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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人とのランチは一定条件満たせば無料、飲み物やビール無料、イベント、部活など福利厚生はかなりよかったです。
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- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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オープンワーク株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オープンワーク株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にオープンワーク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人とのランチは一定条件満たせば無料、飲み物やビール無料、イベント、部活など福利厚生はかなりよかったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全87文字)
オフィスは渋谷ではあるものの、リモートや副業ができるため、環境は一定整っている。続きを読む(全40文字)
週2日出社で残りはリモートという柔軟な働き方ができる。フリーアドレス制で風通しもよく、有給も取りやすい環境である。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
交通費などの支援はありがたいです
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や資格支援、副業制度などの福利厚生がないため、見直してほしい続きを読む(全77文字)
ベンチャーの規模感のため、他所と比べて福利厚生は整っていないと感じる続きを読む(全34文字)
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【良い点】
育児と仕事を両立している社員が多く、女性に限らず男性も積極的に育児休業を取得しています。
子どもの体調不良など家庭の事情による突発的な休暇取...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
主観にはなりますが、組織全体としてはサークル的な雰囲気が一層強まってきているように感じます。近年営業職の人員が増加したことや、新卒採用が積極...続きを読む(全407文字)
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【良い点】
ほぼフルリモート、フレックスはかなりよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、人も少ないのでその点は改善出来ればよ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
設立年数も割とある割に予想より、ベンチャー感ありました。
かなり体育会系です。
他のベンチャーよりかは落ちついていそうです。
【気になること...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
社員の皆さん明るい、ポジティブ、リーダー気質、コミュニケーション力が高いです。
そのため、プライベートでも仲良い人がいます。
【気になること...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
裁量広くスキルや経験は増やせます。
ただ、裁量が広いがあまり自分の思い描くキャリアだけを進めるのは難しいです。
配属先次第ではありますが。
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【良い点】
退職前も後もお互いを肯定、褒め合う、高め合い、企業理念に皆で向かっていく姿勢はかなり良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
育休、産休は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によりますが、ワークライフバランスがなく、成果主義なのでワーママ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
皆と協力し、転職市場をより良くしながら、社内外の役に立てる点はとてもやりがいがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量が広...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
他の追随を許さないビジネスモデル、プロダクトです。
キャッシュも多くあり、成長性、将来性ともに大きく期待できます。
【気になること・改善した...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
福利厚生のメニュー自体は非常に豊富で、表面上の制度としてはかなり充実しています。住宅手当や学習支援、独自の社内イベントや提携サービスの優待な...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
有休日数は法定日数下限だが、有休とは別にDeホリデー(3日)と誕生日休暇が付与される。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし。退職金なし
福利厚生に関してはあまり期待しないほうがいい。
そのあたりのベンチャーと同程度という認...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は他の企業と比較するとない方だと思います。住宅手当はありません。私が入社した頃は、セカンドキャリア制度と...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特になし
欲もなく悪くもない平凡
他の会社にあることはここにもあると思います
早めに言えば有給も取れるが締め日前...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
学習のサポートや副業の可否などは十分すぎるくらいあります。また、傷病用(自分or家族)の休暇が時間単位で取れる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社員が利用できる福利厚生がいくつかあり、日々の働きやすさにつながっていました。社内で社員同士が交流する機会もあり、部署が違う人とも話すきっか...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
関東ITSの福利厚生はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
関東ITS以外の福利厚生は無く、会社ならではのというものが欲しかっ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
福利厚生はいいが、独身のみとしては使えるものは少ない。在宅手当などはない
【気になること・改善したほうがいい点】
平等に利用できる福利厚生が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
福利厚生は比較的充実しており、有給休暇も取得しやすい環境です。各種制度も整っていて、安心して働けると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)
| 会社名 | オープンワーク株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オープンワーク |
| 設立日 | 2007年6月 |
| 資本金 | 16億4976万円 |
| 従業員数 | 158人 |
| 売上高 | 46億5300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 大澤 陽樹 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号渋谷スクランブルスクエア |
| 平均年齢 | 33.0歳 |
| 平均給与 | 734万円 |
| 電話番号 | 03-5962-7040 |
| URL | https://www.openwork.co.jp/ |
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