Ｒｉｄｇｅｌｉｎｅｚの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全172件）

【良い点】
一般的な企業と同様に、健康保険や雇用保険は完備されています。また、独自のスマートワーキング手当や出産育児一時金など、他にはない制度もあるのが魅...続きを読む(全111文字)

【良い点】
クライアントのビジネス改革に直接関わることができるため、非常にやりがいを感じます。新技術を駆使して問題解決を図るプロセスの中で、自分自身のスキ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
フレックスタイム制度やリモートワークの選択肢があるため、自分の生活サイクルに合わせて仕事ができます。忙しい時期は残業が増えることもありますが、...続きを読む(全188文字)

【良い点】
別にワークライフバランスが悪いとは思わないけれど、特別良いとも思いません。いたって普通かと思います。
残業は必要最低限といった形で発生しますが...続きを読む(全111文字)

【良い点】
この仕事の一番の魅力は、DXっていう注目されてる分野で手腕をふるえることです。
また、評価されればされるほど、もっと大きくて面白いプロジェクト...続きを読む(全220文字)

【良い点】
仕事をがんばっていれば、男女関係なく公平に評価されます。当たり前といえば当たり前ですけど。
みんなキャリアを重視しているから、女性だろうが男性...続きを読む(全168文字)

【良い点】
キャリア開発に関しては、長期的な視点で成長できるよう自分で考えていく必要はあると思います。
仕事をしていく中で自分の苦手なこととかもクリアにな...続きを読む(全150文字)

【良い点】
休みに関してはカレンダー通りにしっかり取れるし、自分の時間をしっかり持てるから、働きやすさを感じています。
ただ、プロジェクトの締め切りに近づ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
自分の貢献度が評価に反映されます。
頑張ったのに評価されないとどうしてもやる気が削がれてしまいますが、きちんと評価してもらえます。
相対評価で...続きを読む(全168文字)

【良い点】
思っていたよりも残業時間はそこまで多くないと思います。
プライベートを重視したい人にもピッタリの職場です。
休みの日に仕事することはほぼないで...続きを読む(全155文字)

【良い点】
新しいチャレンジができる会社を探していてここにたどり着きました。
実際に入ってみて、想像以上に基盤がしっかりしていながらチャレンジ精神を大事に...続きを読む(全211文字)

【良い点】
面談してもらって、成果をしっかり評価してもらえます。
評価は公平性が高いと思います。
しっかり働けばちゃんと評価されるのでやる気も維持しやすい...続きを読む(全127文字)

【良い点】
BSというAIの部門が好調
【気になること・改善したほうがいい点】
・インダストリーや組織／人材部門の弱さと、テクノロジーの取り組み内容の時代...続きを読む(全600文字)

【良い点】
評価のクライテリアが公開されている
【気になること・改善したほうがいい点】
・ランク至上主義で若手に裁量権が無い
→Mランク以上の専門性が無い...続きを読む(全299文字)

【良い点】
管理者は下がよく働いてくれるので楽ができるかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量権の無さ等は退職理由に記載した通りです。
...続きを読む(全128文字)

【良い点】
特にありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由に書いた通りで、休めるわけがない。早く帰れるわけがない。
エスカレーショ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
・余計なイベントがとにかく多い
→メンター制度(社内ではコーチ制度と呼称)がある一方でランク...続きを読む(全201文字)

【良い点】
結論、特にありませんでした。
他のBig4やAccentureと比較した際に、仕事の規模感や、Mランク以上の専門性、年収どれをとっても勝るもの...続きを読む(全751文字)

【良い点】
AIを担当しているBS部門くらいではないでしょうか...それ以外は視座も専門性も鮮度も低いです。いつまでアジャイルとデータマネジメントやってい...続きを読む(全295文字)

【良い点】
評価のクライテリアが社員にも公開されているところはいいところだと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
・360度評価にて、プロジェ...続きを読む(全267文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
・セクハラに対する意識の低さ
→飲み会等で第一声で下ネタを言うなど民度の低さに嫌気が指します...続きを読む(全121文字)

【良い点】
当社の評価制度は公平で優れたものになっていると思います。
仕事の成果に対する報酬は当然のことながら、その評価基準が明確でなければモチベーション...続きを読む(全128文字)

【良い点】
顧客のデジタルトランスフォーメーションを支援する企業として設立されました。
社会情勢の変化に伴い、この分野への需要は高まっていると思います。働...続きを読む(全171文字)

【良い点】
当社およびグループ全体では、社員の働きやすい環境を実現するために、どのような制度が必要かを常に模索し導入していると感じます。
新しい取り組みを...続きを読む(全176文字)

【良い点】
趣味である登山を楽しむために、フレックスタイム制度を活用して早朝や夕方の時間を有効に使っています。
リモートワークが認められているため、週に数...続きを読む(全169文字)