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株式会社グッドワークス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グッドワークスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全19件)

株式会社グッドワークスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜505万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グッドワークスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グッドワークスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

グッドワークスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

グッドワークスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

グッドワークスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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グッドワークスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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グッドワークスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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19件中19件表示

株式会社グッドワークスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内で問題視されていない社員が退職をちらつかせると給与のアップが望めること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるようだが...続きを読む(全156文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社グッドワークスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分のスキルに見合った年収を頂けていると思われます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度に関しては、現場での働きを見ている方と...続きを読む(全113文字)

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    株式会社グッドワークスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    未経験からだとあまり収入に期待はできない。一人暮らしの未経験だと住宅補助があってもきついと思う。続きを読む(全79文字)

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    株式会社グッドワークスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    テスト、開発などの職種によってスキルレベルによって基準となる給料が明示されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1年間働いて月収...続きを読む(全106文字)

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    株式会社グッドワークスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年5月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に良い点はないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分が在籍当時の月給は安く、昇給も年に1000円程度しか上がらなかった記憶が...続きを読む(全265文字)

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    株式会社グッドワークスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面談はしてくれるけど、フォローは弱い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用に力を入れすぎて一人一人のフォローが弱い。
    離職率も多い印象続きを読む(全78文字)

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    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社時はその当時の年収より上を提示してもらえるのでありがたいです。
    昇給はお客様先に評価シートを記入いただき役員と面談を行い年次昇給に反映さ...続きを読む(全251文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ベンチャーなので大企業や中堅IT企業の年収や福利厚生は当然望めません
    住宅手当もありますが、都内にもともと住んでいた人は支給対象となりません...続きを読む(全166文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給は2000円〜4000円程度だっと思います。SESなので社外で働くと思いますが単価が上がったとしても同じような額しか上がってないのかなっ...続きを読む(全191文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年6月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様評価が良ければ、しっかりと給料に反映される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もともとの基本給が低いため昇給賞与ともにあまり期...続きを読む(全183文字)

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    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年6月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    まだ設立されて10年少しの会社であり、SESをメイン業務にしているため評価できる人がいませんでした。
    基本的に新卒も中途も研修があるかないか...続きを読む(全214文字)

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    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2020年4月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内に対して積極的に動く人は評価されやすい感じがしました。能動的な人(社内向けに)には良い環境ではないかと思います。
    【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)

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    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。というか私がいた頃はきちんとした評価制度がなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    そもそもSESなのと、創設からまもな...続きを読む(全190文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年5月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 派遣コーディネーター 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    インセンティブ制度を取り入れてはいるが、代表の考えがコロコロ変わるので、インセンティブの基準がどんどん減らされて...続きを読む(全169文字)

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    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年9月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    そもそも評価制度がない。
    できたとしても、コロコロ変わる為、
    どうすれば給与か上がるかのモチベーションが持てない...続きを読む(全177文字)

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    株式会社グッドワークスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年9月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒で入社したので、18万円からのスタートでした。
    私がいた当時、残業代が申告した分、全部出ました。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)

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    株式会社グッドワークスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年12月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給の時期になると直属の上司との評価面談があります。その際に、考課シートにそって面談を進めて行きます。最終的に点数になって算出されてきます。...続きを読む(全184文字)

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    株式会社グッドワークスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    有休休暇を取ると昇給や賞与の査定に影響します。
    有休休暇が無くなって欠勤したら査定が影響するのは理解できますが、...続きを読む(全292文字)

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    株式会社グッドワークスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    年2回の賞与査定、年1回の昇給面談があります。
    賞与はエンジニアの場合現場に出ているため評価は申告制になります。
    ある程度は評価してもらえますが大幅な...続きを読む(全120文字)

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    19件中19件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    グッドワークスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社グッドワークスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    細かい業績の発表は全くない。上場すると耳に胼胝ができる程聞いたが、未だに出来てない。このことについての細かい説明...続きを読む(全153文字)

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    株式会社グッドワークスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    出産・育休すると手当を貰いたいから会社に所属しているのだと思っているのだろうと感じる。また、復帰すると困るのか、...続きを読む(全98文字)

