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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハイマックスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全17件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハイマックスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハイマックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハイマックスの 社員・元社員による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.7年収・評価2.9社員・管理職2.8やりがい3.1福利厚生3.2スキルアップ3.26
総合評価
3.1
やりがい
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3.1
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

ハイマックスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.0年収・評価3.6社風・文化3.6やりがい3.2福利厚生3.6スキルアップ3.36
総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.4

カテゴリから評判・口コミを探す

ハイマックスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
17件中17件表示

株式会社ハイマックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

先輩社員の入社理由は研修がしっかりしている、勤務地が家から近い、雰囲気がいい、というものだった続きを読む(全47文字)

株式会社ハイマックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上流から下流まで様々な工程を経験でき、特にプログラミングなどの下流工程をしっかり経験できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場...続きを読む(全221文字)

株式会社ハイマックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場によっては要件定義〜開発までの経験が一通り積めることもある
【気になること・改善したほうがいい点】
最上流の工程や、リリースまで一貫して...続きを読む(全117文字)

株式会社ハイマックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験の人が多いため、切磋琢磨して学べる環境ができている。現場に配属されてからは先輩たちが優しく教えてくれる続きを読む(全60文字)

株式会社ハイマックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
SEに昇格すると裁量労働制という働き方になります。
入社前は自由な働き方ができて良いと思っていましたが、実際は残...続きを読む(全155文字)

株式会社ハイマックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。公式HPを見た感想と違わないかと思う。
多少残業の多い現場もあるが、IT業界だとどこも似たようなものなのでギャップとかはない続きを読む(全73文字)

株式会社ハイマックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年07月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてのキャリアパスは簡単に列挙すると、①プロジェクトマネージャー、②業務スペシャリスト、③技術スペシャリス...続きを読む(全363文字)

株式会社ハイマックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年04月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マネージャー経験を積むためには良い環境だと思ったため。
プログラマーとしての技術力も高められると思っていた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全204文字)

株式会社ハイマックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
真面目で優しい良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
SEはずっとPCばかり見ているイメージだが、そうでもないよとずっと言わ...続きを読む(全183文字)

株式会社ハイマックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年07月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社はオフィスの雰囲気で選んだが間違いはなかった。社員同士の交流機会は積極的にとってもらえてると感じた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)

株式会社ハイマックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年07月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
離職率は低いときいていましたが、優秀な人ほど、離職する傾向があったようにおもえます。さっさと見切りをつけてやめるほうが賢明とおもいました。今...続きを読む(全187文字)

株式会社ハイマックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一部上場している大手のため。
また、上流工程に携われるのが魅力だった。独立系のため色んな業種に関われるから。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)

株式会社ハイマックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年09月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
20年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

「時代の半歩先を行く」と掲げてあったが、中身は旧態依然とした会社だった。
会社内での派閥争いもあり、辞めていく役員もいた。激務の割に給料は低いため、実...続きを読む(全156文字)

株式会社ハイマックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年07月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接時と入社後に感じたギャップについては、特にありません。社風が真面目・公正とうたっていたが、実際に現場にいた社員に対してそのような真面目さや公正さを感...続きを読む(全160文字)

株式会社ハイマックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年02月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
25年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ビックカンパニー日立の系列という安心感はあった。上層部門日立出身でお堅い感じ。でも、日立って大量採用してダメな奴を外に出すんでしょ?そう考えると、ここに...続きを読む(全160文字)

株式会社ハイマックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年07月11日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
15年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働環境について入社前から残業が多いとは聞いていたのですが、本当に多かったです。定時で帰ることのできる部署と帰ることのできない部署がはっきりとしており、...続きを読む(全163文字)

株式会社ハイマックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年05月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
25年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

概ね面接で受けたときの印象と入社後の印象は変わりません。上下関係はそんなに厳しくなく風通しの良い社風だと思います。研修制度も他社に引けを取らない基本的な...続きを読む(全220文字)

17件中17件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ハイマックスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ハイマックスの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

評価制度は半期に一度目標を決めて、半年後それに関して達成度合いを上司と面談して話すというもの。他にもスキルチェックといって年に1回自分の能力を確認できる機...続きを読む(全87文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

ワールドビジネスセンター株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な現場を体験し、スキルトレーニングをしてもらえると考えていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された現場で、要求されるスキ...続きを読む(全285文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ハイマックスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ハイマックス
フリガナ ハイマックス
設立日 1976年5月
資本金 6億8904万円
従業員数 930人
※2024年3月31日現在/連結
売上高 174億円
※2024年3月期/連結
決算月 3月
代表者 中島 太
本社所在地 〒220-6216 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC棟16F
平均年齢 38.0歳
平均給与 612万円
※2024年3月末時点
電話番号 045-201-6655
URL https://www.himacs.jp/
NOKIZAL ID: 1138524

ハイマックスの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
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