日本ソフトウエアマネジメントのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ計画書、という書類は存在しており、四半期に一度、自己評価と上司からのフィードバックがある。が、機能し...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この人いい人だな優しい人だな、と思っていた人事の人が、自分の入社後すぐにメンタルを病んで会社を辞めてしまった。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理を行っているのは部署、というか上司による。
社内政治にかかわりたい役職者だけが頑張っているように見える。続きを読む(全76文字)

【良い点】
優しい人が多いが、気難しい人がいるのも確か。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気や向上心がある人はとっくに転職しているので社内に...続きを読む(全89文字)

【良い点】
評価に男女差を感じたことは特になかった。
女性の管理職もいるし、産休・育休をとって復帰している女性もいる。
男性の育休取得はよくわからない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
残業代はちゃんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。よって退職金も低い。
職能給という制度があるが、どのような基準...続きを読む(全129文字)

【良い点】
男女で差別されることは基本的にはない、と思っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度として生理休暇もあるが使っている人を見たこ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
会社説明してくれた人事の方がとても優しかったから受けた。が、その方もメンタルを病んで退職。その後の人事はエンジニア出身で、人事の勉強をしてい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
客先常駐で色んな仕事を覚えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社のプロジェクトは最悪。開発のレベルが低いし残業しまくりで赤字...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な中堅から辞めていく。同期の中で残っているのはただの社畜か言われたことだけしかやらないタイプ。あの会社にしが...続きを読む(全89文字)

【良い点】
残業はほとんどないです。もちろん残業をしたい場合にはマネージャーにそのように伝えれば多めにしてくれますが、デフォルトではかなりすくない職場で...続きを読む(全98文字)

【良い点】
有給は比較的取得しやすい環境だったと思います。
土日祝日も出勤することがありましたが、あくまでも希望休を提出することもできるため、さほど苦に...続きを読む(全86文字)

【良い点】
入社して一番安心したのは、“仕事とプライベートのどちらも大切にしていい”という雰囲気が浸透していることです。休みをとるたびに、安心して続けら...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい。場所によるが、基本的には年休取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワーク、フレックス...続きを読む(全96文字)

【良い点】
あまり残業をよしとせず、理不尽に残業になる場合は、上長に相談してや営業の方から現場に対して相談してくれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフについては、ほぼ客先常駐での作業になるため常駐先次第で、常駐先で各自に何でも調...続きを読む(全80文字)

【良い点】
常駐先にもよると思うが、残業がほぼない期間もあり、有給も自由に取りやすい。私は使用したことないが、稼働が高い案件にアサインされても異動願は出...続きを読む(全102文字)

【良い点】
有給はいつでもとれる。
フレックスを導入しているので働き方も割と柔軟。
（コアタイムあり10:00-15:00）続きを読む(全62文字)

【良い点】
自分が配属された案件は通信キャリアのNW運用系で、勤務体系は土日祝休みが基本。
夜勤やシフト勤務が必要な現場もあると聞いていたが、事前説明が...続きを読む(全179文字)

【良い点】
FLEX制度を導入しているため、病院や銀行で中抜けしたり、早退することも可能（別日で勤務合計時間を調整できる）。
週2～3の在宅勤務も許可さ...続きを読む(全292文字)