日本ソフトウエアマネジメントの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
外部研修や資格関連の書籍購入費を全額負担してくれるので、やる気がある人には合っている。
上司が定期的に研修を推奨してくれるため、その中もしく...続きを読む(全181文字)

【良い点】
比較的有給はとりやすいが、場所によっては土日勤務がある
【気になること・改善したほうがいい点】
社内はとても風通しが悪い
上の意見しか通らな...続きを読む(全101文字)

【良い点】
いい点は、育休は取りやすいし、男性の育休もある。
社内の雰囲気はそこまで若々しい会社ではないためか、フロアで声を発する人は少ない
【気になる...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織として新しいことへの挑戦が少なく、時代に遅れている風潮がみえた

自社システムのパッケージを開発したものも営...続きを読む(全92文字)

【良い点】
残業が多いが、年収はそこまで悪くないとかんじた
【気になること・改善したほうがいい点】
評価につながる論文提出があるが、直接仕事に関わるもの...続きを読む(全129文字)

【良い点】
教育制度は、今はあるかわかりませんが、
昔は資格を取るための講座が土日に開かれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること改善...続きを読む(全93文字)

【良い点】
昇給は年1回、賞与は年2回。年収はこの職種では平均的な額は貰えた。残業代は全額支給されるので、残業代で稼ぐことが出来る。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)

【良い点】
かつての新人研修は書籍の音読で1日が終わる等、現場配属後の役に立たないような研修内容であったが、徐々に改善されていて、プログラム開発に力を入...続きを読む(全177文字)

【良い点】
参入したプロジェクトによってやれることがかなり異なるが、プロジェクトによっては上流から下流までの工程を一通り経験することが出来る。
【気にな...続きを読む(全213文字)

【良い点】
残業代は全額支給なので、沢山働けばその分年収は上がる。
昇給は仕事ぶりや業績に関係無く上がるので、在籍期間が長くなれば給与は自動的に上がる。...続きを読む(全203文字)

【良い点】
外部研修や資格関連の書籍購入費を全額負担してくれるので、やる気がある人には合っている。
上司が定期的に研修を推奨してくれるため、その中もしく...続きを読む(全181文字)

【良い点】
産休されている方がいたので、産休は取れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的男性が多い職場なので、女性は少ない傾向にある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
とにかく絶対大丈夫です。本当に良い方ばかりで親切な部分を多く感じ事があったのが良いです
【気になること・改善したほうがいい点】
とても良い会...続きを読む(全180文字)

【良い点】
だんだん女性が増えてきて、働きやすいです！

男性、女性関係なく活躍できます！
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のロールモデルは...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休自体は取りやすそうだったが、戻ってきてもすぐやめてしまう、もしくは事務職に異動するメンバーが多い印象が...続きを読む(全80文字)

【良い点】
育休、産休の制度はある。時短制度もあり、多くの女性が時短を利用している。男性でも育休をとっている人がいる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性だからと差別されることはまずないです。産休育休も取れます。育児などで急遽休みが必要になる場合も、基本配慮してくださると思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
自分の周りを見る限り、育休は取りやすいと思う。
マネージャー以上を見ても、なんにんか女性管理職もいる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性の方々が多いので、とても当たりの強い人はいないかと思います。困ったことがあればすぐに相談できる職場です。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性でも役職が上の人もいた。女性と言う性別だけで評価が変わるような雰囲気はなかったように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性にもアサイン先はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒女性のアサイン先は基本サービスデスクとなります。
窓口対応を主な...続きを読む(全181文字)

【良い点】
産休されている方がいたので、産休は取れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的男性が多い職場なので、女性は少ない傾向にある。続きを読む(全77文字)