オープンワークの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
育児と仕事を両立している社員が多く、女性に限らず男性も積極的に育児休業を取得しています。
子どもの体調不良など家庭の事情による突発的な休暇取...続きを読む(全224文字)

【良い点】
主観にはなりますが、組織全体としてはサークル的な雰囲気が一層強まってきているように感じます。近年営業職の人員が増加したことや、新卒採用が積極...続きを読む(全407文字)

【良い点】
他の追随を許さないビジネスモデル、プロダクトです。
キャッシュも多くあり、成長性、将来性ともに大きく期待できます。
【気になること・改善した...続きを読む(全119文字)

【良い点】
新人とのランチは一定条件満たせば無料、飲み物やビール無料、イベント、部活など福利厚生はかなりよかったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
設立年数も割とある割に予想より、ベンチャー感ありました。
かなり体育会系です。
他のベンチャーよりかは落ちついていそうです。
【気になること...続きを読む(全117文字)

【良い点】
社員の皆さん明るい、ポジティブ、リーダー気質、コミュニケーション力が高いです。
そのため、プライベートでも仲良い人がいます。
【気になること...続きを読む(全163文字)

【良い点】
裁量広くスキルや経験は増やせます。
ただ、裁量が広いがあまり自分の思い描くキャリアだけを進めるのは難しいです。
配属先次第ではありますが。
...続きを読む(全138文字)

【良い点】
退職前も後もお互いを肯定、褒め合う、高め合い、企業理念に皆で向かっていく姿勢はかなり良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の...続きを読む(全108文字)

【良い点】
育休、産休は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によりますが、ワークライフバランスがなく、成果主義なのでワーママ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
皆と協力し、転職市場をより良くしながら、社内外の役に立てる点はとてもやりがいがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量が広...続きを読む(全125文字)

【良い点】
年収は平均的であった。個人目標に対する達成度によって評価点が決定されるため、自身でコントロールできる側面がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
給与は同世代と比較しても高い方だと思います。
ミッショングレード制で、成果を出した分給与も上がります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全148文字)

【良い点】
年俸制なのでボーナス支給まで給料が少ないなどは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
組織構造が作られていない為、人を評価すること自体...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ガラス張りの評価制度とうたった評価制度がある。
シンプルに実績重視の評価制度。
営業としては契約件数、金額により評価される為、シンプルで分か...続きを読む(全195文字)

【良い点】
初任給は時代の流れで年々引き上げ傾向
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制のためボーナスが低い。
インセンティブもないため、モチベ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
年収や評価制度には満足していました。半期ごとに目標設定や振り返りがあり、上司とのすり合わせを通じて期待値を確認しながら進められるため、納得感...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般の昇給制度はほぼないものと思った方がいい。役職に上がれば昇給スピードは速いと思われる。基本給が異様に低く、そ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
基本給はそれなりにもらえるのでその点はかなり満足していた。
３年半の契約期間満了のタイミングで卒業となるとキャリアアップ支援金という名目で１...続きを読む(全196文字)

【良い点】
若手のベースアップで自動的に上がる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果に関係なくほぼ統一でしか上がらないため、モチベーションは...続きを読む(全83文字)

【良い点】
頑張れば頑張れるほど評価はされるかなというふうに思いました。年収を内訳でいくと、固定給が年収で600万ぐらいで、インセンティブで300ぐらい...続きを読む(全378文字)