就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社グッドワークスのロゴ写真

株式会社グッドワークス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グッドワークスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全19件)

株式会社グッドワークスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜505万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グッドワークスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グッドワークスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

グッドワークスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

グッドワークスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

グッドワークスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
社員・管理職
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.1
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
退職理由
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.2

グッドワークスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

グッドワークスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
19件中19件表示

株式会社グッドワークスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内で問題視されていない社員が退職をちらつかせると給与のアップが望めること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるようだが...続きを読む(全156文字)

株式会社グッドワークスの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のスキルに見合った年収を頂けていると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しては、現場での働きを見ている方と...続きを読む(全113文字)

株式会社グッドワークスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験からだとあまり収入に期待はできない。一人暮らしの未経験だと住宅補助があってもきついと思う。続きを読む(全79文字)

株式会社グッドワークスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テスト、開発などの職種によってスキルレベルによって基準となる給料が明示されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年間働いて月収...続きを読む(全106文字)

株式会社グッドワークスの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年5月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に良い点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が在籍当時の月給は安く、昇給も年に1000円程度しか上がらなかった記憶が...続きを読む(全265文字)

株式会社グッドワークスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面談はしてくれるけど、フォローは弱い。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用に力を入れすぎて一人一人のフォローが弱い。
離職率も多い印象続きを読む(全78文字)

株式会社グッドワークスの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時はその当時の年収より上を提示してもらえるのでありがたいです。
昇給はお客様先に評価シートを記入いただき役員と面談を行い年次昇給に反映さ...続きを読む(全251文字)

株式会社グッドワークスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンチャーなので大企業や中堅IT企業の年収や福利厚生は当然望めません
住宅手当もありますが、都内にもともと住んでいた人は支給対象となりません...続きを読む(全166文字)

株式会社グッドワークスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給は2000円〜4000円程度だっと思います。SESなので社外で働くと思いますが単価が上がったとしても同じような額しか上がってないのかなっ...続きを読む(全191文字)

株式会社グッドワークスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年6月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様評価が良ければ、しっかりと給料に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともとの基本給が低いため昇給賞与ともにあまり期...続きを読む(全183文字)

株式会社グッドワークスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年6月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まだ設立されて10年少しの会社であり、SESをメイン業務にしているため評価できる人がいませんでした。
基本的に新卒も中途も研修があるかないか...続きを読む(全214文字)

株式会社グッドワークスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年4月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内に対して積極的に動く人は評価されやすい感じがしました。能動的な人(社内向けに)には良い環境ではないかと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)

株式会社グッドワークスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。というか私がいた頃はきちんとした評価制度がなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもSESなのと、創設からまもな...続きを読む(全190文字)

株式会社グッドワークスの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年5月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 派遣コーディネーター 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度を取り入れてはいるが、代表の考えがコロコロ変わるので、インセンティブの基準がどんどん減らされて...続きを読む(全169文字)

株式会社グッドワークスの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年9月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも評価制度がない。
できたとしても、コロコロ変わる為、
どうすれば給与か上がるかのモチベーションが持てない...続きを読む(全177文字)

株式会社グッドワークスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年9月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入社したので、18万円からのスタートでした。
私がいた当時、残業代が申告した分、全部出ました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)

株式会社グッドワークスの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年12月6日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給の時期になると直属の上司との評価面談があります。その際に、考課シートにそって面談を進めて行きます。最終的に点数になって算出されてきます。...続きを読む(全184文字)

株式会社グッドワークスの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
有休休暇を取ると昇給や賞与の査定に影響します。
有休休暇が無くなって欠勤したら査定が影響するのは理解できますが、...続きを読む(全292文字)

株式会社グッドワークスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年2回の賞与査定、年1回の昇給面談があります。
賞与はエンジニアの場合現場に出ているため評価は申告制になります。
ある程度は評価してもらえますが大幅な...続きを読む(全120文字)

19件中19件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

グッドワークスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社グッドワークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
2022年に上場を目指すと社長から言われ、全社会やことあるごとに上場に向けたビジョンの説明があったが、2024年...続きを読む(全178文字)

株式会社グッドワークスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍していたからこそ分かりますが、グッドワークスの強みは「ITソリューションの柱が複数あること」による経営の安定感だと思います。
受託開発や...続きを読む(全305文字)

