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株式会社シーズ・ラボ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シーズ・ラボの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シーズ・ラボの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社シーズ・ラボで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シーズ・ラボの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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4.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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2.6

シーズ・ラボの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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シーズ・ラボの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社シーズ・ラボの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく売り上げあげないといけない
年数重ねるごとに求められる
インセンティブ少ない、基本給も低い
昇給するには...続きを読む(全109文字)

株式会社シーズ・ラボの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
もっとプログラミングを行うものだと考えていたが、プロジェクトによってはほとんど言語に触れないものもある。配属時に...続きを読む(全98文字)

株式会社シーズ・ラボの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年1月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大学時代からの得意分野を活かせることに加えて、高度な信頼性や品質が要求される車載カーナビ製品の開発業務を通して組込み開発スキルも身につけることができる点...続きを読む(全197文字)

株式会社シーズ・ラボの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年2月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 エステティシャン 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後、研修が始まりマニュアルと本を渡され、
新人の期間中はレポート作成をしなければなりません。
本4冊と、商品すべてのったマニュアル全まとめ。
...続きを読む(全258文字)

株式会社シーズ・ラボの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年4月28日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

学歴と実力を重視しています。やりがいはあります。社長はじめ社員は皆明るい環境下でいい会社と思います。給料も決して悪くはないと思います。ゼンリンのナビソフ...続きを読む(全160文字)

株式会社シーズ・ラボの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

収入が100万円程度下がる。転職時は上がる見込みを提示された。
自己解決型、放置されることが多い。
形式的で表面てきな人間関係。
高学歴が多い。
...続きを読む(全165文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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シーズ・ラボの 他のカテゴリの口コミ

株式会社シーズ・ラボの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はない
昇給はやる気売り上げ次第によってだが
売り上げに応じてのバックは低いし給料面では良くない続きを読む(全70文字)

株式会社シーズ・ラボの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修長め充実してるよ
一から学びたい人いいの
やる気と売り上げあれば昇給できそう
店長とかはなかなかなれないかもだけど続きを読む(全65文字)

株式会社シーズ・ラボの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なかなか辞めさせてくれない
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ売り上げ売り上げに追われる
精神的にやられる、腰も疲れるので体力...続きを読む(全142文字)

株式会社シーズ・ラボの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはしっかりとれる
月10日、それだけはよい
他に挙げること何があるのか逆に聞きたいな休みしかないな。続きを読む(全58文字)

株式会社シーズ・ラボの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生充実
それだけは良い
社内制度なんてないよ社販でものが安く買えたりはあるかな商品好きにはいいさもね続きを読む(全59文字)

株式会社シーズ・ラボの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時退社日の設定や残業時間の調整は行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトが炎上している箇所については例外もあるの...続きを読む(全80文字)

株式会社シーズ・ラボの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定まで年功序列チックなところはあるが、実績をアピールすれば評価はしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入って数年は給料が変...続きを読む(全103文字)

株式会社シーズ・ラボの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極的に資格の取得が推奨されている。合格した場合、報奨金が出るのも魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発においても車載...続きを読む(全105文字)

株式会社シーズ・ラボの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体が親会社依存の業務を引き受けているため、個人的にやりたいことと合致しているとは考えられず転職を決めた。続きを読む(全75文字)

株式会社シーズ・ラボの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトにもよるが保守業務がメインとなるとやりがいは生まれなくなってしまう。開発業務に配属されれば少しはよい...続きを読む(全80文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTデータの中でもトップクラスの子会社であり、社会にとってなくてはならないシステムを多く手がけているので、ぶっちゃけこの会社で大人しく仕事...続きを読む(全318文字)

メディカル・データ・ビジョン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社の決め手としては、人事の方々の人の良さと会社内の風通しの良さが面接の時点で感じられたことである。
面接時に疑問に感じたことへの質問にも丁...続きを読む(全139文字)

株式会社サックルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業を進める経営視点を学べたこと。エンジニアの知識や資格だけではなく、営業・広告・デザイン・マーケ幅広い経験に触れられるのは入社前に思ってい...続きを読む(全201文字)

株式会社メタバーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長の笑顔が素敵で、社員の方も優しい方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面、会社経営は最優先で会社のお金を使う...続きを読む(全166文字)

株式会社ミロク情報サービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
カスタマーサービス職として入社したが、カスタマーサービス職にも販促ノルマが課せられていることを説明されたのは入社...続きを読む(全178文字)

株式会社デジタルハーツの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゲームが好きだったので、ゲームに関わる仕事をしたいと思ったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明。
どのような基準...続きを読む(全96文字)

スミセイ情報システム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は残業時間が10時間ほどだと聞いていたが実際は違っていた。
深夜業務があることを知らなかった。続きを読む(全70文字)

株式会社WeeAreの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司が優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
テレホンアポイントが永遠に続くため、これが永遠になるのかと思もうと、目標が分からなくなった続きを読む(全78文字)

株式会社八雲ソフトウェアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分は元々化学系の製造業出身であり、IT業界へは異業種転向であった。ほとんどのIT系会社の求人は実務経験2~3年が求められるが、この会社は、...続きを読む(全293文字)

株式会社オービックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業は、先輩の顧客を奪ったりなど社内競合も激しく、人間的にそれはどうなんだという人材ばかりが生き残る。続きを読む(全71文字)

シーズ・ラボの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社シーズ・ラボ
フリガナ シーズラボ
設立日 1991年2月
資本金 7898万円
従業員数 101人
決算月 3月
代表者 市川茂
本社所在地 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西7丁目3番
電話番号 011-233-3820
URL https://www.cslab.co.jp/
NOKIZAL ID: 1364389

シーズ・ラボの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。