この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面接対策しなくても受かり、内定の期限がなかったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時の内容と採用後で待遇が異なっていた。
些細な...続きを読む(全154文字)
株式会社オープンアップITエンジニア 報酬UP
属性 |
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【良い点】
面接対策しなくても受かり、内定の期限がなかったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時の内容と採用後で待遇が異なっていた。
些細な...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局SESであるので、その配属先の企業のグループに状況に頼ってしまっていること。
部長などから指示は出ることがある...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については5段階の項目にて答える仕組みになっている。自己評価結果を上司と面談で問題ないかをすり合わせして決...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事時の教育体制については所属グループによりけりであり、全く成長できない可能性もあり。
キャリア開発についてはグル...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
強みは特にないです。
誰でも採用しているところが強み?になるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣がコロコロ変わりな...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
給料が低いのでモチベーションの高い社員は少ないです。
まったり仕事ができると思います。
安い給料なので、頑張って仕事しないでもいいでしょといっ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年収上げたいという気持ちがないのであれば、とりあえずのお金はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がありますが、あるだ...続きを読む(全239文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業が多くなってきたら、しないよう上司より指示されるため、サービス残業などの心配はない。
休日に上司から連絡等は一切なく、切り替えはしやすいか...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
給与については、1年目、2年目程度であれば貰えている方ではないでしょうか。
手当、交通費も支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全442文字)
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【良い点】
入社一ヶ月は新人研修があり、配属後もおおよそ一ヶ月研修があるので、あまり心配はいらないです。キャリアアップは、リーダー職が人手不足なので比較的...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
プログラミング未経験でも出来る仕事が大半なので、未経験でも入りやいと思います。仕事の難易度は低いです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仕事内容の割には、まぁまぁ貰えてるとは思います。ボーナスは比較的安定していて4ヶ月分は必ず貰えます。健康診断でも出勤扱いになります。
【気にな...続きを読む(全185文字)
会社名 | 株式会社オープンアップITエンジニア |
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フリガナ | オープンアップアイティーエンジニア |
設立日 | 1999年8月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 4,529人 ※(2023年3月末時点) |
売上高 | 183億5000万円 |
代表者 | 中島 淳二 |
本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町300番地 |
電話番号 | 03-6453-0432 |
URL | https://www.openupitengineer.co.jp/about/ |
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