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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オープンワークの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オープンワーク株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にオープンワーク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オープンワークの 社員・元社員による会社の評価

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オープンワークの 学生による会社の評価

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オープンワークの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

オープンワーク株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

風通しの良い職場で、上司との距離も近くコミュニケーションを取り易い社風にあるというお話を伺った続きを読む(全47文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オープンワークを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年6月20日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の立地にもよるが、低所得者層や高齢者がターゲットなので半額商品が多く売れる。そのため利益は少なく成長は期待できない。続きを読む(全80文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年4月30日
回答者:

【良い点】
平日でも休められるところが良いところです。それ以外は特にないと思います。生まれた地域では働きやすい職場ではある。年収に関しては普通だとおもいま...続きを読む(全181文字)

在籍時期:2009年頃

投稿日:2014年1月25日
回答者:

とにかく、年功序列という言葉がピッタリでした。
社内で功績を残さなくとも、ある程度の年齢になれば役職がつきます。(しかし、男性のみ。)女性は大卒なら出世...続きを読む(全159文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年7月24日
回答者:

【良い点】
部活動が盛んで、仕事ではない場面において、社員でなかよくなれる環境が用意されている。また、食事会の席をうえがもうけることで、上下の関係もできる...続きを読む(全84文字)

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オープンワークの 他のカテゴリの口コミ

オープンワーク株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

ベンチャーの規模感のため、他所と比べて福利厚生は整っていないと感じる続きを読む(全34文字)

オープンワーク株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

新卒のうちから大企業をクライエントとして持つことや、中小企業の社長の方と関わりを持つことができるため、やりがいを感じられると思う続きを読む(全64文字)

オープンワーク株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

社員の方から、仕事よりも家族を優先しやすい環境にあるといったお話を伺った。実際に男性でも育児休暇を習得している方もいるらしい。続きを読む(全63文字)

オープンワーク株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

6年ほど利益なしで純粋にユーザーから企業の口コミを集めたという基礎の部分が整っているため信頼性が高く、事業の将来性もあると感じた続きを読む(全64文字)

オープンワーク株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年07月26日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由かつ個人主義
【気になること・改善した方がいい点】
仕掛けが重要。HP掲載基準があってない状況。コメントの信憑性。転職会議のような有...続きを読む(全156文字)

IT・通信(webサービス)の組織体制・企業文化の口コミ

さくらインターネット株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

ぞれぞれが他人のために配慮をしているとイベントから感じた。また座談会に参加した社員は穏やかな人が多いと感じた。続きを読む(全55文字)

Sansan株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

メガベンチャー企業として常に、DX化や挑戦、改革を掲げて積極的に経営を行っており、社員の士気も高く、技術力も高いため、最先端を追いかけていく企業文化があり...続きを読む(全101文字)

株式会社AppBrewの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

新しい会社で100人程度の従業員でほとんどが20代なのでワイワイ楽しく働けるそうだ。続きを読む(全42文字)

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

社内はかなりワイワイしている。風通しもよく、協力して1つのものを作り上げるという文化がある。続きを読む(全46文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

若手のうちから活躍でき、デジタル人材へと成長できる文化がある続きを読む(全30文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

若手から挑戦する文化は強い。抜擢が積極的に行われ、自分の実力よりも大きなものにチャレンジする機会がある。続きを読む(全52文字)

株式会社FCEの口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

とにかくがつがつ意欲的で、「仕事大好き!楽しい!」という人でないとなじむのは難しそうだと思った。続きを読む(全48文字)

楽天グループ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

他のサービス業と比較しても変化やチャレンジを好む精神が根強くある。続きを読む(全33文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

オープンワークの 会社情報

基本データ
会社名 オープンワーク株式会社
フリガナ オープンワーク
設立日 2007年6月
資本金 6億4934万円
従業員数 100人
売上高 29億2200万円
決算月 12月
代表者 大澤陽樹
本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号渋谷スクランブルスクエア
電話番号 03-5962-7040
URL https://www.openwork.co.jp/
NOKIZAL ID: 1573270

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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