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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

チェンジホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社チェンジホールディングスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社チェンジホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

チェンジホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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福利厚生
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2.6
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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4.4
ワークライフ
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2.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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3.1

チェンジホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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チェンジホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社チェンジホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年10月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社の研修コンテンツを受講できる仕組みはあった。また、自社コンテンツで自己学習は仕放題であるところはとても良いと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)

株式会社チェンジホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全社を通して人材育成の思想が行き渡り、仕事を任せた後のフィードバック文化を形成しているため、社会人としての基礎に加えて、中長期的に財産となる...続きを読む(全221文字)

株式会社チェンジホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・上司が定期的にパフォーマンスに対するFBを行う
四半期に1回は、目標を立てて管理する仕組みがある。業務面とスキル面の両面で目標を決める。上司はレビュー...続きを読む(全152文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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チェンジホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2011年頃

投稿日:2021年10月23日
回答者:

【良い点】
さすがにかなりきちんとした評価制度がありました。上司との擦り合わせもしっかりできて、毎年納得のいく評価がもらえていました。給与も個人的には満足...続きを読む(全190文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2023年9月12日
回答者:

【良い点】
女性の役職者も多数おり、フレックス、有給休暇、産休制度などしっかりと活用できる印象です。IT業界で働く女性にとって魅力的な環境であると思います。続きを読む(全78文字)

回答者:

【良い点】
安定していて将来性があった。
ウェブにまつわる仕事だけでなく、飲食にも手を広げるなど、資金は潤沢な様子だった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全209文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2024年2月23日
回答者:

【良い点】
破格の価格でグロービスの授業が受けられます。クリティカルシンキングを受講しました。とても厳しい課題と授業でしたが、優秀な方々と議論し、視野が広...続きを読む(全132文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年12月22日
回答者:

【良い点】
きちんと評価をしてくれる会社。
昇給機会が年2回あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンバークラスだと550万円が限界
スペシ...続きを読む(全156文字)

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チェンジホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社チェンジホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年09月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
ITコンサルタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
割と色々案件が細々あって世の中の動きがわかるのは良いと思う。
特に建設系など手堅いものが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーム...続きを読む(全212文字)

株式会社チェンジホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女で仕事の扱いに差はない。能力があれば誰でも上に上がれる環境。育児環境は良い。育児休暇をとってる人が多く、育児休暇後も家庭の事情に合わせて適...続きを読む(全120文字)

株式会社チェンジホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パートナー達の能力が非常に高く、有名企業と多く取引がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートナー達が退職後、現状のような売り上げ...続きを読む(全90文字)

株式会社チェンジホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果を出せばいつ出社退社をしても良いので、能力がある人にとっては時間の都合がつけやすく、良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全129文字)

株式会社チェンジホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業文化としては、役員が全員AC出身ということもあり、ACと非常に似ている。社員も頭の良い人が多い。社員同士のウェットな付き合いはあまりなく、...続きを読む(全115文字)

株式会社チェンジホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年俸制なので、生活費の見通しが立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒給料のベースが低すぎる。中途はかなりの額をもらっており...続きを読む(全86文字)

株式会社チェンジホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業が取引先に多く、規模の大きい案件も扱うので、やりがいはある。続きを読む(全39文字)

株式会社チェンジホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
書籍購入制度が月1500円ほど使用可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなし。続きを読む(全55文字)

株式会社チェンジホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年03月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
ITコンサルタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上場しているが、そこまで大きな規模の会社ではないので充実しているかと言われるとそこまでではないかと思う。
以下、私が入社時に利用していたもの

・高級スポ...続きを読む(全186文字)

株式会社チェンジホールディングスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年07月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
ITコンサルタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
•人の出入りがそれなりにあるため、退職交渉もスムーズに行く点は良い。
• 新卒出身者などは出戻りも多く、歓迎。
•全てオンラインで退職手続きで...続きを読む(全423文字)

IT・通信(webサービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

合同会社DMM.comの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
クリエイターに関しては間口が狭い会社というかつまらない会社になったので、転職した方がスキルアップへ繋がります。続きを読む(全75文字)

ラクスル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育は基本的にOJTで早くから実践的な内容を学ぶことができる、キャリア開発についてもエンジニアについてはメンバー一人一人コストをかけてレビュー...続きを読む(全184文字)

フリー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社研修は充実してきていると思う。ただその後は現場のマネージャーや組織によるところが大きく、自身で必要な学びを取りに行く姿勢が必要。
【気にな...続きを読む(全204文字)

iYell株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ユニークな研修が多いと感じます。
業務外に自主的に参加できるものもあり、意欲的な人にとってはしげきかおおいかも続きを読む(全61文字)

アマゾンジャパン合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
倉庫関連
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇進がとにかく早い。もちろん人によるがやる気さえあれば上がっていける環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーニングコンテン...続きを読む(全148文字)

アマゾンジャパン合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
4年前
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の成績で左右されるため、成績維持できる人は向いていると思う
自分で学習するため自分のペースで進めることができた
【気になること・改善したほ...続きを読む(全149文字)

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
ビジネスコンサルタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修がとてもしっかりしており、未経験からでも活躍出来た。また社名が大きいので転職にも有利だし、色々な知見が手に入るのでおすすめです。キャリアチ...続きを読む(全199文字)

株式会社ブルードの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
留学を通して、お客さんの人生のターニングポイントを支える場面に携わることができるのでやりがいは大きい。責任もあるが、感謝された時は本当に嬉しい...続きを読む(全310文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業ゆえ様々な部門・業務があり、社内異動を立候補できる仕組みがある
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアエージェント(社内異動)...続きを読む(全185文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
法人営業
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果を出せば、どんどん道は開けるので、頑張り次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張れない社員のケアはそこまでしてくれないので...続きを読む(全99文字)

チェンジホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社チェンジホールディングス
フリガナ チェンジホールディングス
設立日 2003年4月
資本金 2億2574万3000円
従業員数 88人
※2019年4月現在
売上高 19億8000万円
※2017年9月期実績
決算月 3月
代表者 福留 大士
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目17番1号
平均年齢 34.1歳
平均給与 680万円
※例)基本月給:57万円、賞与:無し
電話番号 03-6435-7340
URL https://www.change-jp.com/
NOKIZAL ID: 1373925

チェンジホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。