなるのかと思うと昇進したくなくなる。続きを読む(全78文字)

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    日本ソフトウエアマネジメント株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    優秀な中堅から辞めていく。同期の中で残っているのはただの社畜か言われたことだけしかやらないタイプ。あの会社にしが...続きを読む(全89文字)

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    日本ソフトウエアマネジメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    客先常駐で色んな仕事を覚えられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社のプロジェクトは最悪。開発のレベルが低いし残業しまくりで赤字...続きを読む(全82文字)

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    日本ソフトウエアマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社説明してくれた人事の方がとても優しかったから受けた。が、その方もメンタルを病んで退職。その後の人事はエンジニア出身で、人事の勉強をしてい...続きを読む(全83文字)

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    日本ソフトウエアマネジメント株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女で差別されることは基本的にはない、と思っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    制度として生理休暇もあるが使っている人を見たこ...続きを読む(全81文字)

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    日本ソフトウエアマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代はちゃんと出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が低い。よって退職金も低い。
    職能給という制度があるが、どのような基準...続きを読む(全129文字)

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    日本ソフトウエアマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2017年11月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも下請け企業であり、部署にもよるだろうが何かしら仕事は与えられており安定している状況だった。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)

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    日本ソフトウエアマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年5月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によっては自分の希望する仕事をやらせてもらえます。以前は大手企業の下請けで、SEかPGの仕事がほとんどでしたが、最近はサーバの設定・運用...続きを読む(全389文字)

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    日本ソフトウエアマネジメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年7月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    顧客先に常駐する仕事で、あまり重要な仕事はさせてもらえないので、やりがいは感じませんでした。
    その中でも、指示された仕事をしっかりとやり、顧客先に誉めて...続きを読む(全150文字)

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    日本ソフトウエアマネジメント株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年7月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    この会社は上層部の数人は親会社から降りてきた人で優秀なのだが、たたき上げの管理職は能力があまりなく、社歴が長いから管理職になったという感じです。
    若くて...続きを読む(全173文字)

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    日本ソフトウエアマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年7月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    顧客先に常駐して仕事するケースが多いので、勤務時間も顧客先に依存します。
    忙しい時は残業がありますが、派遣扱いなので、それほど責任のある仕事があるわけで...続きを読む(全164文字)

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    日本ソフトウエアマネジメント株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年7月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    育児の制度は覚えていませんが、30代以上の女性は少なかったです。
    20代まではそれなりにいましたが。
    したがって、役職者も女性はいませんでした。
    ...続きを読む(全162文字)

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    日本ソフトウエアマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年7月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ソフトウェアの会社だが、自社の製品はほとんどなく、親会社を中心に、他社からの仕事を請負や派遣でやっている。
    自社製品を出したいという意欲はあったようだが...続きを読む(全173文字)

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    日本ソフトウエアマネジメント株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年5月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 正社員

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    [休暇制度]
    休みは、土日祝、正月、GWと普通。
    有給は年間20日。
    夏休みは有給を使う。
    [労働時間]
    残業が多い。
    ただし、残業代が付くの...続きを読む(全186文字)

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    日本ソフトウエアマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年5月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 正社員

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    [研修]
    新入社員研修でプログラミングの基礎をやる(役にはたたない)。
    ポリテクセンターで研修を受けられる(義務もあり)。
    [スキルアップ]
    勉強...続きを読む(全164文字)

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    日本ソフトウエアマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年5月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 社員クラス 正社員

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    初任給は他の一般会社と同程度。
    賞与は、年間約3か月分(毎年同じ)。
    給与は、毎年5千円アップ。
    評価への取り組みはない。
    昇進は年功序列。おそらく...続きを読む(全163文字)

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    日本ソフトウエアマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年5月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 正社員

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    社員の7割以上は客先や親会社に常駐するの請負・派遣ビジネスが中心であるが、
    求人、面接では、その説明はなかった。
    本社は、社員数からすると小さすぎるス...続きを読む(全174文字)

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    日本ソフトウエアマネジメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 ITコンサルタント 正社員

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    やりがりはとてもある仕事でしたが大手ベンダーの請負立ったため結果給料とは比例していなかった。仕事の最良は一括請負だったので全て自社のやり方で進める裁量は...続きを読む(全170文字)

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    日本ソフトウエアマネジメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年7月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 非正社員

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    本社での仕事は自由に出来た。
    ただしウォークスルーなどは行わず、動けばOKなプログラミングだった。
    出張での仕事は言われるがままだった。
    出向での...続きを読む(全170文字)

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    日本ソフトウエアマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年7月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    本来自分の本筋のものでない仕事に多く時間をとられた。
    空いている社員をなんとかひっぱってきて人数を埋めている気がした。
    新人が練習で組んだプログラム...続きを読む(全158文字)

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    26件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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    日本ソフトウエアマネジメントの 会社情報

    基本データ
    会社名 日本ソフトウエアマネジメント株式会社
    フリガナ ニホンソフトウエアマネジメント
    設立日 1981年4月
    資本金 5000万円
    従業員数 182人
    代表者 五十嵐孝雄
    本社所在地 〒221-0056 神奈川県横浜市神奈川区金港町5番地32ベイフロント横浜
    電話番号 045-441-1251
    URL https://www.jsm.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1284064

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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