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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の追随を許さないビジネスモデル、プロダクトです。
キャッシュも多くあり、成長性、将来性ともに大きく期待できます。
【気になること・改善した...続きを読む(全119文字)
オープンワーク株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オープンワーク株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にオープンワーク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の追随を許さないビジネスモデル、プロダクトです。
キャッシュも多くあり、成長性、将来性ともに大きく期待できます。
【気になること・改善した...続きを読む(全119文字)
口コミデータが蓄積されればされるほど、強みになっていくため、経年すればするほど優位性につながる。続きを読む(全48文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企業クチコミへの需要がなくなることはないと思う。サイト上での求人応募も一定獲得している。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社と...続きを読む(全116文字)
最近の若い人や転職を考えている人ならほとんど知らない人はいないところまで来ており、オープンワーク経由での求人も展開し始めたことから今後も伸びていきそう。続きを読む(全76文字)
ジョブマーケットの透明化という時代に即した理念を掲げる一方で、口コミの信頼性や投稿の質をいかに保つかが今後の鍵である。続きを読む(全59文字)
6年ほど利益なしで純粋にユーザーから企業の口コミを集めたという基礎の部分が整っているため信頼性が高く、事業の将来性もあると感じた続きを読む(全64文字)
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【良い点】
育児と仕事を両立している社員が多く、女性に限らず男性も積極的に育児休業を取得しています。
子どもの体調不良など家庭の事情による突発的な休暇取...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
主観にはなりますが、組織全体としてはサークル的な雰囲気が一層強まってきているように感じます。近年営業職の人員が増加したことや、新卒採用が積極...続きを読む(全407文字)
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【良い点】
ほぼフルリモート、フレックスはかなりよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、人も少ないのでその点は改善出来ればよ...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人とのランチは一定条件満たせば無料、飲み物やビール無料、イベント、部活など福利厚生はかなりよかったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
設立年数も割とある割に予想より、ベンチャー感ありました。
かなり体育会系です。
他のベンチャーよりかは落ちついていそうです。
【気になること...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
社員の皆さん明るい、ポジティブ、リーダー気質、コミュニケーション力が高いです。
そのため、プライベートでも仲良い人がいます。
【気になること...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
裁量広くスキルや経験は増やせます。
ただ、裁量が広いがあまり自分の思い描くキャリアだけを進めるのは難しいです。
配属先次第ではありますが。
...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
退職前も後もお互いを肯定、褒め合う、高め合い、企業理念に皆で向かっていく姿勢はかなり良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
育休、産休は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によりますが、ワークライフバランスがなく、成果主義なのでワーママ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
皆と協力し、転職市場をより良くしながら、社内外の役に立てる点はとてもやりがいがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量が広...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
レシピに頼り切って、しかも有料コンテンツに広告をバンバン入れるなど、自社利益のために走りつつあり、サービスとして...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
メインの事業が低迷している中、他の事業にも取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の状況と管理職・上層部の方針がかみ合...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
不動産関連サービスのオンライン化が進む中で、リビンテクノロジーズの提供する仕組みは業界のニーズに即しています。市場拡大とともに企業としての存...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数年前から上流工程も視野に入れているそうだが、目の前の案件でいっぱいいっぱいなメンバーが多い&まだそこに辿り着く...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
飲食業界に特化してるサービスなので業界が縮小したらサービスも終わると思う
あまり他の業界に広がる考えでもなさそ...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全トップダウン。現場の意見が吸い上げられる印象はあまりなく、高い数値目標にメンバーは疲弊している印象。事業内容...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
バックオフィス向け、税理士や士業とのネットワーク効果、マルチプロダクト、法改正対応など、チャーンしにくくなる複合的なモートがつくられているところ。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
現在はIBMグループに参画した旨ニュースで見ており、私のいた当時よりも制度が整っているようである。給与増額や確定拠出年金制度が利用可能になる...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
今後の目標に対して明確なところとそれに対して皆前向きにどうすればいいのかを考え行動をしているところです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
従業員エンゲージメントや組織改善という市場ニーズ自体は確実にあるので、プロダクトの方向性は間違っていないと思います。個人的には、プロダクト自...続きを読む(全263文字)
| 会社名 | オープンワーク株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オープンワーク |
| 設立日 | 2007年6月 |
| 資本金 | 16億4976万円 |
| 従業員数 | 138人 |
| 売上高 | 35億4200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 大澤 陽樹 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号渋谷スクランブルスクエア |
| 平均年齢 | 33.1歳 |
| 平均給与 | 755万円 |
| 電話番号 | 03-5962-7040 |
| URL | https://www.openwork.co.jp/ |
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