日本ソフトウエアマネジメントの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
組織として新しいことへの挑戦が少なく、時代に遅れている風潮がみえた

自社システムのパッケージを開発したものも営業...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社内は育休後の働いている女性が多い印象
結婚祝い金やお祝い金などもあった
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること・改善した方がい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
いい点は、育休は取りやすいし、男性の育休もある。
社内の雰囲気はそこまで若々しい会社ではないためか、フロアで声を発する人は少ない
【気になるこ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
比較的有給はとりやすいが、場所によっては土日勤務がある
【気になること・改善したほうがいい点】
社内はとても風通しが悪い
上の意見しか通らない...続きを読む(全101文字)

【良い点】
残業が多いが、年収はそこまで悪くないとかんじた
【気になること・改善したほうがいい点】
評価につながる論文提出があるが、直接仕事に関わるもので...続きを読む(全129文字)

【良い点】
教育制度は、今はあるかわかりませんが、
昔は資格を取るための講座が土日に開かれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること改善し...続きを読む(全93文字)

【良い点】
昇給は年1回、賞与は年2回。年収はこの職種では平均的な額は貰えた。残業代は全額支給されるので、残業代で稼ぐことが出来る。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)

【良い点】
かつての新人研修は書籍の音読で1日が終わる等、現場配属後の役に立たないような研修内容であったが、徐々に改善されていて、プログラム開発に力を入れ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
参入したプロジェクトによってやれることがかなり異なるが、プロジェクトによっては上流から下流までの工程を一通り経験することが出来る。
【気になる...続きを読む(全213文字)

【良い点】
産育休を取り、復職する人は多いのでそういった面では働き続けやすいのではないかと思う。
産休前でも場合によっては在宅勤務も可能。
また、子供がい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特にギャップは感じない。
委員会制度もあり、色々な部署の人と打ち合わせをしたり交流を深めることができる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
未経験でも充実した研修制度があります。
入社後約2ヶ月間で2つの資格取得を目標に動いており、講師の方が本当に親身になって対応してくださいます。...続きを読む(全214文字)

【良い点】
業務さえ調整つけば有休もとりやすいし、引き継いでくれる人も必ずいた
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先が休みの時に有休を使うか自社...続きを読む(全103文字)

【良い点】
ホワイト企業と謳っているだけあり、人事や社内の人が優しい人が多い点
【気になること・改善したほうがいい点】
柔らかい人が多い分社内の環境や今後...続きを読む(全100文字)

【良い点】
みなさん自席で静かに仕事しています。コミュニケーションが活発な会社だと思っていたのでそこが意外でした。必要な話のみする形でなんだか質問などもし...続きを読む(全169文字)

【良い点】
賞与が多い、後フレックスや在宅は柔軟に使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の高齢化がかなり深刻なレベルだが上層部は危機感をあ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
SESでありがちな人間関係の希薄さを感じさせない企業文化があります。例えば、飲み会などを通じて他の社員と交流する機会が多く、コミュニケーション...続きを読む(全268文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ばりばりの体育会系です。
企業理念、社訓を唱和させられます。
研修では唱和のテストもあり何度も何度もやり直させられ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
希望としていた業務につけない場合があるが何事も経験だと思い
コツコツ頑張れる方であれば大丈夫だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特になし。
当社を下げたいという意味ではなく、同じ被害者を出さないために正直に記載します。
【気になること・改善したほうがいい点】
【入社理由...続きを読む(全618文字)