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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほぼフルリモート、フレックスはかなりよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、人も少ないのでその点は改善出来ればよ...続きを読む(全82文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
オープンワーク株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オープンワーク株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にオープンワーク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほぼフルリモート、フレックスはかなりよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、人も少ないのでその点は改善出来ればよ...続きを読む(全82文字)
リモートワーク制度や月間フレックスタイム制度があり、一定確保されるとは思うが、役職によって異なる。続きを読む(全49文字)
逆質問の際、サービスの特性上、自身らの働き方にも力を入れていると言っていた。制度は整っていそう。続きを読む(全48文字)
月の商談件数が現実的で、過度な残業もない。プライベートの時間を大切にできる設計で、精神的なゆとりを持って働ける点が好印象であった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
休みも平均的にあり、有給消化率も高いため、ワークライフバランスは比較的充実していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに土曜...続きを読む(全85文字)
社員の方から、仕事よりも家族を優先しやすい環境にあるといったお話を伺った。実際に男性でも育児休暇を習得している方もいるらしい。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
自由かつ個人主義
【気になること・改善した方がいい点】
仕掛けが重要。HP掲載基準があってない状況。コメントの信憑性。転職会議のような...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
育児と仕事を両立している社員が多く、女性に限らず男性も積極的に育児休業を取得しています。
子どもの体調不良など家庭の事情による突発的な休暇取...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
主観にはなりますが、組織全体としてはサークル的な雰囲気が一層強まってきているように感じます。近年営業職の人員が増加したことや、新卒採用が積極...続きを読む(全407文字)
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【良い点】
他の追随を許さないビジネスモデル、プロダクトです。
キャッシュも多くあり、成長性、将来性ともに大きく期待できます。
【気になること・改善した...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
新人とのランチは一定条件満たせば無料、飲み物やビール無料、イベント、部活など福利厚生はかなりよかったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
設立年数も割とある割に予想より、ベンチャー感ありました。
かなり体育会系です。
他のベンチャーよりかは落ちついていそうです。
【気になること...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
社員の皆さん明るい、ポジティブ、リーダー気質、コミュニケーション力が高いです。
そのため、プライベートでも仲良い人がいます。
【気になること...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
裁量広くスキルや経験は増やせます。
ただ、裁量が広いがあまり自分の思い描くキャリアだけを進めるのは難しいです。
配属先次第ではありますが。
...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
退職前も後もお互いを肯定、褒め合う、高め合い、企業理念に皆で向かっていく姿勢はかなり良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
育休、産休は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によりますが、ワークライフバランスがなく、成果主義なのでワーママ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
皆と協力し、転職市場をより良くしながら、社内外の役に立てる点はとてもやりがいがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量が広...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
見込み残業代が40時間分給与に含まれていますが、私がいた部署では基本的に定時上がりでした。子育てをしながら働いているお母さん・お父さんもたく...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ビジネス職は週5出社、エンジニアは週3出社が前提ではあるものの、強制力が非常に強いものではなく、体調や家族の都合などに応じて一定程度は柔軟に...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
基本ほぼフルリモートなので、家庭との両立や朝が苦手な自分には働きやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
用事がない人以外...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
部署によるが、残業が少ない部署であれば有休は取りやすい。長期休暇が取れるかは部署と自分次第。有休消化期日が近づくと人が減る。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の立場になるほど残業が多く、出勤日数もかなり多そうな印象でした。パートは定時出勤帰宅でした。
土日も営業してい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
業務量や時期によって忙しさに差がありますが、計画的に業務を進められれば休暇は比較的取得しやすい印象です。担当業務によって働き方が変わるため、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出している社員や気に入られている社員は漏れなく、長時間労働を余儀なくされ、本人たち...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ブライダル業界という仕事柄、お客様のご来店が土日祝日に集中することに加え、接客後の事務作業や次回のご提案準備、衣...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
配属場所や事業部にもよるが、仕事の進め方に自由度があり、ワークライフバランスを取りやすい環境です。企画職はほぼ出社がなく1年に1回あるか程度...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業しない日な方が少ないです。固定残業45時間のため、定時からあと二時間は働けるよね?と言われたことも実際あるの...続きを読む(全127文字)
| 会社名 | オープンワーク株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オープンワーク |
| 設立日 | 2007年6月 |
| 資本金 | 16億4976万円 |
| 従業員数 | 158人 |
| 売上高 | 46億5300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 大澤 陽樹 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号渋谷スクランブルスクエア |
| 平均年齢 | 33.0歳 |
| 平均給与 | 734万円 |
| 電話番号 | 03-5962-7040 |
| URL | https://www.openwork.co.jp/ |
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