コダマコーポレーションのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
困っているお客さんの助けになれたのはうれしかった。単純にソフトの使い方だけでは無く、運用自体の提案や改善もできるようになる。
【気になること・...続きを読む(全127文字)

【良い点】
お客さんと話をしていても製品はかなり優れていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
扱っている製品が今後どうなるかは分からないが...続きを読む(全131文字)

【良い点】
技術を用いた折衝力、提案力、トラブル対応などはかなり身に付いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
振り返ると実力が付いたと思うが、当時...続きを読む(全121文字)

【良い点】
顧客志向が強いのと働く人が基本的にみんな良い人が多い。社員同士はコミュニケーションが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長...続きを読む(全95文字)

【良い点】
年次が上がっていくと給与も比例して上がっていく。賞与も年々上がっていくのはうれしかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を頑張っ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
社長が女性に対して優しいため、基本的に女性は働きやすいと思います。
子育て中は時短勤務もできるそうです。続きを読む(全58文字)

【良い点】
頑張れば主任にはなれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は技術職のことをしっかりわかっていないため、どのように評価しているのか...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社長の顔色を伺って、持ち上げてということが多すぎます。
また、ワンフロアのため毎日のように社長の怒鳴り声が...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人がいいと強調されましたが、いい人というよりも悪い人ではないだけという方も多いです。続きを読む(全66文字)

【良い点】
お客様の役に立てたという実感は得られます。続きを読む(全27文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっての差が激しすぎる。無謀なプロジェクトを並行でやりすぎでおり、働き方改革と言うが業務が減るわけでなくむし...続きを読む(全101文字)

【良い点】
人によって様々。休みは業務に支障ない限り、基本申請は通る。
フルフレックス(一応)なので、中抜けなどしやすい。
休日出勤や夜勤は、必ず振替がとれる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
定時にすんなり帰れました。特に残業を強制されることもなく
かえれることができました。
ところはいいところかもしれません。有給も取りやすかったの...続きを読む(全160文字)

【良い点】
常駐先によるので、大手だと普通に年末など休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点と背中合わせだが、常駐先によるので客が休みでな...続きを読む(全91文字)

【良い点】
休みたいときに休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は残業が多めなため、平日の自由時間は少なめ。
また、残業を少なくしろ、休み...続きを読む(全102文字)

【良い点】
リリース時に平均1〜2時間の残業があった程度で、ワークライフバランスは取りやすい環境だったと思う。
有給も気軽に取れた
【気になること・改善し...続きを読む(全157文字)

【良い点】
自分の部署はトラブルが起きなければ残業は平均20時間以内で収まるので問題はないがトラブルがある時には40を超えてくる続きを読む(全64文字)

【良い点】
部署によると思いますが有休が取りにくいことはないです。理由を伝えずとも取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
月一の事業部の集まり...続きを読む(全149文字)

【良い点】
客先常駐が基本となるためお客様先次第にはなるが不満点などがある場合は営業に打診することで改善することが可能続きを読む(全59文字)

【良い点】
残業がかなり少ないです。
残業したいとかならそういうところに行けばいいので大丈夫です
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少ないです...続きを読む(全150文字)