日本電算企画の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
育児休暇は男性も取得している。
福利厚生も充実。最近では、バスケットボールチームのスポンサーになったり、長野県の町と提携を結んだりと、積極的に...続きを読む(全156文字)

【良い点】
最近では女性の管理職も増えている印象。
ただ男性の母数が多いので、それがこの結果につながっているかと。続きを読む(全57文字)

【良い点】
会社で資格の受験料は何回か補助される。
また、1年に数回外部講師を招いて基本情報や応用技術の資格の勉強会がある。続きを読む(全62文字)

【良い点】
半期に一回上司との面談あり、そこで自分の評価や賞与の額が決まる。中小の割にボーナスが5ヶ月分支給されるので、その点はとても評価できる。前までは...続きを読む(全199文字)

【良い点】
基本的な福利厚生が揃っていると思います。
住宅手当ては、12000円
家族手当ては、13000円
子供1人に6000円
の手当てが出ていました...続きを読む(全193文字)

【良い点】
結婚・出産に関しての制度は、一通り揃っている。
時間短勤務の制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働になるため、結婚・...続きを読む(全204文字)

【良い点】
やりがいでは、仕事はできないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
協力会社を使ってプロジェクトを進めているので協力会社頼みになって...続きを読む(全182文字)

【良い点】
プロジェクトによるが他の中小SI企業と比べても元請けからの信頼が厚いので、潰れることはない。
仕事は、元請けから毎年継続して頂けているプロジェ...続きを読む(全357文字)

【良い点】
よくある手当てはしっかり支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
現場への正社員の扱い方、気遣い
上司が多忙で部下と向き合うことがな...続きを読む(全277文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本、IT土方の仕事なのでスキルアップは出来ません。
これは、この会社とか限定ではなく多くの中小ベンダーの問題だと...続きを読む(全170文字)

【良い点】
客先常駐のため、プロジェクト次第になり、一時的ではあるがワークライフバランスを取ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全235文字)

【良い点】
社員は、穏やかで静かで大人しい人が多い気がします。あまり騒ぐ人はいないので、人によって暗いと感じられるかもしれません。ただ、接する分にはみんな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
人は、皆よく開発担当としての職場自体には問題はありませんでした。
他の同業他社と比較しても早い段階で客先常駐で来るBP(特定派遣)を統括してマ...続きを読む(全282文字)

【良い点】
いい人たちのほうが多い。パワハラやセクハラをするような社員は知る限りいない。体育会系のノリはほとんどないのでインドア派やおとなしい性格の社員も...続きを読む(全364文字)

【良い点】
自身のやりたいことはある程度反映されるため、将来的なキャリアプランがあればそれに沿った仕事を行うことができる。
いい人が多く、人間関係でのトラ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
働いた分だけ賃金は貰える。
残業代は全額もらえるので、残業時間にもよると思うが給与は他の規模が同じ同業社よりも多く貰っていたと思うので生活には...続きを読む(全212文字)

【良い点】
時間外手当は全額支給されるので、繁忙期のときはお金が貯まると思う。賞与も2回出たし、資格手当や勤続による報酬金を受け取っている社員もいた。採用...続きを読む(全258文字)

【良い点】
社内風土としてはかなり良好。いじめ等の話も聞いたことはなく、規模が小さいので役員クラスであっても社員の名前と顔を一人一人覚えている。

【気に...続きを読む(全198文字)

【良い点】
良い点は特になし。近年では毎年決算期に決算賞与が支給されたぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、福利厚生もほぼないた...続きを読む(全191文字)

【良い点】
体調不良や子供の世話での遅刻や休みなど、比較的寛容だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、定時で帰れることはまずな...続きを読む(全176文字)

厳しい環境だったので、ふと自分の過去を振り返ったときに、
次の環境は、どんな環境でも、強くいられるとと感じた。
長時間の残業や、仕事に対して真剣に取り...続きを読む(全163文字)

とにかく残業が多く、22時が定時という感覚。休日出勤も多く、社風は殺伐としてい、人間関係のうつ病でやめる人が多いです。技術力も、外部の会社に頼ることが多く...続きを読む(全316文字)

男性社員も女性社員も夜遅くまで作業しないと終わらない。プロジェクト単位で動いているため、自分だけ遅れるわけにはいかず、必然的に残業が増える。
結婚してい...続きを読む(全224文字)

一つのプロジェクトは3～4か月単位。そのプロジェクトも全体が遅れを出しているため、進捗会議でのプレッシャーが強い。土日出勤も多々あった。作業が早く終わって...続きを読む(全153文字)

大手と取引をしており、堅実、安定を感じたため入社。新人研修、OJTもしっかりしており、特に入社後の大きなギャップは感じなかった。社内の雰囲気もよく、先輩後...続きを読む(全178文字)