日本ソフトウエアマネジメントのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ計画書、という書類は存在しており、四半期に一度、自己評価と上司からのフィードバックがある。が、機能し...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この人いい人だな優しい人だな、と思っていた人事の人が、自分の入社後すぐにメンタルを病んで会社を辞めてしまった。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理を行っているのは部署、というか上司による。
社内政治にかかわりたい役職者だけが頑張っているように見える。続きを読む(全76文字)

【良い点】
優しい人が多いが、気難しい人がいるのも確か。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気や向上心がある人はとっくに転職しているので社内に...続きを読む(全89文字)

【良い点】
評価に男女差を感じたことは特になかった。
女性の管理職もいるし、産休・育休をとって復帰している女性もいる。
男性の育休取得はよくわからない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
残業代はちゃんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。よって退職金も低い。
職能給という制度があるが、どのような基準...続きを読む(全129文字)

【良い点】
男女で差別されることは基本的にはない、と思っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度として生理休暇もあるが使っている人を見たこ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
会社説明してくれた人事の方がとても優しかったから受けた。が、その方もメンタルを病んで退職。その後の人事はエンジニア出身で、人事の勉強をしてい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
客先常駐で色んな仕事を覚えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社のプロジェクトは最悪。開発のレベルが低いし残業しまくりで赤字...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な中堅から辞めていく。同期の中で残っているのはただの社畜か言われたことだけしかやらないタイプ。あの会社にしが...続きを読む(全89文字)

【良い点】
個人差が大きいが、ワークライフバランスは基本的に良い方だと思う。残業が少なく、自由に有給が取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全99文字)

【良い点】
所属や案件により異なるが、自身の仕事では基本的にはプライベートに影響が出るようなことはなく、稼働は安定していた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
特に忙しい時期でなければ残業は発生しない人もいる。人によるところではあるが最初のうちは特に残業の必要がない程度の業務量で調整されていた。
【...続きを読む(全176文字)

【良い点】
祝日は休みがあり、女性は生理休暇があった
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも社用スマホは常備し連絡が来ることは全然ある。サービ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
毎週シフトを調整するので、急な用事に対応しやすい。忙しい時期でもみんな休みを取りやすく、無理にシフトを入れられるような事はなかった。
土日も...続きを読む(全156文字)

【良い点】
残業は基本なしだがお客さんによってある場合がある。
有休は現場のお客が大手なので寛容で有休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)

【良い点】
在籍時はウェブディレクターとして勤務していましたが、ワークライフバランスは非常に高い水準で安定していました。会社全体として残業削減への意識が...続きを読む(全291文字)

【良い点】
黎明期は昭和の空気を色濃く残した、残業せずに帰るのは悪といった空気が強い社風でしたが、数年前からは空気が一変し、可能な限り残業を無くす・有休...続きを読む(全255文字)

【良い点】
プライベートでのライフプランにかなりの理解があり、安心して相談できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署による業務負荷の差が激...続きを読む(全81文字)

【良い点】
有給は取りやすくて良い。割と自分のペースで働けるからやりやすい。土日祝休みなのでかなり安定している。続きを読む(全56文字)