オープンアップITエンジニアの内定者のアドバイス一覧（全6件）

【内定を承諾または辞退した決め手】企業の成長性が大きいと感じたため内定承諾をした。【内定後の課題・研修・交流会等】人事面談が行われた。【内定者の人数】私が受けた職種では10人ほど採用する予定だと聞いた。【内定者の所属大学】全くわからない。【内定者の属性】...

【内定を承諾または辞退した決め手】他に志望度の高い企業から内定をいただいたため。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】不明ですが、業務形態、社員数を考慮すると大量採用だと予想できます。【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】不明【内定後の企...

【内定を承諾または辞退した決め手】より上位の企業から内定を頂くことができたため【内定後の課題・研修・交流会等】不明【内定者の人数】不明【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】不明【内定後の企業のスタンス】内定後にアンケートが送付されて来て、そこで今後の就...

【内定を承諾または辞退した決め手】自分がやりたいことと合わなかったため。自動車に興味が無かったため。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】100人【内定者の所属大学】名城大学【内定者の属性】真面目でおとなしい人が多い印象だった【内定後の企業...

【内定を承諾または辞退した決め手】内定辞退派遣業であるため将来性が見いだせなかった。また、仕事の割り当てにおいてやりたいことができる環境が整っていないと感じた。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】辞退したためわからない【内定者の所属大学】...