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若手が多く活気がある文化で、社員同士の交流も盛んであるらしい。続きを読む(全31文字)
株式会社オープンアップITエンジニア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープンアップITエンジニアの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンアップITエンジニアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
若手が多く活気がある文化で、社員同士の交流も盛んであるらしい。続きを読む(全31文字)
営業に社内独自の名前を付けてくれるなど大切にする文化があると思う。続きを読む(全33文字)
一人一人のキャリアの扉を開き、より豊かな人生への架け橋に、という企業理念のもと、エンジニアファーストの風潮があります。続きを読む(全59文字)
新しい文化を作っていこうとしているフェーズのため、若手の声も通りやすそう。続きを読む(全37文字)
従業員数がとにかく多いので帰社意識等は低いと思います。
むしろ多くの人が帰社をしたらオフィスは人で溢れかえってしまいます。
1000人以下のSES企業...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前に期待していた通り、IT未経験からでも現場に入り、実務を通してシステム運用の基礎を学べる点は大きな魅力だと感じました。サーバーやネット...続きを読む(全521文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インフラ領域と謳っておりますが、
良くも悪くも何でも請け負っています。私はインフラ領域ではなく1件目からSaaS企業の開発本部配属で運がかな...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
男女差別はありません。完全に実力主義です。前任の方が産休のための増員だったので、問題なく育休は取得できるかと思います。またその方は2人目の育...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格を取得できればランク表に沿った手当がいただける点。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格はどれだけの数を取得したとしても、1番ラ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
東京圏は少ないですが、神戸や福岡支店の待機率が高すぎます。神戸の方で10ヶ月ほど、福岡の方で半年ほど待機していた...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先次第です。面接時は埼玉であれば池袋や新宿の案件になるかと思うと伝えられていましたが、紹介される案件は東京駅...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも入れ替えが激しいので、手続き自体はスムーズに行われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフイベントに伴う引越しが発...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
入社前に研修を受けられる点。
曲がりなりにもSES系の会社では大きい方なので、営業の数も多く現場がすぐ決まる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
女性の働きやすさという点では、全体的にかなり整った環境だと感じています。
完全在宅勤務のため通勤のストレスがなく、家事や育児、プライベートと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社内研修が充実しており、2回の研修期間(計3カ月)の間給料をいただきながら資格取得ができたことはありがたかった。
研修内容はスパルタで、一日...続きを読む(全233文字)
一言でいうと自由な社風だそうです。時間を自分でコントロールできますが、残業をするしないも自由なのでそういった意味での自由です。続きを読む(全63文字)
社内で様々な仕事に挑戦でき、それを応援する成長環境が社風としてある。続きを読む(全34文字)
コンサル業界の中では人あたりが良い人が多いと思う。優しい雰囲気が本社に行った際に感じられた。仲も良さそう。続きを読む(全53文字)
個人というよりかはチームで仕事をするため、活気のある社風がある。続きを読む(全32文字)
逆質問で面接官の方が「お客様のためになるなら誰の挑戦も遮らない」とお話してくださり、ここでなら、新卒は「失敗」や「出る杭になること」を恐れずに伸ばしていけ...続きを読む(全87文字)
金融市場を大きく担う立場として、慎重さ・責任感・協調性が重視される社風だった。続きを読む(全39文字)
業界の特性上、まじめで実直な人柄が評価されやすい社風だと感じた。続きを読む(全32文字)
広告業界らしく、明るく活発な方が多いのではないかと思う。説明会での社員さんの話だけめなく、ホームページのインタビューでもそのような社風を感じた。続きを読む(全72文字)
成果主義だが人に向き合う文化が根付いている。続きを読む(全22文字)
多様性を推進しており、店舗によっては外国籍の方も多いと聞いた。続きを読む(全31文字)
| 会社名 | 株式会社オープンアップITエンジニア |
|---|---|
| フリガナ | オープンアップアイティーエンジニア |
| 設立日 | 1999年8月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 4,529人 ※(2023年3月末時点) |
| 売上高 | 183億5000万円 |
| 代表者 | 中島 淳二 |
| 本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町300番地 |
| 電話番号 | 03-6453-0432 |
| URL | https://www.openupitengineer.co.jp/about/ |
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