京葉の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまりありません。評価制度も結局は上司との相性かもしれません。それでも長く安定して続けたいのであれば、割り切...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
運が良ければ良い上司に当たるかもしれませんが、どうしても決定権を持つ方は古い風習を大事にされる方なので、若い方は馴...続きを読む(全138文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしており、有給休暇は平均より多め、結婚後扶養の方が長く働けるような環境かと思いました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性ばかりなので、女性だから働きにくいということは無いと思います。キャリアアップは見込めないかもしれませんが、性別のせいで働きにくいということ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
人によってはやりがいを感じられるかもしれません。配属された部署にもよるとは思います。一度配属されてしまえば、滅多なことで異動になる事はありませ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
妊娠・出産をしても戻ってこられる環境が整っていると感じる続きを読む(全34文字)

【良い点】
資格取得奨励の一環で手当てが出るので、資格を取るモチベーションにはなると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得ることができる...続きを読む(全142文字)

【良い点】
残業がないし、夏季休暇を取得できるため続きを読む(全25文字)

【良い点】
親会社が大きいので、基本的に仕事がなくなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の技術レベルが低い。この会社でずっと...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に入社してから一年は非常に給料が低い。年次を上げるくらいしか給料を上げる方法がない。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い
ハラスメント気質がある
辞めるといってから給料を上げると言われ不信感を余計に持つようになった続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件がない。
偽りの情報が多すぎる。
キャリアアップが見込めない。
案件の単価による給料の変動がない為
努力した報...続きを読む(全88文字)

【良い点】
社長に退職の挨拶をする際に「〇〇さんのような人に辞められるのは残念」と言ってくれた事。
【気になること・改善したほうがいい点】
ストレスで体調...続きを読む(全197文字)

【良い点】
受託開発は良かった。社内の雰囲気もよく、支店長や同僚もロジカルで気さくな人で職場の風通しは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全118文字)

【良い点】
新卒が多く、ゼロから仕事を取り組む人が多いので教育体制は整っていると思います。
また、社員の交流を大切にする会社で定期的に飲み会や社員旅行も計...続きを読む(全210文字)

【良い点】
転職する際、特に迷うことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり収入アップが見込めない点が厳しかった。管理職はワークライフ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
出向先によってはかなり自由な空気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長が見込めないと感じたため。
社内文化が割と変わって...続きを読む(全88文字)

【良い点】
退職時は穏便であり、結構スムーズだった印象。当時客先常駐だったが、マネージャーに伝えてから、トントンで話が進み、特に問題は起きていないと思う。...続きを読む(全286文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月に100時間を超える残業が3か月以上続きました。仕事内容はたいしたものではなく、簡単なテストとプログラム修正くら...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚するため。
残業時間が多い現場で働き続けることが難しいだけでなく、育休や産休を取得すると管理部門へ異動になり、...続きを読む(全143文字)