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オープンワークの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全1件）

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オープンワーク株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にオープンワーク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オープンワークの社員・元社員による会社の評価

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総合評価: --

やりがい: --

年収・評価: --

スキルアップ: --

福利厚生: --

成長・将来性: --

社員・管理職: --

ワークライフ: --

女性の働きやすさ: --

入社後のギャップ: --

退職理由: --

オープンワークの学生による会社の評価

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総合評価: 3.3

やりがい: 3.4

年収・評価: --

スキルアップ: --

福利厚生: 3.0

成長・将来性: 3.4

社員・管理職: --

ワークライフ: 3.4

社風・文化: 3.4

女性の働きやすさ: --

入社後のギャップ: --

入社難易度: 3.3

おすすめ度: 3.3

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オープンワークの仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

属性	社員・元社員学生

年齢	10代 20代 30代 40代以上
性別	指定なし男性女性
職種	営業系法人営業
雇用形態	正社員

性別	指定なし男性女性
卒業予定年度	22卒 23卒 24卒 25卒 26卒 27卒 28卒
社員と話す機会	30分以上は話す機会があった 10分〜30分は話す機会があった 10分以下だが話す機会があった直接話す機会はなかった
理解度	高いやや高いやや低い低い
選考ステータス	選考不参加 ES落選選考落選最終落選内定入社予定選考参加中
イベント	インターン説明会座談会 OB・OG訪問選考
その他	性別・大学非公開の投稿を表示

該当件数： 1 件

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 10分以下だが話す機会があった

理解度：: やや高い

選考ステータス：: 選考落選

参加イベント：: 説明会; 座談会; 選考

新卒のうちから大企業をクライエントとして持つことや、中小企業の社長の方と関わりを持つことができるため、やりがいを感じられると思う続きを読む(全64文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。

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オープンワークを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

回答者：

【良い点】
良い点はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
三人チームで仕事をすることを約束されたが、入社後、1人で三人分の仕事をすることになって...続きを読む(全103文字)

続きを読む（無料）

回答者：

【良い点】
クライアントの方を向いて仕事ができます。クライアントから感謝の言葉を頂けたとき、とてもやりがいを感じます。クライアント企業のBS・PLにダイレ...続きを読む(全237文字)

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回答者：

【気になること・改善したほうがいい点】
雑誌時代のメンバーが多く、デジタル領域には弱い印象
またその方々が上の立場にいるので古く固い続きを読む(全66文字)

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回答者：

【良い点】
新宿三丁目駅より徒歩5分以内という好立地であること
気さくな社員が多い
営業は若手が活躍していて活気ある雰囲気続きを読む(全61文字)

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回答者：

30代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

【良い点】
営業職ゆえ、比較的調整がしやすいと思われる。有給取得も自身で調整して取ろうと思えば比較的容易に取れる。残業は30時間の制限があり、超過しないよ...続きを読む(全186文字)

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オープンワークの他のカテゴリの口コミ

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 10分以下だが話す機会があった

理解度：: やや高い

選考ステータス：: 選考落選

参加イベント：: 説明会; 座談会; 選考

ベンチャーの規模感のため、他所と比べて福利厚生は整っていないと感じる続きを読む(全34文字)

続きを読む（無料）

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回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 10分以下だが話す機会があった

理解度：: やや高い

選考ステータス：: 選考落選

参加イベント：: 説明会; 座談会; 選考

6年ほど利益なしで純粋にユーザーから企業の口コミを集めたという基礎の部分が整っているため信頼性が高く、事業の将来性もあると感じた続きを読む(全64文字)

続きを読む（無料）

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回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 10分以下だが話す機会があった

理解度：: やや高い

選考ステータス：: 選考落選

参加イベント：: 説明会; 座談会; 選考

社員の方から、仕事よりも家族を優先しやすい環境にあるといったお話を伺った。実際に男性でも育児休暇を習得している方もいるらしい。続きを読む(全63文字)

続きを読む（無料）

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回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 10分以下だが話す機会があった

