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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

みらいワークスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社みらいワークスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社みらいワークスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

みらいワークスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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退職理由
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みらいワークスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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みらいワークスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社みらいワークスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前は社宅があったのですが、コロナの影響もあってなくなりました。
社内制度はそれなりだと思います。続きを読む(全55文字)

株式会社みらいワークスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年09月16日

回答者:
社員・元社員
女性
7年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
試用期間中でも社会保険加入、交通費(上限あり)など、当然のことながら最低限のものは揃ってる。
2年間限定だが家賃補助がある。
【気になること・...続きを読む(全286文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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みらいワークスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年12月15日
回答者:

【良い点】
一緒に働いていた部署のみなさんが優しくて、良い方々だったのが大きな理由です。
入社して感じたことは男性が多いな、という点でした。続きを読む(全70文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年8月30日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
不規則な働き方が自分は大丈夫だろうと思っていたが、これがかなりきつく、体調も悪くなった。深夜まで営業することがお客...続きを読む(全112文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年12月8日
回答者:

【良い点】
上司と面談があり、年度の目標を決めるが上司が評価しやすい目標に勝手に決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門としてだけでなく、個...続きを読む(全93文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年8月28日
回答者:

【良い点】
大学卒については、ある程度厳しい選考があるため、特に事務系については優秀な人が多い印象。現場では様々なバックボーンの方と働く続きを読む(全68文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2024年2月23日
回答者:

【良い点】
完全成果主義のため、若いうちから稼ぎたいといった欲望だけはかなえられるかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定給はあるが、打ち...続きを読む(全187文字)

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みらいワークスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社みらいワークスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方自治体や銀行との提携がどんどん進んでおり、日本全国でその影響範囲を延ばしております。続きを読む(全50文字)

株式会社みらいワークスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フリーランスのコンサルタントと接することができることは貴重なことであり、そうした方々の斡旋を通して世の中を少しずつ変えていく実感を持つことがで...続きを読む(全193文字)

株式会社みらいワークスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業は結果を出せば賞与で大きく差が出るし、昇給もそれなりではある。続きを読む(全39文字)

株式会社みらいワークスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
皆いい人が多いです。どこの会社でもそうかもしれませんが、何というか、人や上司に相談したり、頼ることがうまい人はどんどん可愛がられて結果を出して...続きを読む(全202文字)

株式会社みらいワークスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業やコンサルティングファームのエグゼクティブクラスの方々、高額の報酬を得ることができるハイスペックのフリーのコンサルタントと関われるのは...続きを読む(全239文字)

株式会社みらいワークスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年09月16日

回答者:
社員・元社員
女性
7年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少なくとも給与の遅配や未払いはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時期により、給与水準が大きく異なるため、社員間で不公平感や不...続きを読む(全202文字)

株式会社みらいワークスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
次の大きな成長に向けて、ダイナミックに組織が変化してきており、人材の多様化が進んできている。

フリーランス・コンサルタントと大手事業会社をマ...続きを読む(全224文字)

サービス(専門サービス)の福利厚生、社内制度の口コミ

新日本テクトス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実家が離れた場所にあれば、家賃手当を頂けます。
上限はありますが家賃手当も頂けます。
退職金制度もあります。続きを読む(全60文字)

フジパングループ本社株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家族手当、住宅手当など一通り整っている。
組合がしっかりしているので、福利厚生向上に向けて取り組んでいる。続きを読む(全59文字)

株式会社エイジスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
その他の小売・ファッション関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生に関しては特に良い点等はない。社内制度の中には個人を表彰するようなものはあるが、社員のモチベーションを大きくあげるものでもない。
【気...続きを読む(全188文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副業は申請することで可能です。同業他業関わらずなんでもできます。
資格取得支援についてもかなり多くの資格に対してインセンティブがあります。
【...続きを読む(全138文字)

ベルエアーシステムズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な制度は網羅できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はあるが、割と少ない。経験や役職にかかわらず在籍年数のみで決まる。続きを読む(全80文字)

日本郵政株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
療養所や産休、育休、介護なとの休暇制度、資格取得支援などの仕組みはきちんとしている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に見当たらない。続きを読む(全80文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手の頃は福利厚生はあるが、それ以外の大きなものはほとんどないので、そこまで期待しない方が良い。なお、退職金は非常に高額な点は満足。続きを読む(全72文字)

国立研究開発法人産業技術総合研究所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
研究・開発(機械)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても充実している。家庭を維持しやすい。休みやすい。フレックスか、裁量労働制を選べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
バックアップ、...続きを読む(全93文字)

株式会社明電舎の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
26年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
傘下の企業に明電興産という福利厚生に特化した会社をもっており、住宅、余暇、社販、保険など手掛けている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
販促企画・営業企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は7割くらい出してくれる。ただ、レオパレスなので周りの音はすごく聞こえる
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできない。
退...続きを読む(全113文字)

みらいワークスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社みらいワークス
フリガナ ミライワークス
設立日 2012年3月
資本金 1億9779万5000円
従業員数 169人
売上高 83億6900万円
決算月 9月
代表者 岡本 祥治
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番13号2階
平均年齢 37.1歳
平均給与 618万円
電話番号 03-5860-1835
URL https://mirai-works.co.jp/
NOKIZAL ID: 1677649

みらいワークスの 選考対策

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(証券コード:7047)
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