回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性で管理職の社員も多く、評価はフラットであると感じます。特に総務や事務の方は産休、育休から復帰される方も働きやすそうです。続きを読む(全68文字)
コダマコーポレーション株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コダマコーポレーション株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にコダマコーポレーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性で管理職の社員も多く、評価はフラットであると感じます。特に総務や事務の方は産休、育休から復帰される方も働きやすそうです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
育休を取られている方も多く、女性の方にとっては割と働きやすいのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社長が女性に対して優しいため、基本的に女性は働きやすいと思います。
子育て中は時短勤務もできるそうです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社長が女性を優遇し、顔色伺いの中間管理職も右へ倣えなので女性は甘やかされている、というか働きやすい。
怒られないし、どんどん次の仕事を任せて...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
総務部、技術部は女性社員の割合が多く、女性にとってとても働きやすい環境だと思います。男性が女性より優遇されるということはないため、キャリアア...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
事務職は女性の方が多かったので働きやすい職場でした。いいとおもします。逆に男性は少なかったのでなれるまで時間がかかるかもしれませんがなれます...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
技術部では、女性でも男性でも、わけへだてなく活躍できる環境があるとおもう。詳しくはわからないが、羽村の試作部の工場でも女性が活躍しているよう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産休などの制度は普通にあり、事務の人間は取得利用している者が当時いた。
営業職では女性がそもそもいなかったので不明である。技術職では自分が在...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
女性社員は5%くらいでした。女性の管理職の方がいました。創業のメンバーのようでした。仕事ができるタイプではなかった。
男性社会の色が強いの...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
技術の仕事でも職場に女性は多く、役職者も半分近くは女性だった。妊娠中でも時短で働いていたり、出産後復帰したりする社員も多かった。簡単に代えが...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
評価や仕事内容等、ほぼ男女関係なく働くことができると思います。女性の方がお客様からの評価が高い場合も多く、やりやすいと思います。出産、育児休...続きを読む(全168文字)
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時短勤務が可能、枠内勤務からスタートし、子育てが落ち着いたら枠をはずし、契約社員になる人も少なくない。
技術、総務、広報など様々な職種でパート採用をして...続きを読む(全161文字)
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女性社員が働きかけやすい環境です。
育児休暇を取得する方もいますし、子育て中の方は定時帰りです。会社も子育てを優先してくれるような空気があります。
...続きを読む(全179文字)
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出産・育児については整っているといえます。
技術部入社の女性社員が育児休暇をもらい、3年後に総務に社会復帰をしています。
また、早く退社することもで...続きを読む(全166文字)
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・出産・育児
子育て休暇を男性が1年近くとっていました。女性もです。出産育児には柔軟に対応しているようです。
・女性のキャリアパス
営業では2,3...続きを読む(全166文字)
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80点
社長が女性に優しいため、会社全体が女性に働きやすい環境を作っています。
また、部長職に女性が就いています。
向上心の持っている女性には、男...続きを読む(全157文字)
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総務の女性はパートの方が多いです。
技術にも女性が少しいますが、営業は皆無でした。
女性が働き易いとは言い難い環境です。育児休暇も使っている人はほと...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
退職率が高いため、引き留めも無く辞める事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
体制が昭和的でパワハラ、モラハラが横行しており、見...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
休日、お客様から連絡が来ることは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
意味を成さない会議が多く、平日は夜遅くまで、残業する事が多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
取り扱い商品は大変良いもので、お客様にも自信を持って提案することができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
社内的な方針が日々変わる...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
教育制度やマニュアルはこの規模の会社の中ではかなりしっかりしており、未経験でも1から覚える事が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
若い人が多く、良い人も多い為、活気がある社風です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は日々変わり、上に上がると辞めていく傾向に...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
商材はよく、提案次第ではまだまだ色々なお客様へ販売する事が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発元が別会社のため、今後も同...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
商材が良く提案する内容は大変面白くやりがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内業務、社内会議等の社内での雑務が多く、決...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
評価に応じた昇給がきちんと行われる
社内表彰等の還元も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
降格も多い為、人によって年収の振り幅が大きい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給は習得しやすいです。全社、部署の定例行事は年間スケジュールが出ているため、休暇の計画も立てやすく助かっています。部署内での業務調整も比較...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
自社製品に強みを持っている点。オンリーワンなコンセプトはどの製品にも引けをとりません。製品の強みを全社員が理解している点。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
育休を取得後復帰している女性社員はいた
【気になること・改善したほうがいい点】
部長職についている女性の管理職は自分の部門では見たことがない...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
性別問わずに活躍できる会社ではないです。やはり男性メインで管理職が多く、まだまだな感じがします。これから体制がかわることに期待
【気になるこ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
誰も飯伏がらない。とって当然、必要なら助け舟を出すといった風土があった。
下手に無理をするよりも、産んできます!という気合をみせてよいくらい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
今までの経験からすると女性にとって働きやすい職場と考えています。産休・育休も取得しやすく、時短勤務も相談すればできると思います。
【気になる...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
育児休暇制度はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の責任が大きく、家庭がある方、特に時間的制約のある方には厳しい環境だと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本的に女性には優しいと思う。残業していない人が多かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女差があるように思える。
ここら辺...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性でも管理職になれる可能性は十分にありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は違うと思いますが、女性が出産後も働くというの...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
見ていて、女性が働きにくそうと感じる場面は全くない。実力主義で評価されている。
産休育休への理解もあり、言い出しにくい雰囲気もない。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制ではありますが、本人の希望シフトではないため、プライベートはあまり期待できない勤務形態です。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
昨今は女性管理職もじわじわ増えているよう。
制度としては、育児や介護での時短勤務、男性の育児休暇なども揃っており、充実していると思う。続きを読む(全73文字)
| 会社名 | コダマコーポレーション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コダマコーポレーション |
| 設立日 | 1989年1月 |
| 資本金 | 6300万円 |
| 従業員数 | 152人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小玉 博幸 |
| 本社所在地 | 〒224-0032 神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央3番1号 |
| 平均年齢 | 33.0歳 |
| 電話番号 | 045-949-1331 |
| URL | https://www.kodamacorp.co.jp/ |
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