この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女関係なく実力主義の文化です。
新人でも契約が取れれば正当に評価されます。逆に数字があげられなければならない厳しいです。続きを読む(全67文字)
株式会社オープンアップITエンジニア 報酬UP
属性 |
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【良い点】
男女関係なく実力主義の文化です。
新人でも契約が取れれば正当に評価されます。逆に数字があげられなければならない厳しいです。続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤社員の福利厚生はあってないようなものです。
家賃補助等、少しでもあれば退職防止につながるのでは。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなり運用素が強い。
まともなマネージャーは半数程度かと思われる。
マネージャーと合わず辞めた社員が多かった続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給が取りにくいといったことはない。柔軟に取得可能
【気になること・改善したほうがいい点】
担当人数が多い企業は事務作業がおおく毎日残業が続い...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度、年収制度自体は明瞭だが、数字を上げられるかどうかは引継ぐ企業に依存するケースが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が全...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が変わったため。
かなり自分にとって不利な給与制度になった。
また、派遣業という商材にも嫌気がさした。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社も似たようなサービスを始めている。
給与制度が悪く、スキルのある技術社員の流出が止まらないので、競争力が低...続きを読む(全89文字)
会社名 | 株式会社オープンアップITエンジニア |
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フリガナ | オープンアップアイティーエンジニア |
設立日 | 1999年8月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 4,529人 ※(2023年3月末時点) |
売上高 | 183億5000万円 |
代表者 | 中島 淳二 |
本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町300番地 |
電話番号 | 03-6453-0432 |
URL | https://www.openupitengineer.co.jp/about/ |
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