回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は平均以上であり、良いです。(固定残業な点には注意。)
実力・成果主義の評価制度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全135文字)
オープンワーク株式会社
オープンワーク株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜660万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オープンワーク株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にオープンワーク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
年収は平均以上であり、良いです。(固定残業な点には注意。)
実力・成果主義の評価制度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全135文字)
売上が好調なこともあり、業界内でも中々高い方だと思う。続きを読む(全27文字)
年収は初年度から450万円と比較的高水準である。評価は定量・定性が半々で、成果とプロセスの両方が重視されている点に納得感がある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
毎月の給料やボーナスについては平均的で特に不満はない
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や人事評価の機会が少ないので、若手でも昇給...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2018年10月27日【良い点】
入社理由
社員数が50名弱と、デベロッパーとしては小規模な会社でありつつも、粗利で50億を超えるなど勢いのある会社だと感じたため。
多くの...続きを読む(全325文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年11月3日【気になること・改善したほうがいい点】
オリジナルの社内制度や福利厚生は特にありません。続きを読む(全44文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月16日【良い点】
主に上司から認められる成果を達成すれば、評価をしてもらえますね。
何をしたらそうなるかは、直属の上司により差があるので、確認は可能なのでして...続きを読む(全250文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年12月4日【気になること・改善したほうがいい点】
■入社を決めた理由
・ビジネスモデルの面白さ
・人材紹介業以外にも事業の多角化を目指している点
・顧客に対する向...続きを読む(全272文字)
【良い点】
繁忙期以外は土日祝日休みなため休日はしっかりある。夏休みも3日間くらいだが、お盆休みとは別に取ることができた。
育休とかもあるっぽいがそこら...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
育児と仕事を両立している社員が多く、女性に限らず男性も積極的に育児休業を取得しています。
子どもの体調不良など家庭の事情による突発的な休暇取...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
主観にはなりますが、組織全体としてはサークル的な雰囲気が一層強まってきているように感じます。近年営業職の人員が増加したことや、新卒採用が積極...続きを読む(全407文字)
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【良い点】
他の追随を許さないビジネスモデル、プロダクトです。
キャッシュも多くあり、成長性、将来性ともに大きく期待できます。
【気になること・改善した...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
新人とのランチは一定条件満たせば無料、飲み物やビール無料、イベント、部活など福利厚生はかなりよかったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
設立年数も割とある割に予想より、ベンチャー感ありました。
かなり体育会系です。
他のベンチャーよりかは落ちついていそうです。
【気になること...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
社員の皆さん明るい、ポジティブ、リーダー気質、コミュニケーション力が高いです。
そのため、プライベートでも仲良い人がいます。
【気になること...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
裁量広くスキルや経験は増やせます。
ただ、裁量が広いがあまり自分の思い描くキャリアだけを進めるのは難しいです。
配属先次第ではありますが。
...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
退職前も後もお互いを肯定、褒め合う、高め合い、企業理念に皆で向かっていく姿勢はかなり良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
育休、産休は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によりますが、ワークライフバランスがなく、成果主義なのでワーママ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
皆と協力し、転職市場をより良くしながら、社内外の役に立てる点はとてもやりがいがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量が広...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかは分かりませんが、在籍していた時におもったのが「やはり基本給が少ないな」ということですね。
休憩時間が...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
統合や吸収合併を繰り返しグループ企業が非常に多く入社時期や出身会社により待遇はかわるが、母体である有線放送出身も変わらず退職金は受取済みで現...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
給与は評価に比例してちゃんと反映はしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、昇進関係は能力や評価が悪くても上層部がプッシュ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は会社の業績による。いくら個人で頑張っても業績が良くなければ、昇給したとしても微々たる金額。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年俸制である程度悪くないとは思うが、役職がついたとしても微々たる昇給しかないのがモチベーションとならない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
低単価サービスなので高くはない。評価点や水準はわかりにくい。
マネージャーによっての差は如実に感じてしまった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
評価面談は毎期あり、少額ではあるが昇給の機会が設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に限らず業界全体に言えるのか...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
稼働できる上限はあるようですが、特に気にすることなく働くことができると思います。上限に触れるほど稼働される配達員のほうがむしろ少ないと思いま...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトなので、どれだけやっても給料は変わらない。その上、少しキャリアを積むと他の業務も任されるようになり、割...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
職種によっては昇給しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価指標が明確ではなく、組織やチームによって甘辛が発生している印象
評価...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | オープンワーク株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オープンワーク |
| 設立日 | 2007年6月 |
| 資本金 | 16億4976万円 |
| 従業員数 | 138人 |
| 売上高 | 35億4200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 大澤 陽樹 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号渋谷スクランブルスクエア |
| 平均年齢 | 33.1歳 |
| 平均給与 | 755万円 |
| 電話番号 | 03-5962-7040 |
| URL | https://www.openwork.co.jp/ |
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