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    株式会社グッドワークスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    その時の部長とサポート課の人は寄り添ってくれて定期的にフォローしてくれたので、作業に迷った時も力になってくれた。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全256文字)

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    株式会社グッドワークスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ゴールデンウイークや夏休み等の長期休暇ではお客様先に合わせて長期休暇を取るが、その結果、稼働減となってしまい売上...続きを読む(全161文字)

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    株式会社グッドワークスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の重要なことは発表されないし、単に客先で働いている駒扱いなのでどの会社に所属していても良い感じ。毎月の退職者...続きを読む(全193文字)

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    株式会社グッドワークスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内の経営状況の共有もなく、悪いところは隠して、良いことしか言わないのが見え見えで、良いことしかない会社なんてあ...続きを読む(全202文字)

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      実際の働き方
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    株式会社グッドワークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面接時に会社の良いことばかりを本気で話しているので良い会社なんだと入社前は疑いを持ちつつも希望を持てる点。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社グッドワークスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    よくあるSESです。案件は選択できると言われるが、営業が提案してきた1,2個から選択のみ。それを断り続けると、営業以外の、技術リーダーや役員...続きを読む(全327文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社グッドワークスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に無し。普通だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にこれといってめちゃくちゃ良い福利厚生がある訳ではない。
    他の会社さ...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社グッドワークスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    初心者でも働きやすい環境だと思います。初心者用の研修が準備されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件は正直運なので、なんとも...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社みずほトラストシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 経理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    担当業務をしっかり行っていれば、毎年昇給していた。また、家賃補助も自分が契約者であれば支給されていた。続きを読む(全57文字)

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    株式会社ミウラの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業績がよけれは、決算賞与が支給された。賞与は業績に連動するが、2ヶ月分ぐらい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が低い。部によ...続きを読む(全89文字)

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    株式会社アイネスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は平均的で普通に生活する分としては余裕があると思います。
    賞与は2回あります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は抽象的...続きを読む(全141文字)

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    株式会社エスプリフォートの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は上がりやすい会社だと思う。会社としての方針に沿って行動していれば、上司が評価してくれるので給与は上がりやすいとおもう。
    【気になること...続きを読む(全220文字)

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    バーチャレクス・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    エンジニアとしては、年収は高い方。
    1年目で420万そこから一年で約30万ほどずつ上がる。
    ただ、コンサルティングも同じような給与だったので...続きを読む(全183文字)

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    日本情報産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスはちゃんと出ると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほとんど上がることはない。頑張ってもインセンティブないけど安定してもら...続きを読む(全83文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・社宅制度を受ければ最大3万円の補助
    ・残業代が出るかは、配属プロジェクトに依存
    ・評価制度の変更がされ、より実力主義的なものになったかと思...続きを読む(全168文字)

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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販促企画・営業企画 役員クラス インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    レバレジーズで働いていて特に良いと感じるのは、「社会課題の解決」を本気で掲げ、それが事業としてしっかり形になっている点です。医療・介護・IT...続きを読む(全490文字)

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    株式会社ディーバの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社して二年目までは、昇給が二回あるところ。
    ボーナスの回数が多いところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスの金額はすこし少...続きを読む(全84文字)

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    株式会社ディーバの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給はしやすいほうだと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    周囲からの評判がそのまま評価につながる雰囲気がある、もっと平等に評...続きを読む(全96文字)

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    グッドワークスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社グッドワークス
    フリガナ グッドワークス
    設立日 2007年1月
    資本金 2500万円
    従業員数 164人
    ※2020年2月 現在
    売上高 15億3000万円
    ※2019年3月期
    決算月 3月
    代表者 須合 憂
    本社所在地 〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町1丁目11番 産報佐久間ビル2F
    平均年齢 30.0歳
    平均給与 390万円
    ※例)基本月給:24.2万円、賞与:50万円
    電話番号 03-3525-8050
    URL https://www.good-works.co.jp
    グッドワークスは2007年1月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は164人で、売上高は15億3000万円になります。平均年収は390万円で、従業員の平均年齢は30.0歳です。
    NOKIZAL ID: 1575105

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。