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オープンワーク株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オープンワークのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オープンワーク株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にオープンワーク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オープンワークの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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4.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.7
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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2.5
入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

オープンワークの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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オープンワークの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

オープンワーク株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社内SE 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼフルリモート、フレックスはかなりよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、人も少ないのでその点は改善出来ればよ...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

オープンワーク株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

リモートワーク制度や月間フレックスタイム制度があり、一定確保されるとは思うが、役職によって異なる。続きを読む(全49文字)

オープンワーク株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

逆質問の際、サービスの特性上、自身らの働き方にも力を入れていると言っていた。制度は整っていそう。続きを読む(全48文字)

オープンワーク株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年4月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

月の商談件数が現実的で、過度な残業もない。プライベートの時間を大切にできる設計で、精神的なゆとりを持って働ける点が好印象であった。続きを読む(全65文字)

オープンワーク株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みも平均的にあり、有給消化率も高いため、ワークライフバランスは比較的充実していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに土曜...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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オープンワーク株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年4月18日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

社員の方から、仕事よりも家族を優先しやすい環境にあるといったお話を伺った。実際に男性でも育児休暇を習得している方もいるらしい。続きを読む(全63文字)

オープンワーク株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年7月26日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由かつ個人主義
【気になること・改善した方がいい点】
仕掛けが重要。HP掲載基準があってない状況。コメントの信憑性。転職会議のような...続きを読む(全156文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)
7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オープンワークの 他のカテゴリの口コミ

オープンワーク株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児と仕事を両立している社員が多く、女性に限らず男性も積極的に育児休業を取得しています。
子どもの体調不良など家庭の事情による突発的な休暇取...続きを読む(全224文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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オープンワーク株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主観にはなりますが、組織全体としてはサークル的な雰囲気が一層強まってきているように感じます。近年営業職の人員が増加したことや、新卒採用が積極...続きを読む(全407文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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オープンワーク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社内SE 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の追随を許さないビジネスモデル、プロダクトです。
キャッシュも多くあり、成長性、将来性ともに大きく期待できます。
【気になること・改善した...続きを読む(全119文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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オープンワーク株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社内SE 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人とのランチは一定条件満たせば無料、飲み物やビール無料、イベント、部活など福利厚生はかなりよかったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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オープンワーク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社内SE 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設立年数も割とある割に予想より、ベンチャー感ありました。
かなり体育会系です。
他のベンチャーよりかは落ちついていそうです。
【気になること...続きを読む(全117文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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オープンワーク株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社内SE 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の皆さん明るい、ポジティブ、リーダー気質、コミュニケーション力が高いです。
そのため、プライベートでも仲良い人がいます。
【気になること...続きを読む(全163文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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オープンワーク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社内SE 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量広くスキルや経験は増やせます。
ただ、裁量が広いがあまり自分の思い描くキャリアだけを進めるのは難しいです。
配属先次第ではありますが。
...続きを読む(全138文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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オープンワーク株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社内SE 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職前も後もお互いを肯定、褒め合う、高め合い、企業理念に皆で向かっていく姿勢はかなり良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の...続きを読む(全108文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

オープンワーク株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社内SE 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休、産休は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によりますが、ワークライフバランスがなく、成果主義なのでワーママ...続きを読む(全94文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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オープンワーク株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社内SE 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
皆と協力し、転職市場をより良くしながら、社内外の役に立てる点はとてもやりがいがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量が広...続きを読む(全125文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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IT・通信(インターネット・Webサービス)のワークライフバランスの口コミ

楽天グループ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年9月15日

回答者: 社員・元社員 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
見込み残業代が40時間分給与に含まれていますが、私がいた部署では基本的に定時上がりでした。子育てをしながら働いているお母さん・お父さんもたく...続きを読む(全211文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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フリー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビジネス職は週5出社、エンジニアは週3出社が前提ではあるものの、強制力が非常に強いものではなく、体調や家族の都合などに応じて一定程度は柔軟に...続きを読む(全135文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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さくらインターネット株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本ほぼフルリモートなので、家庭との両立や朝が苦手な自分には働きやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
用事がない人以外...続きを読む(全155文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社出前館の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが、残業が少ない部署であれば有休は取りやすい。長期休暇が取れるかは部署と自分次第。有休消化期日が近づくと人が減る。続きを読む(全68文字)

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株式会社マーケットエンタープライズの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 受付 非正社員 インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上の立場になるほど残業が多く、出勤日数もかなり多そうな印象でした。パートは定時出勤帰宅でした。
土日も営業してい...続きを読む(全115文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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株式会社ビデオマーケットの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務量や時期によって忙しさに差がありますが、計画的に業務を進められれば休暇は比較的取得しやすい印象です。担当業務によって働き方が変わるため、...続きを読む(全95文字)

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株式会社TalentXの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出している社員や気に入られている社員は漏れなく、長時間労働を余儀なくされ、本人たち...続きを読む(全117文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社渕上ファインズの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ブライダル業界という仕事柄、お客様のご来店が土日祝日に集中することに加え、接客後の事務作業や次回のご提案準備、衣...続きを読む(全489文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社リクルートの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属場所や事業部にもよるが、仕事の進め方に自由度があり、ワークライフバランスを取りやすい環境です。企画職はほぼ出社がなく1年に1回あるか程度...続きを読む(全157文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社リジョブの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業しない日な方が少ないです。固定残業45時間のため、定時からあと二時間は働けるよね?と言われたことも実際あるの...続きを読む(全127文字)

この投稿でわかること
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回答者別の学生からの評判・口コミ

オープンワークの 会社情報

基本データ
会社名 オープンワーク株式会社
フリガナ オープンワーク
設立日 2007年6月
資本金 16億4976万円
従業員数 158人
売上高 46億5300万円
決算月 12月
代表者 大澤 陽樹
本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号渋谷スクランブルスクエア
平均年齢 33.0歳
平均給与 734万円
電話番号 03-5962-7040
URL https://www.openwork.co.jp/
NOKIZAL ID: 1573270

オープンワークの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。