回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日、お客様から連絡が来ることは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
意味を成さない会議が多く、平日は夜遅くまで、残業する事が多い。続きを読む(全77文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
コダマコーポレーション株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コダマコーポレーション株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にコダマコーポレーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日、お客様から連絡が来ることは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
意味を成さない会議が多く、平日は夜遅くまで、残業する事が多い。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は習得しやすいです。全社、部署の定例行事は年間スケジュールが出ているため、休暇の計画も立てやすく助かっています。部署内での業務調整も比較...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的自由に取れる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、どのチームに所属しているかによる。
かなり上司の考...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業はそこまで多くありません。どうしてもユーザーの対応をしなければならない場合は21時ごろまで残業することはありますが、普段は遅くとも19時...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
有給は取りやすい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートを犠牲にしてでも働いて成果を出せという圧力を感じます。...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年次が上がれば上がるほど業務量は増え、平日に自分の時間をとることは難しいです。1年目までは原則定時退社が可能です...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は1週間前までに申請すれば余程のことがない限りは取得できるのは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いため、平日のワ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時後に社長の気まぐれで突発的な会議が毎日あります。また、会議の集合時間にも平気で...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
残業はそれなりにあるが、その人次第で定時に帰ることもできるし、遅くまで残らないようにする空気はある。ダラダラ残る人はいない。
残業時間が多か...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
お問い合わせの件数などにもよるが、うまくやれば残業をなくすことも可能な点。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をすることや朝早く来...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
みなし残業制だが、超過分はきちんと支給される。
残業はそこそこ多いが、多くなりすぎないようにという空気はある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今がどうなのかはわからないが、営業職は18時30分が終業時間で、やや長めの労働時間設定となっていた。
朝担当エリ...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
要領よく仕事を進めることが求められると思います。仕事にこだわりを持って行おうとすると時間がどうしても足りなくなる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
毎日お客様と直接やりとりをするため、問題の切り分けをするための傾聴力は自然とつくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
サポ...続きを読む(全193文字)
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ほとんど、定時で帰ったことはなかった。土日の出勤も、度々あった。人材に偏りがあり、仕事はある程度の人に集中する。仕事中心の生活になる、家族とのコミュニケ...続きを読む(全161文字)
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営業職、技術職ともにプライベートとのバランスは比較的とりやすい。
私は営業職であったが、基本的に仕事の進め方は個人に任せられる上に、仕事が終わっていれ...続きを読む(全179文字)
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プレイングマネジャー制をとっているため、立場が上になるほど、仕事量は多く、帰宅時間が遅い傾向にある。朝の出社時間も早い。
なるべく残業をしないよう早く...続きを読む(全155文字)
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よほど早急な案件対応がなければ残業を強いられることは。ただし、営業は20:30、技術は20:00までは一律の残業手当となっており、その時間より早く帰るこ...続きを読む(全159文字)
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有給や代休は取得しやすい環境にあると思う。また週休2日もしっかりと守られている。ただし年間を通して日々の残業時間が比較的多く、突発的な会議などもよくある...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
評価に応じた昇給がきちんと行われる
社内表彰等の還元も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
降格も多い為、人によって年収の振り幅が大きい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
若い人が多く、良い人も多い為、活気がある社風です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は日々変わり、上に上がると辞めていく傾向に...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
商材が良く提案する内容は大変面白くやりがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内業務、社内会議等の社内での雑務が多く、決...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
教育制度やマニュアルはこの規模の会社の中ではかなりしっかりしており、未経験でも1から覚える事が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
退職率が高いため、引き留めも無く辞める事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
体制が昭和的でパワハラ、モラハラが横行しており、見...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
商材はよく、提案次第ではまだまだ色々なお客様へ販売する事が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発元が別会社のため、今後も同...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
取り扱い商品は大変良いもので、お客様にも自信を持って提案することができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
社内的な方針が日々変わる...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
顧客折衝の経験をかなり積むことができます。また、理系ではなくとも、お客様との対話や案件を通じて論理的な思考力、問題解決能力を身につけることが...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
手を挙げれば挑戦させてもらえる環境です。上司が部下の意見を聞いてくれる環境があるため、上昇志向の強い方は次から次へと新しい業務、難易度の高い...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自社製品に強みを持っている点。オンリーワンなコンセプトはどの製品にも引けをとりません。製品の強みを全社員が理解している点。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
サクセスという5連休を取れる制度はとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話応対については土日やすみではなく、平日休みに...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
比較的有給は取りやすかったです(客先常駐の場合は、常駐先にもよりますが)。当たり前のことですが、育休も普通に取得できます。
【気になること・...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
プロジェクトの繁忙期でなければ希望した有給日に有給が取得できる。
また、有給とは別に特別休暇や一斉年休があり、GWは最大連休、ここを休めば3...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給休暇は申請すれば取れます。
断られることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多いので、ワークライフバランスを重視...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
有給を取りたいといえばいつでも取得が可能な環境ではあった。
業務的な事情で休みが取りにくいことがあるが、相談すれば調整は基本的に可能。
【気...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件を完全に任されるため、良く言えば責任ある仕事を任せてもらえますが、悪く言えば一般職でありながら管理職レベルの...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
基本的には出社で、週1回程度のリモートワークが許可されていました。
また、台風や急激な気温変化などで、出社の難易度が上がるときは、管理者権限...続きを読む(全373文字)
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【良い点】
案件ガチャなのでなんとも言えないです。残業が多いと予め宣言されるプロジェクトもあります。全く無い事も逆にあります。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークができる可能性がある。
ただし誰でもできる訳ではなく、運次第でフル出社も大いにあり得ます。フル出社...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
現場依存の一言に尽きる
正社員派遣と言う職業であるが為、
派遣先が良ければ良くなるし、派遣先が悪ければ悪くなる。
ただ、最悪な労働環境の現場...続きを読む(全226文字)
| 会社名 | コダマコーポレーション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コダマコーポレーション |
| 設立日 | 1989年1月 |
| 資本金 | 6300万円 |
| 従業員数 | 152人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小玉 博幸 |
| 本社所在地 | 〒224-0032 神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央3番1号 |
| 平均年齢 | 33.0歳 |
| 電話番号 | 045-949-1331 |
| URL | https://www.kodamacorp.co.jp/ |
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