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オープンワーク株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オープンワークの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オープンワーク株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にオープンワーク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オープンワークの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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オープンワークの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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オープンワークの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

オープンワーク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 社内SE 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の追随を許さないビジネスモデル、プロダクトです。
キャッシュも多くあり、成長性、将来性ともに大きく期待できます。
【気になること・改善した...続きを読む(全119文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    オープンワーク株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    口コミデータが蓄積されればされるほど、強みになっていくため、経年すればするほど優位性につながる。続きを読む(全48文字)

    オープンワーク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    企業クチコミへの需要がなくなることはないと思う。サイト上での求人応募も一定獲得している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    競合他社と...続きを読む(全116文字)

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    オープンワーク株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    最近の若い人や転職を考えている人ならほとんど知らない人はいないところまで来ており、オープンワーク経由での求人も展開し始めたことから今後も伸びていきそう。続きを読む(全76文字)

    オープンワーク株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年4月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    ジョブマーケットの透明化という時代に即した理念を掲げる一方で、口コミの信頼性や投稿の質をいかに保つかが今後の鍵である。続きを読む(全59文字)

    オープンワーク株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年4月18日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    6年ほど利益なしで純粋にユーザーから企業の口コミを集めたという基礎の部分が整っているため信頼性が高く、事業の将来性もあると感じた続きを読む(全64文字)

    6件中6件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    オープンワークの 他のカテゴリの口コミ

    オープンワーク株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育児と仕事を両立している社員が多く、女性に限らず男性も積極的に育児休業を取得しています。
    子どもの体調不良など家庭の事情による突発的な休暇取...続きを読む(全224文字)

    この投稿でわかること
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    オープンワーク株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    主観にはなりますが、組織全体としてはサークル的な雰囲気が一層強まってきているように感じます。近年営業職の人員が増加したことや、新卒採用が積極...続きを読む(全407文字)

    この投稿でわかること
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    オープンワーク株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 社内SE 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ほぼフルリモート、フレックスはかなりよかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多く、人も少ないのでその点は改善出来ればよ...続きを読む(全82文字)

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    オープンワーク株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 社内SE 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人とのランチは一定条件満たせば無料、飲み物やビール無料、イベント、部活など福利厚生はかなりよかったです。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全87文字)

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    オープンワーク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 社内SE 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    設立年数も割とある割に予想より、ベンチャー感ありました。
    かなり体育会系です。
    他のベンチャーよりかは落ちついていそうです。
    【気になること...続きを読む(全117文字)

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    オープンワーク株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 社内SE 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の皆さん明るい、ポジティブ、リーダー気質、コミュニケーション力が高いです。
    そのため、プライベートでも仲良い人がいます。
    【気になること...続きを読む(全163文字)

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    オープンワーク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 社内SE 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    裁量広くスキルや経験は増やせます。
    ただ、裁量が広いがあまり自分の思い描くキャリアだけを進めるのは難しいです。
    配属先次第ではありますが。
    ...続きを読む(全138文字)

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    オープンワーク株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 社内SE 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職前も後もお互いを肯定、褒め合う、高め合い、企業理念に皆で向かっていく姿勢はかなり良いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私の...続きを読む(全108文字)

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    オープンワーク株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 社内SE 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休、産休は取りやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先によりますが、ワークライフバランスがなく、成果主義なのでワーママ...続きを読む(全94文字)

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    オープンワーク株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 社内SE 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    皆と協力し、転職市場をより良くしながら、社内外の役に立てる点はとてもやりがいがありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    裁量が広...続きを読む(全125文字)

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    IT・通信(インターネット・Webサービス)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社リクルートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 個人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    競合他社は少なく、いずれよりも知名度は高く競合になっても商品知名度で負けることはありませんでした。Instagramからの予約という方法は出...続きを読む(全128文字)

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    株式会社タイミーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一定市場シェアを獲得しており、ここからどう売上を伸ばせるかが鍵だと思う。実際上場し売上への外部からのみられ方は厳しくなっているので、更なる市...続きを読む(全101文字)

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    株式会社アイキューブドシステムズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    BtoB Saasという時点でかなり安定しているようには見える
    【気になること・改善したほうがいい点】
    企業が導入するデバイス数にはかぎりが...続きを読む(全103文字)

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    株式会社ZOZOUSEDの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 フォトグラファー 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ブランド服のリユースとしてはスタートが早かったので、会社が大きくなるのを、いちバイトとしても実感できました。続きを読む(全60文字)

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    株式会社USENの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    扱ってる商材の数がおおいので、割といろんなお客様にささりやすい。
    会社の認知度も高い為、知らない人はいない
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全82文字)

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    LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    選考

    ソフトバンクグループの巨額の投資余力があり、PayPayとの連携による金融事業の拡大も行っているため、今後ますます成長していくと思う。続きを読む(全67文字)

    株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問

    ネット広告事業が収益基盤として安定しているため、そこで稼いだ巨額の利益をABEMAやゲーム、AIの基礎研究などに投資している。ABEMAも黒字化しており、...続きを読む(全98文字)

    株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    今までは広告事業で伸びていたが、今後はゲームやIPで伸びていくと思う。様々な業種があるため、今後の伸び幅は大きいと思う続きを読む(全65文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    アマゾンジャパン合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    Amazonなのでこれから、継続して会社は大きくなっていくと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    取り組まなきゃ行けない点が次々と...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社リクルートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今後も安定して伸びていくとは思う。名前がでかいし、色んなビジネスを幅広くやってるから。将来性は信頼できる続きを読む(全58文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    オープンワークの 会社情報

    基本データ
    会社名 オープンワーク株式会社
    フリガナ オープンワーク
    設立日 2007年6月
    資本金 16億4976万円
    従業員数 138人
    売上高 35億4200万円
    決算月 12月
    代表者 大澤 陽樹
    本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号渋谷スクランブルスクエア
    平均年齢 33.1歳
    平均給与 755万円
    電話番号 03-5962-7040
    URL https://www.openwork.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1573270

    オープンワークの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。