日本ソフトウエアマネジメントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
優しい人が多いが、気難しい人がいるのも確か。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気や向上心がある人はとっくに転職しているので社内に...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この人いい人だな優しい人だな、と思っていた人事の人が、自分の入社後すぐにメンタルを病んで会社を辞めてしまった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
評価に男女差を感じたことは特になかった。
女性の管理職もいるし、産休・育休をとって復帰している女性もいる。
男性の育休取得はよくわからない。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理を行っているのは部署、というか上司による。
社内政治にかかわりたい役職者だけが頑張っているように見える。続きを読む(全76文字)

【良い点】
残業代はちゃんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。よって退職金も低い。
職能給という制度があるが、どのような基準...続きを読む(全129文字)

【良い点】
男女で差別されることは基本的にはない、と思っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度として生理休暇もあるが使っている人を見たこ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
会社説明してくれた人事の方がとても優しかったから受けた。が、その方もメンタルを病んで退職。その後の人事はエンジニア出身で、人事の勉強をしてい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
客先常駐で色んな仕事を覚えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社のプロジェクトは最悪。開発のレベルが低いし残業しまくりで赤字...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な中堅から辞めていく。同期の中で残っているのはただの社畜か言われたことだけしかやらないタイプ。あの会社にしが...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者たちが残業＆休日出勤しまくっている。自分も昇進したらああなるのかと思うと昇進したくなくなる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
前職と比べて圧倒的に伸びたと思うのは、新しいスキルを学ぶ場が社内に多いことです。勉強会や情報共有が活発で、仲間同士で成長を支え合える雰囲気が...続きを読む(全98文字)

【良い点】
人材派遣の営業スキルが身につきます。風通しの良い環境かとは思いました。
積極的に質問するのが良いと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)

【良い点】
日々の業務を通じて感じるのが、研修制度が充実している点です。外部セミナーへの参加も後押ししてくれ、経験値を広げる機会が自然と増えていき、努力...続きを読む(全93文字)

【良い点】
資格報奨が充実。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアを考えた異動をしてくれているのか疑問。資格取得してもキャリアに反映されてい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社内のプロジェクトが盛んで、チームで開発がしたい人などは自由に参加可能
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によるが、モダンな技術を...続きを読む(全111文字)

【良い点】
情報処理系の資格を取れば、月次で資格手当がプラスされました。学習に必要な研修費とか支援はなかったと思います。
休日に、リーダー研修みたいなの...続きを読む(全128文字)

【良い点】
私自身が入社時に開発から一時期離れていたため、不安あったが入社後の研修により問題なく開発できるようになった。その後、お客様先の案件にアサイン...続きを読む(全177文字)

【良い点】
資格取得に当たっては手当がでる。
また、対象の資格については報償金もでる。
更新系（情報セキュリティ安全確保支援士など）は部門承認の上で費用...続きを読む(全80文字)

【良い点】
グループ全体で研修制度が充実しており、新しい知識を身につける機会が豊富にあります。特にAI関連の研修は時代のニーズに合っており、最新技術に触...続きを読む(全355文字)

【良い点】
社内学習用サービスが充実しており基礎学習がしやすい、
仮想マシンを触らせてもらえる、外部の資格習得支援サービスを使わせてもらえる、参考書など...続きを読む(全208文字)