回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
商材はよく、提案次第ではまだまだ色々なお客様へ販売する事が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発元が別会社のため、今後も同...続きを読む(全90文字)
コダマコーポレーション株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コダマコーポレーション株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にコダマコーポレーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
商材はよく、提案次第ではまだまだ色々なお客様へ販売する事が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発元が別会社のため、今後も同...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
自社製品に強みを持っている点。オンリーワンなコンセプトはどの製品にも引けをとりません。製品の強みを全社員が理解している点。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
お客さんと話をしていても製品はかなり優れていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
扱っている製品が今後どうなるかは分からない...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
CADCAMが一気通貫というのは他にない強みだと考えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
後継者がいないため、今後の経営方針が心配です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ソフトは強い、コンセプトもいい。
近年は製造業以外の業界にも販促をかけている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ソフトは強いが多機能...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
取り扱っている製品の製品力が非常に高く、毎年売り上げが伸び続けています。買い切りの製品ではなく、年間で契約更新する形式のため、一定の売り上げ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
競合他社にくらべて製品は強いし、良いものを扱ってはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミッドレンジソフトウェアということもあり競...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
扱っている製品は良いので、ほぼ毎年少しずつだが業績は上がっています。開発元の海外企業とも関係は良いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
製造業の景気動向に影響されるが、主力取り扱い製品自体はいいので差別化しやすい。開発元のTopSolid社との関係も良好。若手でも活躍しやすい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
大きく二本立てで、主力となるソフトウェアについては製品力もあり、少なくとも3-5年は問題ないと思う。試作業についても順調に拡大している。
【...続きを読む(全207文字)
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将来性はありました。私が在籍していたころも新しいバージョンのソフトがリリースされていた頃なので。当分は困らないと思います。勉強・追求する気持ちを常にもっ...続きを読む(全100文字)
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小さい会社ですが、優れた製品を扱っていると思います。成長する可能性は十分にあると思います。知名度が低いためなかなか営業は厳しいところもあると思いますが、...続きを読む(全153文字)
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競合他社に比較するとターゲットが広いので、景気には左右されにくい体質です。また、新製品の開発にも力を入れており、今後の発展も期待できるとは思います。製造...続きを読む(全160文字)
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扱っているソフトは独自性(自社開発では無い)が高く差別化はしやすい。ただ何十年も前の社長の営業経験にもとづいた営業を強いられるのでなかなか売れない。新規...続きを読む(全187文字)
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社内では、扱っている製品は一番だと叩き込まれます。一番かどうかを決めるのはお客様なので私はこれを疑っておりましたが、プレゼン後のお客様の反応を見ると、他...続きを読む(全199文字)
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まだ詳しいことはあまりわかりませんが、商品の市場の相場が下がっていく中で従来の価格で販売を続けられる企業としては珍しい方であり、特徴の1つであると思いま...続きを読む(全151文字)
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製造業へシステムを売る業界ですので、成長性も製造業と密接に結びついています。
日本の製造業の空洞化が叫ばれているように、中国の台頭と、中国やアジアへの...続きを読む(全166文字)
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ライバル企業は多いが、特に取扱品目の多いO商会と競合するケースが多いように思われる。価格競争が激しいので、価格以外の部分で納得感を持ってもらえるかが重要...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
取り扱い商品は大変良いもので、お客様にも自信を持って提案することができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
社内的な方針が日々変わる...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
商材が良く提案する内容は大変面白くやりがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内業務、社内会議等の社内での雑務が多く、決...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
若い人が多く、良い人も多い為、活気がある社風です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は日々変わり、上に上がると辞めていく傾向に...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
評価に応じた昇給がきちんと行われる
社内表彰等の還元も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
降格も多い為、人によって年収の振り幅が大きい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
教育制度やマニュアルはこの規模の会社の中ではかなりしっかりしており、未経験でも1から覚える事が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
退職率が高いため、引き留めも無く辞める事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
体制が昭和的でパワハラ、モラハラが横行しており、見...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
休日、お客様から連絡が来ることは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
意味を成さない会議が多く、平日は夜遅くまで、残業する事が多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
手を挙げれば挑戦させてもらえる環境です。上司が部下の意見を聞いてくれる環境があるため、上昇志向の強い方は次から次へと新しい業務、難易度の高い...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
顧客折衝の経験をかなり積むことができます。また、理系ではなくとも、お客様との対話や案件を通じて論理的な思考力、問題解決能力を身につけることが...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
有給は習得しやすいです。全社、部署の定例行事は年間スケジュールが出ているため、休暇の計画も立てやすく助かっています。部署内での業務調整も比較...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
品質保証のアウトソーシング分野ではトップシェアなんではないだろうか。
ココ最近売上は右肩上がりで今後しばらく成長は止まらないと思う。
【気に...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
合併により大所帯となりましたが、まだまだ手探りな段階です。
会社として強みのある技術や業種というのはない印象です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
位置情報という強みをもっており、様々な測位方式に合わせて幅広い協業先を持っている点。積み重ねてきた実績もあるので、会社の規模のわりには業界で...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
SES業界の将来性には早く取り組めており、最終的にはSESを無くしていこうという姿勢が見られる。
経営層が大手システムインテグレーター出身と...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと売上が下がり続けています。逆に営業利益率が大きく上がっている構造からわかるように、一人当たりの労働に負荷を...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
国内のスマホゲーム開発会社としてコンスタントに商品を展開できており、現状では安定した開発体制が取れているように思う
【気になること・改善した...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社体制には社員を大切にする傾向が、2025年中期から
崩れて行きそうと感じた。経営者のトップや役員からは不信感...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
楽天グループなのである程度は安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界No2というポジションになりますが、機能性・改修の...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
創業からわずか5年で社員数が100名を超える規模に成長していますが、ベンチャー企業にありがちな「人の入れ替わりの激しさ」はありません。離職率...続きを読む(全632文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からもらって仕事で何とかやって行けてる気がします。
会社全体的にもあまり向上心というのが見られない。最近は...続きを読む(全156文字)
| 会社名 | コダマコーポレーション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コダマコーポレーション |
| 設立日 | 1989年1月 |
| 資本金 | 6300万円 |
| 従業員数 | 152人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小玉 博幸 |
| 本社所在地 | 〒224-0032 神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央3番1号 |
| 電話番号 | 045-949-1331 |
| URL | https://www.kodamacorp.co.jp/ |
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