この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の考え方、やり方を尊重してもらえなかったことが退職理由です。ある程度社会人経験を積んでいる場合にはまだいいのか...続きを読む(全170文字)
コダマコーポレーション株式会社 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人の考え方、やり方を尊重してもらえなかったことが退職理由です。ある程度社会人経験を積んでいる場合にはまだいいのか...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
相手の要望に沿って商品を提案することが求められるので、相手の状況をきちんと把握すること、潜在的な需要を顕在化すること、提案する商品がどのように...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
産休などの制度は普通にあり、事務の人間は取得利用している者が当時いた。
営業職では女性がそもそもいなかったので不明である。技術職では自分が在籍...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
会社としてもとにかく人を育てていこうという考えが強かった。効果のほどはわからないが、外部教育も積極的に取り入れていた。
管理職以上の者は非常に...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今がどうなのかはわからないが、営業職は18時30分が終業時間で、やや長めの労働時間設定となっていた。
朝担当エリア...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
顧客の問題に対して、経営視点でのソリューションを提案ができる点。製造現場の部分最適ではなく、全体最適を目指した提案を行う。また、それができるだ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性社員は5%くらいでした。女性の管理職の方がいました。創業のメンバーのようでした。仕事ができるタイプではなかった。
男性社会の色が強いので...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職なのに、インセンティブが一切なく、ベースアップのみ。法人の新規開拓営業(工場等の飛び込み営業)だったが、時期...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
良くも悪くも売上至上主義。
プロセスよりも具体的な数字を要求されます。
数字が上がれば上がるほど評価は上がっていきます。
【気になること・改善...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
要領よく仕事を進めることが求められると思います。仕事にこだわりを持って行おうとすると時間がどうしても足りなくなるの...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特になし。
しいていうなら、営業的に飛び込みやテレアポが主体なので、度胸が付き、ある意味無機質な部分は磨けた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ものづくりを革新する、部分最適でなく全体効率の提案、といった触れ込みだったので汎用的に提案でき、コンサルか商社に近いものかと思っていたが、どち...続きを読む(全450文字)
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【良い点】
家賃補助が全額ではないがまあまあ支給される。
有給も事前に申請すれば普通に取得できる。
出張手当もある。
結婚すれば家族手当に加え、家賃補助も...続きを読む(全455文字)
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【良い点】
自分自身の成長は出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多く、明らかに終わらない仕事量が課せられます。残業は必須も...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
顧客ターゲットは経営者のため、人間的に成長する。また、営業の一連の流れ(市場調査からニーズの掘り起こし、信頼関係の構築、製品の訴求、受注、フ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
評価制度について、目安はあるがかっちり決まっている訳ではなく、基本は上司が良く見てくれている。良く見てくれているので変な媚びを売る必要もなく...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
営業の管理職は数名。穏やかで優しい人もいれば、大手企業管理職に比べてもかなり優秀な(とがった)人もいる。技術は管理職も若い。
社員総じて真...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
法人営業の中でも新規開拓がメインです。小さな町工場から一部上場企業まで、ものづくりをしている企業の全てが販売対象になります。エリアセールスの...続きを読む(全282文字)
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働き方、生き方の多様性がないと感じたため。
自分の時間を犠牲にしても成果や成長を求める価値観が根強く、プライベートの時間の使い方に圧力を感じた。
また...続きを読む(全164文字)
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営業職、技術職ともにプライベートとのバランスは比較的とりやすい。
私は営業職であったが、基本的に仕事の進め方は個人に任せられる上に、仕事が終わっていれば...続きを読む(全179文字)
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新しいものづくりのソリューションプロバイダーとしての期待がありました。入社してもその期待を裏切らないものはありましたが、業務環境が厳しいためか会社に残る人...続きを読む(全165文字)
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数年間勤務することで同業他社で活かせるスキルを身に着けることができると思います。
技術系であれば、製造業(CAD/CAM関連)での活躍が期待できます。
...続きを読む(全164文字)
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女性社員が働きかけやすい環境です。
育児休暇を取得する方もいますし、子育て中の方は定時帰りです。会社も子育てを優先してくれるような空気があります。
ば...続きを読む(全179文字)
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小さい会社ですが、優れた製品を扱っていると思います。成長する可能性は十分にあると思います。知名度が低いためなかなか営業は厳しいところもあると思いますが、売...続きを読む(全153文字)
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社外研修、社内教育ともに規約として存在します。
社外研修では、年に3回ほど、ロジカルシンキングなど汎用的なものを学びます。
社内教育では、製品把握を中...続きを読む(全155文字)
会社名 | コダマコーポレーション株式会社 |
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フリガナ | コダマコーポレーション |
設立日 | 1989年1月 |
資本金 | 6300万円 |
従業員数 | 152人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小玉博幸 |
本社所在地 | 〒224-0032 神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央3番1号 |
電話番号 | 045-949-1331 |
URL | https://www.kodamacorp.co.jp/ |
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