回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内で問題視されていない社員が退職をちらつかせると給与のアップが望めること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるようだが...続きを読む(全156文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社グッドワークス
株式会社グッドワークスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜505万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グッドワークスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グッドワークスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
社内で問題視されていない社員が退職をちらつかせると給与のアップが望めること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるようだが...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
自分のスキルに見合った年収を頂けていると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しては、現場での働きを見ている方と...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験からだとあまり収入に期待はできない。一人暮らしの未経験だと住宅補助があってもきついと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
テスト、開発などの職種によってスキルレベルによって基準となる給料が明示されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年間働いて月収...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
特に良い点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が在籍当時の月給は安く、昇給も年に1000円程度しか上がらなかった記憶が...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
面談はしてくれるけど、フォローは弱い。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用に力を入れすぎて一人一人のフォローが弱い。
離職率も多い印象続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社時はその当時の年収より上を提示してもらえるのでありがたいです。
昇給はお客様先に評価シートを記入いただき役員と面談を行い年次昇給に反映さ...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
ベンチャーなので大企業や中堅IT企業の年収や福利厚生は当然望めません
住宅手当もありますが、都内にもともと住んでいた人は支給対象となりません...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
昇給は2000円〜4000円程度だっと思います。SESなので社外で働くと思いますが単価が上がったとしても同じような額しか上がってないのかなっ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
お客様評価が良ければ、しっかりと給料に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともとの基本給が低いため昇給賞与ともにあまり期...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
まだ設立されて10年少しの会社であり、SESをメイン業務にしているため評価できる人がいませんでした。
基本的に新卒も中途も研修があるかないか...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
社内に対して積極的に動く人は評価されやすい感じがしました。能動的な人(社内向けに)には良い環境ではないかと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特になし。というか私がいた頃はきちんとした評価制度がなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもSESなのと、創設からまもな...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度を取り入れてはいるが、代表の考えがコロコロ変わるので、インセンティブの基準がどんどん減らされて...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも評価制度がない。
できたとしても、コロコロ変わる為、
どうすれば給与か上がるかのモチベーションが持てない...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新卒で入社したので、18万円からのスタートでした。
私がいた当時、残業代が申告した分、全部出ました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
昇給の時期になると直属の上司との評価面談があります。その際に、考課シートにそって面談を進めて行きます。最終的に点数になって算出されてきます。...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有休休暇を取ると昇給や賞与の査定に影響します。
有休休暇が無くなって欠勤したら査定が影響するのは理解できますが、...続きを読む(全292文字)
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年2回の賞与査定、年1回の昇給面談があります。
賞与はエンジニアの場合現場に出ているため評価は申告制になります。
ある程度は評価してもらえますが大幅な...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長レベルに女性がいない。
中間層の女性社員がいないので産休育休を取得している女性...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
入社後の研修、資格取得支援はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがつくかどうかは案件先の業務内容によります。
それ以外...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
やりたいことができる案件に参画できれば仕事でのやりがいや成長機会はあるのではないかと思う。案件の良しあしによってかなり左右される。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生以外は特段魅力的なものはないので基本使うこ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件アサインが流動的。自主的に選択できなく、キャリアビジョンに合わせたスキルアップ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
客先会社に合わせてだが、有給は自由に取得できる。
リモートワークの可否や頻度、残業時間も客先会社による。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は上場を目標に掲げていたが、いつの間にか上場の話はなかったことのように扱われている。会社の方向性が不明瞭。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
未経験入社だったため、チーム体制で客先常駐できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
事前の断りもなく、単独での客先常駐が発生した。...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
面接官の雰囲気からアットホームで親しみやすい社員が多い印象を持ちました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員間の関わりがないので不明。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2022年に上場を目指すと社長から言われ、全社会やことあるごとに上場に向けたビジョンの説明があったが、2024年...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生が充実している
休みが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は少な目で賞与の比率が高い
休みが多いがたまに高負荷となり休...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
それなりにやっていれば昇給していく。
この制度で減給されるようなことがあれば他の会社でも厳しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直なところ、年収水準は業界内でもあまりよくないと感じます。生活を安定させるためには、残業代や手当に頼る部分が大...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
実家暮らしの場合、特に無駄遣いなどをしなければ、簡単に貯金が貯まる。こちらは家族を養っている立場では無いのである程度は貯金出来、特に問題無い...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは一年目は出ないし、二年目からも雀の涙ほどのものが年1出るだけ。社内評価制度も整っていないので、自分の仕...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
微々たるものであっても、普通に仕事をこなしていれば昇給全く無しということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収については、全...続きを読む(全519文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外部の会社への業務委託での勤務となるため、本体会社からの評価が不十分だと感じました。
個人の努力や実績ではなく、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
係長クラスまで昇格すれば安定した収入が得られ、生活基盤としては大きな不安がない点は評価している。近年はベースアップも継続しており、給与水準そ...続きを読む(全854文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直なところ、給与水準は決して高くないです。業界平均と比較しても物足りなさを感じる場面が多く、ある程度経験を積ん...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
給与はそれなりだが、給与以上に忙しく、責任感が問われる。給与にあわない高度な作業内容。社会のインフラを支える仕事であれば、トラブルがあれば個...続きを読む(全251文字)
| 会社名 | 株式会社グッドワークス |
|---|---|
| フリガナ | グッドワークス |
| 設立日 | 2007年1月 |
| 資本金 | 2500万円 |
| 従業員数 | 164人 ※2020年2月 現在 |
| 売上高 | 15億3000万円 ※2019年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 須合 憂 |
| 本社所在地 | 〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町1丁目11番 産報佐久間ビル2F |
| 平均年齢 | 30.0歳 |
| 平均給与 | 390万円 ※例)基本月給:24.2万円、賞与:50万円 |
| 電話番号 | 03-3525-8050 |
| URL | https://www.good-works.co.jp |
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