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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グッドワークスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全15件)

株式会社グッドワークスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜505万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グッドワークスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グッドワークスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

グッドワークスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

グッドワークスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

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??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

グッドワークスの 社員・元社員による会社の評価

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3.3
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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グッドワークスの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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グッドワークスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 15

株式会社グッドワークスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に良い点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が在籍当時の月給は安く、昇給も年に1000円程度しか上がらなかった記憶があ...続きを読む(全265文字)

株式会社グッドワークスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面談はしてくれるけど、フォローは弱い。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用に力を入れすぎて一人一人のフォローが弱い。
離職率も多い印象続きを読む(全78文字)

株式会社グッドワークスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時はその当時の年収より上を提示してもらえるのでありがたいです。
昇給はお客様先に評価シートを記入いただき役員と面談を行い年次昇給に反映され...続きを読む(全251文字)

株式会社グッドワークスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年08月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンチャーなので大企業や中堅IT企業の年収や福利厚生は当然望めません
住宅手当もありますが、都内にもともと住んでいた人は支給対象となりません。...続きを読む(全166文字)

株式会社グッドワークスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給は2000円〜4000円程度だっと思います。SESなので社外で働くと思いますが単価が上がったとしても同じような額しか上がってないのかなっと...続きを読む(全191文字)

株式会社グッドワークスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様評価が良ければ、しっかりと給料に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともとの基本給が低いため昇給賞与ともにあまり期待...続きを読む(全183文字)

株式会社グッドワークスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まだ設立されて10年少しの会社であり、SESをメイン業務にしているため評価できる人がいませんでした。
基本的に新卒も中途も研修があるかないかで...続きを読む(全214文字)

株式会社グッドワークスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内に対して積極的に動く人は評価されやすい感じがしました。能動的な人(社内向けに)には良い環境ではないかと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)

株式会社グッドワークスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。というか私がいた頃はきちんとした評価制度がなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもSESなのと、創設からまもない...続きを読む(全190文字)

株式会社グッドワークスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
派遣コーディネーター
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度を取り入れてはいるが、代表の考えがコロコロ変わるので、インセンティブの基準がどんどん減らされてい...続きを読む(全169文字)

株式会社グッドワークスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年09月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも評価制度がない。
できたとしても、コロコロ変わる為、
どうすれば給与か上がるかのモチベーションが持てない
...続きを読む(全177文字)

株式会社グッドワークスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年09月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入社したので、18万円からのスタートでした。
私がいた当時、残業代が申告した分、全部出ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全194文字)

株式会社グッドワークスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年12月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給の時期になると直属の上司との評価面談があります。その際に、考課シートにそって面談を進めて行きます。最終的に点数になって算出されてきます。そ...続きを読む(全184文字)

株式会社グッドワークスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
有休休暇を取ると昇給や賞与の査定に影響します。
有休休暇が無くなって欠勤したら査定が影響するのは理解できますが、従...続きを読む(全292文字)

株式会社グッドワークスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年2回の賞与査定、年1回の昇給面談があります。
賞与はエンジニアの場合現場に出ているため評価は申告制になります。
ある程度は評価してもらえますが大幅な給...続きを読む(全120文字)

15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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グッドワークスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社グッドワークスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職に関して特に良い点はありまへん。

しいてあげれば、退職時に有給休暇はすべて使用できるぐらいですかね・・・
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全271文字)

株式会社グッドワークスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はあまりないイメージ
テスト案件が多いので比較的簡単な作業が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと社員へのフォローを手厚くし...続きを読む(全85文字)

株式会社グッドワークスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時に未経験者は二カ月の研修がある
一か月はインプットメインでラスト一か月はアウトプット。
最後に発表会がある
【気になること・改善したほう...続きを読む(全159文字)

株式会社グッドワークスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験者にはいい環境だと思う。ゼロからITに知識・経験を得れるのは大きいと思います。研修も開発研修とインフラの研修がある
【気になること・改善...続きを読む(全132文字)

株式会社グッドワークスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろんな業種から転向してSEになっている人も沢山いるイメージ。
懇親会みたいなのも度々あるのでそこはいい思った。続きを読む(全62文字)

株式会社グッドワークスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験で入社させてくれたの大きいかったです。
研修もあるので経験はつめました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が数に追われている...続きを読む(全83文字)

株式会社グッドワークスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場に出ている身なのでよくわからないが、近々上場するための準備をしています。上場するとある種の箔もつくと思うし、急成長している会社なので挑戦で...続きを読む(全145文字)

株式会社グッドワークスの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常にホワイト。土日休みが基本でお客様先に寄ってしまうとは思うが、基本的に夜間や休日の勤務がないのでプライベートも充実している。続きを読む(全70文字)

株式会社グッドワークスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育部があって毎月教育のカリキュラムがあり自由に参加できる。研修を受け新たな技術を取得できるのでスキルアップにつながる。続きを読む(全66文字)

株式会社グッドワークスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先に恵まれればスキルは積めるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術者は客先常駐として働くことになるため、業務も限定的...続きを読む(全202文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

株式会社NSDの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はきちんと満額支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅が小さすぎる。新卒で入ったのでそれくらいが普通だと思っていたが...続きを読む(全108文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩社員や同僚がやさしく、業務で困った時のサポートや定時後に勉強会を実施している
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談が同じ部門で...続きを読む(全129文字)

株式会社gumiの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は経験を考慮しつつも希望額を出していただけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材が不足しているように思うので、転職者...続きを読む(全121文字)

株式会社ミラクルソリューションの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
サーバ運用・保守
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収が毎年けっこうあがります。能動的にうごけば評価される印象です。資格を取得したり、自分の働いている案件に後輩が入ってきて教育をしたりすると高...続きを読む(全224文字)

ブリヂストンソフトウェア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今は変わっているのかもしれませんが、社内の等級が上がっても一定期間以上たたないと次に上がることはありません。つまり...続きを読む(全242文字)

株式会社AEVICの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界内でも非常に給与が低い方だと思います。ただし、研修費用とオンジョブトレーニングが含まれていると思えば、2年間で...続きを読む(全93文字)

株式会社アクロビジョンの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも実力主義です。
どれだけ実力をつけて、いかに単価が高い案件に入場できるかどうかだと思います。続きを読む(全58文字)

株式会社ボードルアの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3年目までは一律昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以降は不明。そもそもボーナス年一回かつ固定残業含む基本給の時点で年収が...続きを読む(全240文字)

株式会社enishの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
商品企画
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
個人やチームの頑張りがあまり年収アップに繋がらない。他のチームが売上を取れていないとダメ。...続きを読む(全117文字)

ユニアデックス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そこそこもらえる。一年につき10000円くらいはアップするみたい。30代から結構もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちは...続きを読む(全87文字)

グッドワークスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社グッドワークス
フリガナ グッドワークス
設立日 2007年1月
資本金 2500万円
従業員数 164人
※2020年2月 現在
売上高 15億3000万円
※2019年3月期
決算月 3月
代表者 須合 憂
本社所在地 〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町1丁目11番 産報佐久間ビル2F
平均年齢 30.0歳
平均給与 390万円
※例)基本月給:24.2万円、賞与:50万円
電話番号 03-3525-8050
URL https://www.good-works.co.jp
NOKIZAL ID: 1575105

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。