この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は比較的取りやすい。すでに作業の予定が入っていない限り、直前に連絡しても問題ない。
フレックス制度があるが、あまり使っている人がいないよう...続きを読む(全181文字)
日本ソフトウエアマネジメント株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ソフトウエアマネジメント株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本ソフトウエアマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は比較的取りやすい。すでに作業の予定が入っていない限り、直前に連絡しても問題ない。
フレックス制度があるが、あまり使っている人がいないよう...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
医療関係のシステム導入に携わった。
全国の病院を対象に数ヶ月単位で常駐という形で家にいられない事が多い。
外にいるのが好きでいろんなところにい...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとても多かったです。
仕事量にたいして人手が常に不足していました。慢性的な人手不足、若手の育成をする余力はな...続きを読む(全202文字)
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顧客先に常駐して仕事するケースが多いので、勤務時間も顧客先に依存します。
忙しい時は残業がありますが、派遣扱いなので、それほど責任のある仕事があるわけでも...続きを読む(全164文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2018年10月4日在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年12月13日在籍時期:2004年頃
投稿日:2024年4月13日【良い点】
大手企業関連なので福利厚生はしっかりしています。上の企業からの出向者は良い方が多く変な方はいませんでした。
比較的のんびりした雰囲気で尖った人...続きを読む(全203文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年7月15日【良い点】
お客様の指名をもらえた時は、どのブランドも同じだと思いますがほんとやりがいです。『あなたがいる時に、と思って』という言葉も何度もいただき、心か...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年5月9日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給は年1回、賞与は年2回。年収はこの職種では平均的な額は貰えた。残業代は全額支給されるので、残業代で稼ぐことが出来る。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
かつての新人研修は書籍の音読で1日が終わる等、現場配属後の役に立たないような研修内容であったが、徐々に改善されていて、プログラム開発に力を入れ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
参入したプロジェクトによってやれることがかなり異なるが、プロジェクトによっては上流から下流までの工程を一通り経験することが出来る。
【気になる...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
産育休を取り、復職する人は多いのでそういった面では働き続けやすいのではないかと思う。
産休前でも場合によっては在宅勤務も可能。
また、子供がい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業代は全額支給なので、沢山働けばその分年収は上がる。
昇給は仕事ぶりや業績に関係無く上がるので、在籍期間が長くなれば給与は自動的に上がる。
...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
会社全体として、男女比は男性の方がやや上であり、男性メンバーしかいないプロジェクト先もあった。しかし、女性でもマネジメント業務に携わられていた...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
外部研修や資格関連の書籍購入費を全額負担してくれるので、やる気がある人には合っている。
上司が定期的に研修を推奨してくれるため、その中もしくは...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
外部研修費、書籍購入費等、スキルアップに必要な費用は負担してくれる。
交通費は全額支給、配属先にもよるが、残業や有給取得等配慮してくれる方だと...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
使ったことはないが、ディズニーランドなどのテーマパークやレジャー施設等に安く行けるらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
実家暮らし...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
大学卒業後に、一度県外で暮らしてみたく、数年間働いてみた。
転職の理由としては、地元に戻りたかったという理由なので、他の会社に勤めていた場合で...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
配属先によりますが、運が良ければ全く残業しないところもあります。
本社組はほとんど残業した姿を見たことがありません。
【気になること・改善した...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
今の所常駐先に勤めたことがないため研修中は定時退社でした。営業や他の部署の方は残業をしている印象が大きいですが、休日出勤などはないように見受け...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
土日祝は基本休みであった。
有休も取得しやすい環境ではあったため、仕事の都合次第では好きな時期に取得可能
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
リモートワークが一応ある。ディレクターだと自分次第でワークライフバランスを保つこともできるのがよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
基本的に土、日、祝と休むことはできる。IT業界あるあるだが、プロジェクトの繁忙期になると休日出勤や残業が増えることもある。お客様先常駐の場合は...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員、職種により多忙を極める人とそうで無い人がハッキリしている。
人材ポートフォリオを作れていない為、組織人事に説...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
お休みは多く、取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お休みも多いですが、仕事も多いです。
成果を上げるとさらに業務が増えま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
富士通はワークライフバランスに優れた企業です。フレックスタイム制度やリモートワークの導入により、柔軟な働き方が可能です。有給休暇の取得率も高く...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
基本は在宅勤務なので働き方の重度は高い ウェブ会議でコミュニケーションを取り、出社は月に1~2回程度となっている 幹部社員でっても3か月に1回...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
プロジェクトにもよるが、休みは取りやすい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては、残業が沢山あり大変そうな印象続きを読む(全79文字)
会社名 | 日本ソフトウエアマネジメント株式会社 |
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フリガナ | ニホンソフトウエアマネジメント |
設立日 | 1981年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 182人 |
代表者 | 五十嵐孝雄 |
本社所在地 | 〒221-0056 神奈川県横浜市神奈川区金港町5番地32ベイフロント横浜 |
電話番号 | 045-441-1251 |
URL | https://www.jsm.co.jp/ |
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