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若手が多く活気がある文化で、社員同士の交流も盛んであるらしい。続きを読む(全31文字)
株式会社オープンアップITエンジニア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープンアップITエンジニアの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンアップITエンジニアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
若手が多く活気がある文化で、社員同士の交流も盛んであるらしい。続きを読む(全31文字)
営業に社内独自の名前を付けてくれるなど大切にする文化があると思う。続きを読む(全33文字)
一人一人のキャリアの扉を開き、より豊かな人生への架け橋に、という企業理念のもと、エンジニアファーストの風潮があります。続きを読む(全59文字)
新しい文化を作っていこうとしているフェーズのため、若手の声も通りやすそう。続きを読む(全37文字)
従業員数がとにかく多いので帰社意識等は低いと思います。
むしろ多くの人が帰社をしたらオフィスは人で溢れかえってしまいます。
1000人以下のSES企業...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手でも裁量を持って開発に関われる環境があり、技術選定や改善提案もしやすく、エンジニア同士の情報共有も活発で成長しやすいと感じました。
【気...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
入社直後に研修期間が2ヶ月ほど用意されてるのは、IT未経験で入社した自分にとって、ステップアップにつながるいい期間だったと思う。
【気になる...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいやスキルの伸長は、配属される客先の環境に完全に依存します。最先端の技術を駆使する現場に当たれば大き...続きを読む(全244文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署内の仲は良かった
上司が気にかけてくれることが多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっての特色がすごくある
人や部署...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
エンジニアから内勤
内勤からエンジニア
といった具合に内勤の募集に対して余りがあれば自由に切り替えられる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
社員仲はかなりいいと思う
有給も自由に取れる
フルフレックスだから、自由に出勤していた
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大きい会社なので、安定はしていた。
育成に力は入れていた
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いところ
組織編成が頻繁に行われて...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣エンジニアなので色々なところで業務できるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
所属意識が薄くなる。
担当営業によってフォローや...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司によっては評価が甘い
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低い
とにかく役職持ちでないと話にならない
報奨金も金額が低く、上が...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正直ないよりかはマシだと思いますが、基本的に使った記憶はありません。
ただ何度か申請して使った記憶はあるので少しだけお得でした。
【気になる...続きを読む(全187文字)
体力があり、精神的にも強い人が多い印象を受けた。続きを読む(全24文字)
20代〜30代が中心で若手が多い印象を受けた。成果主義の面があるため、体育会系な印象もあった。続きを読む(全47文字)
冗談抜きでとんでもなく風通しの良い会社である。フリーアドレスのため、役職関係なく自由に席を選んでおり、若手のころから物理的に役員の方に意見できる環境がある...続きを読む(全114文字)
きちんと研修なども行い、若手を育てていく仕組みや空気感を感じました。続きを読む(全34文字)
「良い人」が多く、職場環境的にも人柄の良さが重要視されているとのこと続きを読む(全34文字)
有給も取りやすく、和やかな雰囲気だと聞いた続きを読む(全21文字)
利他的な人が多いと感じた。穏やかだけど芯のある人が多いと聞いた。続きを読む(全32文字)
成果主義を徹底している雰囲気を感じた。外資系のような社風かもしれない。続きを読む(全35文字)
積極的で、成長意欲がある人が多い。同期や上司との関係は良好で、互いに切磋琢磨しながら高めあえる環境があると伺った。続きを読む(全57文字)
説明会では勤勉性が数回に渡り出てきたため、入社後も学びを辞めない社員を求める文化にあると感じた。
続きを読む(全50文字)
| 会社名 | 株式会社オープンアップITエンジニア |
|---|---|
| フリガナ | オープンアップアイティーエンジニア |
| 設立日 | 1999年8月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 4,529人 ※(2023年3月末時点) |
| 売上高 | 183億5000万円 |
| 代表者 | 中島 淳二 |
| 本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町300番地 |
| 電話番号 | 03-6453-0432 |
| URL | https://www.openupitengineer.co.jp/about/ |
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