コダマコーポレーションの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
退職率が高いため、引き留めも無く辞める事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
体制が昭和的でパワハラ、モラハラが横行しており、見...続きを読む(全94文字)

【良い点】
休日、お客様から連絡が来ることは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
意味を成さない会議が多く、平日は夜遅くまで、残業する事が多い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
教育制度やマニュアルはこの規模の会社の中ではかなりしっかりしており、未経験でも1から覚える事が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)

【良い点】
商材はよく、提案次第ではまだまだ色々なお客様へ販売する事が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発元が別会社のため、今後も同...続きを読む(全90文字)

【良い点】
商材が良く提案する内容は大変面白くやりがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内業務、社内会議等の社内での雑務が多く、決...続きを読む(全87文字)

【良い点】
評価に応じた昇給がきちんと行われる
社内表彰等の還元も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
降格も多い為、人によって年収の振り幅が大きい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
若い人が多く、良い人も多い為、活気がある社風です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は日々変わり、上に上がると辞めていく傾向に...続きを読む(全81文字)

【良い点】
取り扱い商品は大変良いもので、お客様にも自信を持って提案することができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
社内的な方針が日々変わる...続きを読む(全96文字)

【良い点】
自社製品に強みを持っている点。オンリーワンなコンセプトはどの製品にも引けをとりません。製品の強みを全社員が理解している点。続きを読む(全67文字)

【良い点】
手を挙げれば挑戦させてもらえる環境です。上司が部下の意見を聞いてくれる環境があるため、上昇志向の強い方は次から次へと新しい業務、難易度の高い...続きを読む(全86文字)

【良い点】
フルフレックスタイム制でハイブリッド型の勤務のため働きやすい。また那須でのワーケーション施設利用制度もある。また永年勤続リフレッシュ休暇もあ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
学習支援としてサブスクのeラーニングを無料で受けることができたり、副業も申請を行えばできる。
住宅補助も4年目までは支給されるため、若手社員...続きを読む(全82文字)

【良い点】
自分が居たときは住宅補助が月37000円もらえていた。また、退職金制度があるため、通常の年収に加え、毎年30～50万円自動的に貯蓄されている。続きを読む(全77文字)

【良い点】
契約社員の場合は、「住宅手当」「退職金」は無かった。
交通費は全額支給だが、バスを利用して場合は最寄りのバス停から２キロ以上の場合支給される...続きを読む(全126文字)

【良い点】
住宅手当、（住宅購入時の）利子補給制度、401K退職金、etc... NTTグループならではの福利厚生が整っています。
【気になること・改善...続きを読む(全224文字)

【良い点】
AWSなどの資格補助があり、試験費用を負担してもらえます。私が在籍していた時はモックテストを受けて合格率が80%以上になってから、バウチャー...続きを読む(全199文字)

【良い点】
福利厚生は通勤手当や退職金制度をはじめ、住宅・宿泊に関する制度などもあり、安心して働ける制度が整っています。続きを読む(全60文字)

【良い点】
同好会制度があり、多くの同好会が活動しています。
会社が費用を負担してくれるので、ありがたい制度だなと思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
住宅手当がついており、名義人でなくてもある程度もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
その分基本給が削られ、ボーナス額が減っている...続きを読む(全87文字)

【良い点】
独身寮が用意されており、月1万円ほどで住むことができる。
寮といっても普通のマンションであり、寮によって環境や設備はかなり異なっているようだ...続きを読む(全126文字)