株式会社グッドワークスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児と仕事の両立に対して非常に理解がある会社だと感じました。時短勤務や休暇の取りやすさなど、ライフステージが変わっても長く働ける環境を整えよ...続きを読む(全191文字)

株式会社グッドワークスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
細かい業績の発表は全くない。上場すると耳に胼胝ができる程聞いたが、未だに出来てない。このことについての細かい説明...続きを読む(全153文字)

株式会社グッドワークスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
出産・育休すると手当を貰いたいから会社に所属しているのだと思っているのだろうと感じる。また、復帰すると困るのか、...続きを読む(全98文字)

株式会社グッドワークスの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
その時の部長とサポート課の人は寄り添ってくれて定期的にフォローしてくれたので、作業に迷った時も力になってくれた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全256文字)

株式会社グッドワークスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ゴールデンウイークや夏休み等の長期休暇ではお客様先に合わせて長期休暇を取るが、その結果、稼働減となってしまい売上...続きを読む(全161文字)

株式会社グッドワークスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の重要なことは発表されないし、単に客先で働いている駒扱いなのでどの会社に所属していても良い感じ。毎月の退職者...続きを読む(全193文字)

株式会社グッドワークスの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の経営状況の共有もなく、悪いところは隠して、良いことしか言わないのが見え見えで、良いことしかない会社なんてあ...続きを読む(全202文字)

株式会社グッドワークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時に会社の良いことばかりを本気で話しているので良い会社なんだと入社前は疑いを持ちつつも希望を持てる点。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

株式会社レベルファイブの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社でいただける額で考えると、当時の新卒の平均よりは多くいただけていたと思います。また、東京支社の社員のみですが住宅補助も出るため非常に...続きを読む(全178文字)

アルテンジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 25年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
潤沢ではないが、評価制度は存在していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業と所長で対立があった。所長や社長と話せる機会を増やして...続きを読む(全80文字)

株式会社GOOYAの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 テクニカルサポート 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通だと思います。給与も資格の取得次第で変わってくるので勉強得意な方や給与を上げたい方は資格を取ることをお勧めします。資格ごとにもらえる金額...続きを読む(全260文字)

ジャパンシステム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度については、上司との面談で決まるが制度が明確でわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は気にならなかったが、もう...続きを読む(全99文字)

株式会社NSDの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パフォーマンスが悪くても賞与はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に標準評価となりフィードバックもない。なぜ標準評価な...続きを読む(全184文字)

株式会社ラクスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良いと感じるのは人によるとは思うが、賞与の額は差がない。
なので、営業成績がそんなに良くなくても一定はもらえる。
だが、逆を言えば頑張って好...続きを読む(全102文字)

日本システム開発株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが他社と比べるとかなり低い
1ヶ月分あったら良いくらい
なので年収ベースで見ると...続きを読む(全81文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当日残業代は青天井でした。上司にも恵まれ頑張った分だけ評価していただきました。足の引っ張り合いのようなことはありませんでした。続きを読む(全69文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夏と冬に賞与あり、評価制度は直属の上司と相談しつつ、今期の働きぶりを話し合い、自分の良し悪しを判断し、今後の改善などに取り組んでいく。続きを読む(全73文字)

株式会社ボードルアの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給の機会は年に一度設定されており、各自の役割に応じた成果が公平に反映されます。
ネットワーク機器に関する高度な資格を取得すると、技術手当と...続きを読む(全220文字)

グッドワークスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社グッドワークス
フリガナ グッドワークス
設立日 2007年1月
資本金 2500万円
従業員数 164人
※2020年2月 現在
売上高 15億3000万円
※2019年3月期
決算月 3月
代表者 須合 憂
本社所在地 〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町1丁目11番 産報佐久間ビル2F
平均年齢 30.0歳
平均給与 390万円
※例)基本月給:24.2万円、賞与:50万円
電話番号 03-3525-8050
URL https://www.good-works.co.jp
グッドワークスは2007年1月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は164人で、売上高は15億3000万円になります。平均年収は390万円で、従業員の平均年齢は30.0歳です。
NOKIZAL ID: 1575105

グッドワークスの 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。