回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は平均以上であり、良いです。(固定残業な点には注意。)
実力・成果主義の評価制度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全135文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
オープンワーク株式会社
オープンワーク株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜660万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オープンワーク株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にオープンワーク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
年収は平均以上であり、良いです。(固定残業な点には注意。)
実力・成果主義の評価制度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全135文字)
売上が好調なこともあり、業界内でも中々高い方だと思う。続きを読む(全27文字)
年収は初年度から450万円と比較的高水準である。評価は定量・定性が半々で、成果とプロセスの両方が重視されている点に納得感がある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
毎月の給料やボーナスについては平均的で特に不満はない
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や人事評価の機会が少ないので、若手でも昇給...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年8月21日【良い点】
社員の教育についてはプロジェクトによって差はあるが、成果物に対してのレビューや教育などは行き届いていると考えられる。
【気になること・改善した...続きを読む(全176文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2021年3月20日【良い点】
時世の影響でフルリモートで勤務が可能。リモートワークの費用も多少でたので、それはありがたかった。
住む場所も色々と選べるようになったので、自...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年8月13日【良い点】
業務推移は半導体が進出している
【気になること・改善したほうがいい点】
強豪優位性に関しては他の派遣会社など
いっぱいあるがウイルテックに関し...続きを読む(全119文字)
【良い点】
一般的な福利厚生は揃っていると思う。
エンジニア目線だと、資格取得補助や書籍購入が非常にありがたいと思う。
資格取得に関しては、1試験に関して...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年10月21日【良い点】
女性に限らずですが、育児休暇などもあり、...続きを読む(全59文字)
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【良い点】
育児と仕事を両立している社員が多く、女性に限らず男性も積極的に育児休業を取得しています。
子どもの体調不良など家庭の事情による突発的な休暇取...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
主観にはなりますが、組織全体としてはサークル的な雰囲気が一層強まってきているように感じます。近年営業職の人員が増加したことや、新卒採用が積極...続きを読む(全407文字)
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【良い点】
他の追随を許さないビジネスモデル、プロダクトです。
キャッシュも多くあり、成長性、将来性ともに大きく期待できます。
【気になること・改善した...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
新人とのランチは一定条件満たせば無料、飲み物やビール無料、イベント、部活など福利厚生はかなりよかったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
設立年数も割とある割に予想より、ベンチャー感ありました。
かなり体育会系です。
他のベンチャーよりかは落ちついていそうです。
【気になること...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
社員の皆さん明るい、ポジティブ、リーダー気質、コミュニケーション力が高いです。
そのため、プライベートでも仲良い人がいます。
【気になること...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
裁量広くスキルや経験は増やせます。
ただ、裁量が広いがあまり自分の思い描くキャリアだけを進めるのは難しいです。
配属先次第ではありますが。
...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
退職前も後もお互いを肯定、褒め合う、高め合い、企業理念に皆で向かっていく姿勢はかなり良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
育休、産休は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によりますが、ワークライフバランスがなく、成果主義なのでワーママ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
皆と協力し、転職市場をより良くしながら、社内外の役に立てる点はとてもやりがいがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量が広...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
ほとんどの社員は3ヶ月に一度評価対象となる。さらに半年ごとには同僚からの評価も含めて行っており、給与改定も半年単位で行われる。
成果は客観的...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が遅すぎる。給料アップしたいなら転職する方が早いと思われる。
評価についても、期ご...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
とにかく合理性、効率重視の会社です。 採用過程も、研修過程も、無駄のない濃い内容でした。 選考過程は、その職種に適した能力を持っているかを...続きを読む(全788文字)
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【良い点】
半年に1回評価がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するかは自分の頑張りと上司次第。上司がしっかり目標設定から行うタイプであ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
時給もよく、交通費もしっかり出していただけたため満足しています。車通勤だったのですが、往復で1出勤あたり700円出していただきました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
給与については、担当する業務量や役割に対して、どのように評価されるかをより明確にしてほしいと感じる場面がありました。個人の成果だけでなく、日...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
成果を出せば、おおむね上がっていく印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に多くの社員の成果が出ておらず、ボーナスを満額でもらって...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がはっきり明確にない。
営業は数字があるがバックオフィスは部署にもよると思うが、はっきりこれといったもの...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー企業ということもあり待遇面に関しては大きな期待はできません。賞与は年に1回のみで1ヶ月分程度しか支給さ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
給与に関しては基本的に上司との面談で決定されます。
この際に一定こちらの要望を伝えることが可能です。また、持株会に加入することで月給の一定割...続きを読む(全140文字)
| 会社名 | オープンワーク株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オープンワーク |
| 設立日 | 2007年6月 |
| 資本金 | 16億4976万円 |
| 従業員数 | 158人 |
| 売上高 | 46億5300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 大澤 陽樹 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号渋谷スクランブルスクエア |
| 平均年齢 | 33.0歳 |
| 平均給与 | 734万円 |
| 電話番号 | 03-5962-7040 |
| URL | https://www.openwork.co.jp/ |
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