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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グッドワークスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グッドワークスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グッドワークスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

グッドワークスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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2.5

グッドワークスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

グッドワークスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 9

株式会社グッドワークスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験の人は二か月ほどの研修がある。内容はHTML,CSS,Java,JavaScript,MySQLなどがある。最初の一か月は講義形式で次の...続きを読む(全124文字)

株式会社グッドワークスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Webアプリを作成する研修ではHTML、CSS、JavaScript、Java、MySQLを勉強できる。最終的にはSpringFWを使ったWe...続きを読む(全199文字)

株式会社グッドワークスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時に未経験者は二カ月の研修がある
一か月はインプットメインでラスト一か月はアウトプット。
最後に発表会がある
【気になること・改善したほう...続きを読む(全159文字)

株式会社グッドワークスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育部があって毎月教育のカリキュラムがあり自由に参加できる。研修を受け新たな技術を取得できるのでスキルアップにつながる。続きを読む(全66文字)

株式会社グッドワークスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年02月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スクール事業をしており、新人からエンジニア職で入社される方もおられます。
資格者取得も奨励しており、一時金という形で資格手当を還元しいます。
...続きを読む(全278文字)

株式会社グッドワークスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応未経験向けの1か月の研修はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様先によってスキルアップできるかどうかがかなり変わる。
業種...続きを読む(全185文字)

株式会社グッドワークスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SESという特性もあり、いちスキルを磨くことは難しいように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
例えば、フロント業務、サーバサイド...続きを読む(全196文字)

株式会社グッドワークスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験からの応募で入社しましたが、研修制度があり、プログラマになれました。

他の同期入社も未経験入社でしたが、未経験者を採用して教育する風土...続きを読む(全181文字)

株式会社グッドワークスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年01月27日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修所を設置し、技術研修を行っています。その為、未経験の方でもチャレンジできる状態になっています。
専任の講師が教えていますので、充実したカリ...続きを読む(全160文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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グッドワークスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社グッドワークスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グッドワークスは未経験でも入りやすい会社だと思う。
未経験でもモチベーションが高くやる気があり日頃
勉強できるのであれば会社に入れると思う。
...続きを読む(全219文字)

株式会社グッドワークスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅手当や女性の方は美容手当などある。また資格手当もあり該当の資格であれば書籍代や受検費の負担もしてくれる。また本社で月に一回ほど終業後に社員...続きを読む(全202文字)

株式会社グッドワークスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場できるように様々な準備をすすめているため、いろいろなことを少しずつ改善しできるようにすすめている。続きを読む(全57文字)

株式会社グッドワークスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験からだとあまり収入に期待はできない。一人暮らしの未経験だと住宅補助があってもきついと思う。続きを読む(全79文字)

株式会社グッドワークスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件先にもよると思うが基本的には残業などは少ないほうだと思う。また、夏季休暇も3日ほど自由に決めれるのでワークライフバランスは悪くないかと思う...続きを読む(全145文字)

株式会社グッドワークスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年07月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスに関しては、プログラムの案件によるとしか言えないです。プログラムの案件次第では休日出勤も必要なものもあったり、夜間リリース...続きを読む(全200文字)

株式会社グッドワークスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
SESで自分が成長できる案件に配属できる機会は少ないように感じる。開発を希望して入社したがテストの案件を長期で受け...続きを読む(全180文字)

株式会社グッドワークスの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件にもよるが年老いてから在宅でゆっくり日銭を稼ぐのにはちょうどいい。
借り上げ社宅では住宅補助が出ていたのがありがたかった。続きを読む(全69文字)

株式会社グッドワークスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テスト、開発などの職種によってスキルレベルによって基準となる給料が明示されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年間働いて月収が...続きを読む(全106文字)

株式会社グッドワークスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SESでいろんな案件についてキャリアをつけたいと考えていましたが、キャリアをつけるならSESの選択が間違っていたと感じました。
【気になること...続きを読む(全138文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各現場や業務にテーラリングされたスキルマップがあること。
また、それを用いた定期的な評価と育成プランの上司とのコミットする仕組みがあるため、納...続きを読む(全189文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なんでも現場に放り込まれるので嫌でも学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく自分で勉強、現場で試行錯誤の繰り返し。...続きを読む(全97文字)

アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得支援制度や勉強会、通信講座等、定期的な上司との面談等、スキルアップ、キャリア開発、教育体制が充実。続きを読む(全59文字)

トヨタコネクティッド株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニアメンバーが増えており、技術的な相談や情報交換は盛んに行っている。生成AIやクラウドなどトレンドの事も積極的にトライできる。
【気にな...続きを読む(全121文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
24年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップには向いている会社です。勉強会なども、自主的に開かれていたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は熱心です。...続きを読む(全89文字)

株式会社セラクの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
サーバ運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常駐先によってはどんどんスキルアップできる現場に行ける。私の場合サーバの運用から構築、クラウド業務も行うことができて短期間で様々な業務に取り組...続きを読む(全116文字)

株式会社KINSHAの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
まあスキル、キャリアアップは難しいでしょう。同じことをやり続けているだけなので、未来に期待して運任せにするしかない...続きを読む(全81文字)

SCSK Minoriソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンサルティングスキルやプロジェクトマネージャーを目指したい人にとっては良いかもしれない。若手にそういった経験を積ませたいという会社の意向があ...続きを読む(全175文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ部署での在籍期間が長いため、環境に秋が来てしまう。自身の成長を考えると外の環境を見てみたいと考えた続きを読む(全57文字)

株式会社オネストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広く関われるのでスキルアップ、キャリアアップになる。上司に恵まれたので教育はよかった。
技術職は現状は基本的にレガシー。続きを読む(全67文字)

グッドワークスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社グッドワークス
フリガナ グッドワークス
設立日 2007年1月
資本金 2500万円
従業員数 164人
※2020年2月 現在
売上高 15億3000万円
※2019年3月期
決算月 3月
代表者 須合 憂
本社所在地 〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町1丁目11番 産報佐久間ビル2F
平均年齢 30.0歳
平均給与 390万円
※例)基本月給:24.2万円、賞与:50万円
電話番号 03-3525-8050
URL https://www.good-works.co.jp
NOKIZAL ID: 1575105

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(証券コード:7047)
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