理解度：: やや高い

選考ステータス：: 選考落選

参加イベント：: 説明会; 座談会; 選考

風通しの良い職場で、上司との距離も近くコミュニケーションを取り易い社風にあるというお話を伺った続きを読む(全47文字)

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回答者：: 社員・元社員; 50代前半; 男性; 10年前; 法人営業; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由かつ個人主義
【気になること・改善した方がいい点】
仕掛けが重要。HP掲載基準があってない状況。コメントの信憑性。転職会議のような有...続きを読む(全156文字)

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IT・通信(webサービス)の仕事のやりがいの口コミ

回答者：: 社員・元社員; 30代後半; 女性; 3年前; 販促企画・営業企画; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量の大きさ。EC販売の上流工程を設計する環境があり、貴重な経験ができた。ベンチャー企業のような新しいチャレンジができるとは言い難いが、とにか...続きを読む(全263文字)

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回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 男性; 5年前; その他職種; 非正社員; パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人業務委託での感想です。
過去２０２０年頃ではデリバリー業界はかなり需要が高くたくさんの案件がありました
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全194文字)

社員の本音を読む（無料）

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 女性; 今年; 個人営業; 主任クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のできる業務の幅をどんどん増やしていける事。最初は電話営業から始まるが、そこである程度力をつけることができれば商談や社外折衝を行うようにな...続きを読む(全135文字)

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回答者：: 社員・元社員; 30代後半; 男性; 1年前; カスタマーサポート; 非正社員; パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良く言えば任せてもらって担当業務に当たっていたので、自身のやり方や裁量を持って業務できること、業務範囲の中で興味がある技術を用いたり効率化など...続きを読む(全129文字)

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回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 10分〜30分は話す機会があった

理解度：: やや高い

選考ステータス：: 選考落選

参加イベント：: 説明会; 座談会; 選考

エンタメ事業、インターネット事業など事業が幅広いこと。続きを読む(全27文字)

続きを読む（無料）

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回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 男性; 今年; プログラマ(オープン系・WEB系); 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入る案件によって異なるため難しい。また案件への希望もあまり通らないため、営業の人が取ってきた案件に有無を言わず入る形になる。続きを読む(全68文字)

社員の本音を読む（無料）

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 女性; 5年前; リサーチ・市場調査; 非正社員; その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
市場調査など調べながら議論する必要があり、役割分担や各自で得た情報のすり合わせ、進捗をこまめに確認しながら進めることが大切。
消費者の理解: ...続きを読む(全491文字)

社員の本音を読む（無料）

回答者：: 社員・元社員; 30代後半; 男性; 3年前; WEBプロデューサー・WEBディレクター; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営陣からはどんどん失敗して新しいものを作っていこうという発信がなされています。実際の仕事の際にはいろんなリスクを考える必要はあります。社内転...続きを読む(全155文字)

社員の本音を読む（無料）

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 男性; 今年; プログラマ(オープン系・WEB系); 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中々例がないようなハイトラフィックなサービスを運営しているため、他社ではほとんど経験できないようなレベルの開発・保守を担当できる
【気になるこ...続きを読む(全136文字)

社員の本音を読む（無料）

回答者：: 社員・元社員; 40代前半; 男性; 今年; 法人営業; 非正社員; 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもPayPayの一本槍なので飽きる
最近はクレジット端末に力を入れているので
契約まで中々漕ぎ着けない、...続きを読む(全122文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

【選考落選】25卒オープンワーク株式会社の口コミ（2024/4/22投稿）

4.0

オープンワークの会社情報

基本データ
会社名	オープンワーク株式会社
フリガナ	オープンワーク
設立日	2007年6月
資本金	6億4934万円
従業員数	118人
売上高	29億2200万円
決算月	12月
代表者	大澤陽樹
本社所在地	〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号渋谷スクランブルスクエア
平均年齢	32.9歳
平均給与	673万円
電話番号	03-5962-7040
URL	https://www.openwork.co.jp/

NOKIZAL ID: 1573270

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