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日本ソフトウエアマネジメント株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本ソフトウエアマネジメントの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ソフトウエアマネジメント株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に日本ソフトウエアマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本ソフトウエアマネジメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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5.0
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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退職理由
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1.8

日本ソフトウエアマネジメントの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日本ソフトウエアマネジメントの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

日本ソフトウエアマネジメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先常駐で色んな仕事を覚えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社のプロジェクトは最悪。開発のレベルが低いし残業しまくりで赤字...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
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    日本ソフトウエアマネジメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    参入したプロジェクトによってやれることがかなり異なるが、プロジェクトによっては上流から下流までの工程を一通り経験することが出来る。
    【気にな...続きを読む(全213文字)

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    日本ソフトウエアマネジメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年3月11日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 生産管理・品質管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒で日本ソフトウェアマネジメントに入社しました。
    担当とした業務は、病院向けシステムの導入です。
    業務は社内ではなく、プロジェクト期間は病...続きを読む(全162文字)

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    日本ソフトウエアマネジメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年11月1日

    回答者: 社員・元社員 女性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    頑張れば頑張るほど色々な仕事をすることができます。常に即戦力を求められていたので、やる気があればいくらでもチャレンジできます。システムに関す...続きを読む(全188文字)

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    日本ソフトウエアマネジメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あくまでも部署によるが、技術と知識を見せれば、
    それなりに正当に評価される。

    技能の高いエンジニアは多くないが、部署にひとりは
    いる(いた...続きを読む(全296文字)

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    日本ソフトウエアマネジメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年7月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 正社員

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    顧客先に常駐する仕事で、あまり重要な仕事はさせてもらえないので、やりがいは感じませんでした。
    その中でも、指示された仕事をしっかりとやり、顧客先に誉めて...続きを読む(全150文字)

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    日本ソフトウエアマネジメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 ITコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    やりがりはとてもある仕事でしたが大手ベンダーの請負立ったため結果給料とは比例していなかった。仕事の最良は一括請負だったので全て自社のやり方で進める裁量は...続きを読む(全170文字)

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    日本ソフトウエアマネジメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年7月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 非正社員

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    本社での仕事は自由に出来た。
    ただしウォークスルーなどは行わず、動けばOKなプログラミングだった。
    出張での仕事は言われるがままだった。
    出向での...続きを読む(全170文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    日本ソフトウエアマネジメントの 他のカテゴリの口コミ

    日本ソフトウエアマネジメント株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価に男女差を感じたことは特になかった。
    女性の管理職もいるし、産休・育休をとって復帰している女性もいる。
    男性の育休取得はよくわからない。続きを読む(全76文字)

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    日本ソフトウエアマネジメント株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    優しい人が多いが、気難しい人がいるのも確か。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やる気や向上心がある人はとっくに転職しているので社内に...続きを読む(全89文字)

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    日本ソフトウエアマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    目標管理を行っているのは部署、というか上司による。
    社内政治にかかわりたい役職者だけが頑張っているように見える。続きを読む(全76文字)

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    日本ソフトウエアマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    この人いい人だな優しい人だな、と思っていた人事の人が、自分の入社後すぐにメンタルを病んで会社を辞めてしまった。続きを読む(全75文字)

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    日本ソフトウエアマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップ計画書、という書類は存在しており、四半期に一度、自己評価と上司からのフィードバックがある。が、機能し...続きを読む(全128文字)

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    日本ソフトウエアマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代はちゃんと出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が低い。よって退職金も低い。
    職能給という制度があるが、どのような基準...続きを読む(全129文字)

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    日本ソフトウエアマネジメント株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女で差別されることは基本的にはない、と思っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    制度として生理休暇もあるが使っている人を見たこ...続きを読む(全81文字)

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    日本ソフトウエアマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社説明してくれた人事の方がとても優しかったから受けた。が、その方もメンタルを病んで退職。その後の人事はエンジニア出身で、人事の勉強をしてい...続きを読む(全83文字)

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    日本ソフトウエアマネジメント株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    優秀な中堅から辞めていく。同期の中で残っているのはただの社畜か言われたことだけしかやらないタイプ。あの会社にしが...続きを読む(全89文字)

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    日本ソフトウエアマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職者たちが残業&休日出勤しまくっている。自分も昇進したらああなるのかと思うと昇進したくなくなる。続きを読む(全78文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の仕事のやりがいの口コミ

    ヤマトシステム開発株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社内SE 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    早い段階から自分で動くことが出来ればすぐに裁量を持って業務ができるが、自ら進んで行動しない限りは上からの指示待ちのみになる。
    特に若い社員は...続きを読む(全169文字)

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    グローバルネット株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    半導体の業界の繋がりにより、様々な知識を学べる会社であったと思います。働く環境はとても良く、社員の関係もとても良かったです。営業ともあって、...続きを読む(全117文字)

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    NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    規模の大きい開発に携わることができるし、プロジェクトの人数もそれなりに多く、チームで開発するため、気持ちを共有できる。続きを読む(全65文字)

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    株式会社ProVisionの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    第一のやりがいは、品質検証(QA)という専門性を武器に、世の中のあらゆるITサービスの最後の砦になれる点です。スマホアプリやゲーム、大規模な...続きを読む(全663文字)

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    株式会社ハイエレコンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 ネットワーク運用・保守 その他 契約社員

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    【良い点】
    私は派遣先常駐だったので、基本的には派遣先との契約内容に従い仕事をしていたが、業務改善など自身で行ったりする事ができ、派遣先社員の許可があれ...続きを読む(全91文字)

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    株式会社ミツエーリンクスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    少なくとも私が所属していた時は自ら手を挙げればさまざまなことにチャレンジさせてもらえる環境でした。
    そのため、自分次第ではありますが、多くの...続きを読む(全158文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プロジェクトによって様々な業務が体験できる点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いつまでもエンジニアの補佐的業務しかできず、キャリア...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社エクサの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    顧客との折衝や上流工程に関わることが多く、自身の成長を実感しながらやりがいを持って働ける環境だと思います。続きを読む(全59文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社セラクCCCの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いわゆるアウトソーシングである手前、いろいろな顧客先への常駐ができることは非常にプラスだと思います。
    様々な経験が得られるので、多種多様な業...続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社アイヴィスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    SESを中心に事業展開をしており、社会貢献をしている実感はある程度わく。3年目からはある程度裁量の大きい業務を任してもらえる
    【気になること...続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
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    日本ソフトウエアマネジメントの 会社情報

    基本データ
    会社名 日本ソフトウエアマネジメント株式会社
    フリガナ ニホンソフトウエアマネジメント
    設立日 1981年4月
    資本金 5000万円
    従業員数 182人
    代表者 五十嵐孝雄
    本社所在地 〒221-0056 神奈川県横浜市神奈川区金港町5番地32ベイフロント横浜
    電話番号 045-441-1251
    URL https://www.jsm.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1284064

    日本ソフトウエアマネジメントの 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。